Las empresas estatales y privadas tienen sus propias ventajas y desventajas. ¿Cómo elegir?
1. En comparación con las empresas privadas, las empresas estatales actuales han sobrevivido a muchas reformas e integraciones, y el resto son básicamente industrias monopolísticas. No hay necesidad de preocuparse por la quiebra o problemas de rentabilidad de las empresas. Por ejemplo, nuestra empresa, que se dedica a la construcción de trenes de alta velocidad y metros en China, básicamente realiza licitaciones internas o compite con otras empresas centrales. El estado llevará a cabo inspecciones exhaustivas para que una persona no esté demasiado saciada y la otra no muera de hambre. Las empresas privadas ni siquiera pensarían en aceptar proyectos. No se puede tocar este pedazo de pastel, es el alma del país.
2. Más toque humano. En comparación con las empresas privadas, se puede decir que las empresas estatales conceden gran importancia a sus empleados. Tomemos como ejemplo el asunto de pedir permiso. Siempre y cuando no seas el tipo de persona que suele ser muy descuidado, si le pides permiso a tu jefe para algo, tu jefe te contestará, te pedirá ayuda y te dirá que soluciones el problema y vuelvas a trabajar. . Y en muchos casos las vacaciones no se descontarán, sino que se descontarán simbólicamente.
3. El ambiente de trabajo es relativamente relajado y es fácil llevarse bien con los compañeros. Estos todavía dependen de la carga de trabajo relativamente fácil de las empresas estatales. No hay tanta presión en el trabajo y, naturalmente, tengo tiempo y energía para llevarme bien con mis compañeros. Hay muchos aspectos en la vida en los que podemos ayudarnos unos a otros.
4. El salario es relativamente estable. Aunque no ganan tanto dinero como las grandes empresas de Internet y los círculos financieros, las empresas estatales disfrutan de un trato medio y están clasificadas en la clase media alta a nivel local. Especialmente muchas empresas estatales de alta calidad en ciudades pequeñas, como redes eléctricas, tabaco, petróleo, etc. , el salario mensual de muchas personas es tres o cuatro veces el precio de la vivienda local, y durante las vacaciones se reparten muchas tarjetas de compras, cajas de regalo y obsequios navideños. Nuestra empresa proporciona alimentos, ropa, alojamiento, transporte, ropa, zapatos, champú, gel de ducha, etc. Se puede decir que si no tienes ni un centavo en tu cuerpo y solo confías en lo que te brinda la empresa, puedes vivir muy bien.
5. Fuerte sentido de pertenencia. Creo que muchas personas en empresas estatales se sienten un poco orgullosas cuando hablan con otros. Incluso un trabajador común y corriente en su trabajo será reconocido por la empresa y los líderes, y tendrá el gran ambiente familiar y el espíritu protagonista de una empresa estatal.
Hablemos de las desventajas
1. Lo más importante es que las relaciones en las empresas estatales son demasiado importantes. Incluso si eres ambicioso, será difícil lograrlo si no tienes nada que ver con ello. Las relaciones y capacidades en las empresas estatales representan cada una 100 puntos. Incluso si tu habilidad alcanza los 100 puntos, si no importa, no puedes compararte con aquellos que pasaron la prueba en términos de habilidad y conexiones. Los dos elementos suman 120 puntos.
2. Es fácil para las empresas estatales hervir ranas en agua tibia. Debido a la atmósfera relativamente estable y relajada, es fácil para las personas aflojar y abandonar el hábito de seguir estudiando. Aunque las empresas estatales son muy estables ahora, una vez que ocurre un terremoto en la industria, puede resultar difícil encontrar nuevamente un trabajo tan rentable. Por ejemplo, ahora estoy desempleado y no tengo otros medios para ganarme la vida. Por lo tanto, si actualmente trabaja en una empresa estatal, no se relaje, siga aprendiendo y desarrolle un trabajo secundario que le guste, que no sólo puede aumentar sus ingresos, sino también brindarle un seguro para su carrera. Si no tiene nada que ver contigo, no hace falta decirlo. Deberías saber que te gusto. .
Es realmente difícil para las empresas estatales enriquecerse. Aunque el trato a las empresas estatales es mejor, sigue siendo mucho peor que el de las grandes fábricas y los círculos financieros. Trabajar en una empresa estatal sólo puede garantizar una vida acomodada sin preocupaciones por la comida y el vestido, pero es imposible tener una calidad de vida superior.
4. El umbral para las empresas estatales es muy alto. Debido a que los hogares relacionados representan la gran mayoría, la gente corriente que quiere entrar por su cuenta en empresas estatales tiene pocas oportunidades. Además, en los últimos años, cada vez más personas han compilado el sistema, lo que resulta en la contratación cada vez mayor de 10 personas, 8 hogares relacionados y, en los dos lugares restantes, miles de personas compiten por el examen.
5. Las empresas estatales no pueden ayudarse a sí mismas. Las empresas estatales tienen demasiadas responsabilidades sociales y deben obedecer todos los acuerdos de política nacional. Incluso si se trata de un proyecto que obviamente está perdiendo dinero (la Oficina de Energía Eléctrica instaló la red eléctrica en una aldea con solo unas pocas docenas de personas en las montañas profundas). y bosques viejos), deben persistir en hacerlo, por lo que en este momento no debemos considerar solo el desarrollo de la empresa.