¿Qué significa para los graduados universitarios que no hayan confirmado oficialmente su unidad de trabajo dentro del período de vigencia del "Certificado de Registro de Empleo"?
El período de vigencia del "Certificado de Registro": Generalmente tiene una vigencia de dos años, es decir, tiene una vigencia de dos años a partir de la fecha de graduación. Si excede los dos años, será válido. automáticamente abandonado e inválido. Pero en algunos lugares puedes registrarte en tres años. Esto depende de las políticas locales.
Tras la firma del contrato de trabajo, éste también puede ser rescindido y reasignado.
El procedimiento de reasignación significa que después de que los graduados encuentran un empleador cuando dejan la escuela y le han emitido un certificado de registro de empleo, rescinden el contrato de trabajo con el empleador original debido a circunstancias especiales y solicitan regresar a su lugar de registro del hogar, o con el empleador Después de que el nuevo empleador firme un acuerdo de empleo y complete el registro en línea de la información laboral, los procedimientos de empleo serán manejados por el departamento de empleo de graduados durante el período de reasignación (dentro de los dos años a partir de la fecha). de graduación).
Datos ampliados:
El "Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados Universitarios Generales" es una elección bidireccional entre los graduados universitarios generales y el empleador antes del establecimiento formal de relaciones laborales y de personal. Un acuerdo escrito para establecer una relación laboral dentro de un período específico y aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes;
Es una evidencia importante para que el empleador confirme la autenticidad y confiabilidad de la información relacionada con los graduados y para admitir graduados también es una evidencia importante para los graduados de gestión universitaria. Es una base importante para encontrar empleo, preparar planes de empleo y manejar los procedimientos de empleo y liquidación para los graduados.
Una vez que los graduados se presenten en la unidad y sean aceptados oficialmente por el empleador, el acuerdo se rescindirá automáticamente. Los contratos de trabajo generalmente son elaborados por el Ministerio de Educación o las autoridades laborales provinciales, municipales o autonómicas.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Certificado de registro de empleo