Los pros y los contras de trabajar en una empresa estatal

1. Estabilidad: siempre que te unas a una empresa estatal, no tienes que preocuparte por la supervivencia o el desempleo. Aunque el salario no puede hacerte rico o rico, definitivamente puede garantizar que tengas suficiente comida y ropa. No habrá interrupción en los salarios desde que eres joven y tienes fuerza laboral hasta que te jubilas y no tienes fuerza laboral en casa. Ingrese la tarjeta a tiempo.

Este también puede ser el caso de las sequías y las inundaciones. La epidemia de este año es el mejor ejemplo. A menos que las empresas en general tengan miedo de perder empleados, las familias generalmente no tienen salarios. Sin embargo, los empleados de las empresas estatales siguen recibiendo el salario habitual en su país, que es sólo un poco menos que el trabajo normal. Desventajas de trabajar en una empresa estatal:

1. Desarrollo limitado: si desea desarrollarse en una empresa estatal, hay dos formas. Una es que tienes conexiones y la otra es que tu trabajo es excelente, que es uno de los mejores. De lo contrario, es posible que trabaje así por el resto de su vida y la mayoría de los empleados de las empresas estatales seguirán siendo empleados de bajo nivel por el resto de sus vidas.

2. Límite salarial: el salario en las empresas estatales no es ni demasiado ni demasiado bajo. Definitivamente le permitirá mantenerse, pero no lo hará ni rico ni noble. Sin fondos de previsión, sería difícil comprar una casa por sí solo.