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¿Quién es el médico nutricional en el programa "Cuanto más alegres son los felices" de la tarde del 6 de octubre?

Lin Guangchang

El profesor Lin Guangchang es consultor de la Fundación contra el Cáncer de Taiwán, secretario general de la Asociación Mundial Naturopática China y anfitrión del programa "Saludable y ligero". en la cadena de televisión satelital estadounidense TISTV. Presentador de Global Health Consulting Network. Una vez se desempeñó como director ejecutivo adjunto del Centro de Investigación de Tratamiento y Prevención de Parkson, escribió la "Columna de atención médica" del "Medical Daily" de Taiwán y fue autor de la monografía sobre atención médica "Libre de toxinas y peso ligero".

He estado involucrado en la educación en ciencias de la salud durante mucho tiempo y he dado conferencias sobre alimentación saludable en programas de televisión regulares en los Estados Unidos, Singapur y otros países. Su libro "Sin veneno y ligereza" es muy popular en el país y en el extranjero. Es un éxito de ventas en Taiwán, Estados Unidos y Singapur. Sólo en Taiwán, estableció un récord de ventas de 300.000 copias en dos meses. El sentimiento más común al interactuar con el Dr. Lin Guangchang es la comida de desintoxicación saludable que él mismo defiende y desarrolla. En otras palabras, al Dr. Lin le encanta armar un escándalo por la comida, por lo que básicamente todas las nuevas e impactantes máximas de salud del Dr. Lin son. Es inseparable de las palabras comer y beber. "Coma" toxinas Lin Guangchang cree que la mayoría de las enfermedades son causadas por la acumulación a largo plazo de toxinas en el cuerpo pero la incapacidad de convertirlas. Por lo tanto, si se eliminan las toxinas del cuerpo, el cuerpo puede recuperar la salud de forma natural. En particular, todos deben comprender que la mayoría de los tumores son causados ​​por la alimentación, junto con fuertes emociones negativas para fortalecerlos, y finalmente se manifiestan en forma de cáncer, por lo que la salud dietética es particularmente importante.

Hay muchos informes negativos sobre Lin Guangchang encontrados en Internet, así que preste atención. La razón principal es que sus calificaciones académicas son irreales y su discurso es un poco exagerado. Además, promociona los productos de su empresa escribiendo libros y dando discursos.

Después de varios años de observación, Lin Guangchang ha identificado las necesidades de salud del pueblo taiwanés y los comportamientos de salud ignorantes. Este año quiere aprovechar la victoria y establecer un centro de salud a domicilio libre de drogas en el país. país para vender alimentos saludables y agua potable. También ayudará a las personas que quieran abrir un negocio a preparar comidas no tóxicas y establecer una cadena de restaurantes no tóxicos, lo que definitivamente le reportará enormes ganancias.

Lin Guangchang, que ha estado en la industria de la venta directa durante tres años y medio, es muy elocuente y comprende muy bien la psicología de las personas. Hace dos años y medio, la iglesia lo invitó a dar una conferencia sobre "Gestión de Recursos Humanos". Él le dijo a la gente de la iglesia que la gestión de recursos humanos era aburrida y que sería mejor cambiar el curso a "Gestión de la Salud".

Inesperadamente, este discurso de "gestión sanitaria" lo hizo famoso y le hizo ganar mucho dinero. Dijo con franqueza: "El primer libro" No Poison and Lightness "vendió 60 copias y vendió 600.000 copias. Me embolsé decenas de millones solo en regalías". Además de las regalías, también pronunció 400 discursos al año, estos ingresos son iguales. más difícil de estimar.

Director del Departamento de Toxicología Clínica/Lin Jieliang: Coma menos alimentos encurtidos y manténgase alejado de los venenos

Recientemente, en China es popular comer comidas desintoxicantes para mantener la salud. Ha realizado una investigación considerable sobre toxicología y ha publicado "Cómo". Lin Jieliang, director del Departamento de Toxicología Clínica del Hospital Memorial Linkou Chang Gung, quien escribió el libro "Prevención de toxinas en la vida", enfatizó que aunque el medio ambiente o la dieta están llenos de diversas toxinas Siempre que las personas sigan una dieta equilibrada, duerman lo suficiente y hagan ejercicio moderado, sus funciones corporales pueden controlarse. Las toxinas del cuerpo se excretan a través del hígado y los riñones.

No hay necesidad de gastar dinero. en comidas o suplementos detox.

上篇: ¿Es realmente muy baja la eficiencia de las empresas estatales? La eficiencia laboral de las empresas estatales sólo radica en cuestiones de gestión. Se gestionan principalmente según acuerdos y no serán ineficientes. De hecho, la eficiencia laboral de las empresas estatales no es baja. Taotie Eagle LV 92019-10-16 La mayoría de ellos lo son, porque ingresar a un trabajo formal en una empresa estatal equivale a tener un cuenco de arroz de hierro y no considerarán viajar por trabajo. Por supuesto, hay ventajas y desventajas, es decir, será más difícil conseguir un ascenso en el futuro, por lo que mucha gente no está muy motivada para trabajar. Texto completo 1 Internauta entusiasta 2019-11-09 Debido a que las personas en las empresas estatales han desarrollado el hábito de mimarse, la idea es que si no están activas, su salario mensual seguirá siendo ese, de todos modos. salir del trabajo todos los días. Usuario anónimo: 2019-10-16. Puedo lavar 2.500 platos al día yo solo. Debido a su excelente trabajo, fue ascendido a líder del equipo de lavado de platos y llevó a sus cinco hermanos menores a lavar los platos. Los seis tenemos la tarea diaria de lavar 12.000 platos. Seis personas tienen platos de 1,2 W. El trabajo no es fácil, pero no resulta agotador para cada persona lavar 2.000 platos. Todo el mundo va a trabajar de 8 a 6 de la mañana, trabajando y charlando, y es muy agradable todos los días. Pasó un mes y le informé a mi líder de un requisito de compra. Este mes utilicé 3.000 botellas de jabón para platos y 60 toneladas de agua. ¡Son veinte mil! ¿Cuál es la actitud del líder? Joder, ¿tantas cosas? ¿Costará 20.000 yuanes al mes lavar los platos? ¿Cómo podría no saberlo? ¿Adónde se han ido todos? Escuché que hubo un informe de la empresa de al lado. Los empleados se llevaron jabón para platos a casa y parte fue robada y revendida. Algunos empleados se duchan, se lavan la cara y se llevan verduras a casa durante el horario laboral. Esto no es posible. Existe el riesgo de pérdida de activos estatales y debemos gestionarlo con cuidado. Después de varias reuniones, y después de escuchar atentamente las opiniones de varios miembros del personal liderados por el equipo de lavado, tomé la iniciativa en enumerar las "Medidas de gestión de lavado" (en adelante, las "Medidas"). Los contenidos principales son los siguientes. 1: El detergente, el agua y otros materiales se gestionan de forma unificada. Después de la compra, hay un almacén especial con personal dedicado a gestionarla. De ahora en adelante, cada vez que uses líquido para lavar platos, necesitarás la firma del líder antes de poder sacarlo del almacén. Las facturas de agua se liquidan todos los días y deben ser revisadas y firmadas por el líder. 2. Cada empleado deberá instalar un medidor de agua independiente frente al grifo, y también deberá registrarse la cantidad de detergente. La cantidad de agua y detergente se debe revisar mensualmente en función de la cantidad de lavavajillas. Si supera la media de 5 se escribirá una nota. 3. Realizar concurso laboral. La persona que lave más platos todos los días será recompensada con puntos. La persona con la puntuación más alta será calificada como A y recibirá un aumento salarial de fin de año de 5. 4. Organizar a los empleados para mejorar activamente los métodos de lavado de platos y cómo innovar activamente y proponer un lavado de platos que ahorre más agua y detergente. métodos garantizando la calidad Mensualmente Organizar una evaluación, que se reflejará en la evaluación de métodos de mejora efectivos. Entonces, en nuestro grupo, dejé de lavar platos y me transfirieron a otro puesto responsable de contar la cantidad de platos lavados por cada persona y el consumo diario de agua. Anuncie los resultados cada semana y cada mes, y persiga a los líderes para que firmen el formulario de demanda todos los días. 1 El puesto de transferencia es responsable de gestionar la compra, almacenamiento y distribución del líquido lavavajillas. Al mismo tiempo, es responsable de la instalación y mantenimiento de los medidores de agua de todos y de la liquidación diaria de la factura del agua. Ahora sólo quedan cuatro personas para lavar los platos, y cada una paga 3.000 por día. Es un poco difícil. En el segundo mes se utilizaron 50 botellas de jabón para platos y 5 toneladas de agua menos. De repente, el líder dijo que todavía hay problemas con una sola persona que gestiona las adquisiciones y el inventario, y que deberían separarse para eliminar los riesgos de gestión. Entonces tuve que lavar los platos mientras buscaba al responsable de compras y pago de la factura del agua. La persona a cargo original sigue siendo responsable de la gestión del almacén. De esta manera nuestro equipo se ha convertido en el responsable de las estadísticas y la publicación de datos, así como de diversos informes y firmas. Una persona lava 1.500 platos cada día y es responsable de las compras. 1 persona gestión de almacén reparación de contadores de agua liquidación de facturas de agua. Quedan tres personas, cada una de las cuales puede lavar 3.500 platos. Nadie puede trabajar horas extras. Al enfrentarme a más y más placas, le solicité al líder que el departamento necesitaba más gente. El líder dijo: "Hay un límite superior en el número de empleados y usted no lo sabe. No se pueden agregar personas a voluntad. Veamos si la sede puede darnos algunas personas el próximo año". para causar problemas al contratar trabajadores temporales, y no me han permitido contratarlos recientemente. Piénselo primero ", dije: "Líder, en realidad hay una manera de renunciar. 3.000 por persona, también podríamos ahorrar esto en lugar de seguir el "Método". Pagar más por aquellos que implementan las "Medidas". De acuerdo con los estándares actuales, estipulamos estrictamente la cantidad de uso para garantizar la calidad. lavado de platos. Quien ahorre detergente y agua se le cobrará 1/1 del valor de los materiales ahorrados. 4Dar el bono a cualquiera para que nadie lo desperdicie. 下篇: Invitado a la boda de Big S (reseña de la boda de Big S Wang Xiaofei)

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