¿Cuándo se suele realizar el examen nacional?
Empezar a trabajar en septiembre. El tiempo para el examen de la función pública nacional es relativamente fijo, generalmente concentrado en el mes de octubre a noviembre, denominado "examen nacional". El examen nacional es una forma para que los ministerios, departamentos y administraciones generales estatales contraten personal en las agencias estatales centrales. Las condiciones de contratación son relativamente duras y estrictas. Generalmente se requieren titulados universitarios a tiempo completo y titulados anteriores. Algunos puestos requieren estudiantes de máster y CET-4 en Inglés y CET-2 en Informática.
Condiciones de solicitud:
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Menor de 18 años y menor de 35 años. La edad para estudiantes de posgrado y. los estudiantes de doctorado pueden relajarse hasta 40 años Menores de 1 año;
(3) Apoyar la Constitución de la República Popular China;
(4) Tener buena conducta;
(5) Tener la capacidad física para realizar tareas normalmente;
(6) Tener la capacidad de trabajo que cumpla con los requisitos del trabajo;
(7) Tener una educación universitaria grado o superior;
La fecha límite para la experiencia laboral de base mencionada anteriormente es el 15 de octubre de 2011. Los puestos de contratación que requieren experiencia laboral en proyectos de servicio de base rural se refieren a "seleccionar graduados universitarios para servir en las aldeas", "plan de puestos especiales para profesores de escuela en la etapa de educación obligatoria rural", "tres apoyos y un apoyo", "estudiante universitario voluntario servicio en el oeste", etc. Cuatro categorías de solicitantes que han completado los servicios y aprobado el examen.
No pueden postularse el personal militar activo, los funcionarios en libertad condicional, los recién graduados, los funcionarios que hayan sido despedidos por menos de cinco años y las personas a las que la ley les prohíbe trabajar como funcionarios públicos. Los solicitantes no pueden postularse para este puesto de contratación por motivos de evasión.