Experiencias de Formación Temporal de Cuadros de la Liga Juvenil
#experienceexperience# Introducción El sistema de formación temporal juega un papel importante para fortalecer el intercambio de experiencias entre los servidores públicos, promover el crecimiento saludable de los cuadros jóvenes y mejorar la calidad integral de los servidores públicos. Aquí está el.
1. Experiencia de realizar una formación a tiempo parcial
Cuando el último toque de verde en las ramas se tiñe de dorado brillante por el viento frío y cortante, las hojas son como mariposas volando con aleteo. Alas flotando hacia la tierra con nostalgia y determinación… La carrera de entrenamiento temporal de un año también terminó sin saberlo. Al recordar mi experiencia laboral temporal de este año, no puedo evitar sentirme lleno de emoción. Este año, pasé de tener prisa y confusión al principio a gradualmente volverme más claro en mi pensamiento y trabajar de manera ordenada este año, ya sea por el crecimiento de la experiencia, el temple de la voluntad o la precipitación interior; Respuesta tranquila. Cada día hay nuevos progresos y ganancias que se convertirán en activos preciosos que me acompañarán en el viaje de mi vida. 1. Establecer una mentalidad de aprendiz y practicar verdaderas habilidades. Desde Xi'an hasta Chengdu, desde el personal financiero hasta el personal de ventas de primera línea, todo es tan nuevo y desafiante para mí. Ya no soy la persona financiera que se sienta en un escritorio y se ocupa de números todo el día, sino que me transformé en un. personal de primera línea que está realmente cerca del mercado y de los clientes. Esto no es sólo una simple transición de las finanzas a las ventas, sino también la apertura de un nuevo modo de pensar y la mayor exploración y realización del propio valor. En tan solo unos meses, ni largos ni cortos, pasé de dominar los procedimientos operativos nuevos y antiguos de ERP a preparar y calcular con precisión varios informes y documentos de liquidación, desde cómo comprender mejor las necesidades de los clientes y promover la marca Yulong hasta Coordinar la logística de recursos y cooperar plenamente con la estrategia de ventas de la empresa para asignar los recursos con precisión... Aquí, el aprendizaje es una tarea obligatoria todos los días. Sólo el aprendizaje y la acumulación continuos, el crecimiento y el progreso continuos son nuestros temas eternos. 2. Partir de nuevos puestos y afrontar nuevos retos. Regresar de la primera línea de ventas a las finanzas me ha dado una comprensión más profunda del trabajo financiero. Las finanzas y el trabajo empresarial son inseparables. Para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero, se debe tener espíritu de diligencia, no solo comprender cada transacción. y fuera de los procesos de negocio, para explorar los misterios detrás de las cifras financieras, pero también para ser bueno en la realización de análisis en profundidad de los problemas existentes en las cuentas, a través del análisis operativo, la previsión presupuestaria y otros medios para mejorar el trabajo empresarial en profundidad, guiar las finanzas trabajo y, al mismo tiempo, me atrevo a abandonar. Tengo viejos y sólidos patrones de pensamiento en el pasado, y constantemente me exijo utilizar los estándares de las finanzas gerenciales para aprender los últimos conocimientos financieros, ampliar mis conocimientos, mejorar mis habilidades comerciales, mejorar mi estructura de conocimiento, integrar el conocimiento de gestión aprendido con el desarrollo real de la empresa y crear productividad real, siendo el planificador y coordinador de la estrategia corporativa. 3. Practica bien las habilidades básicas, vuelve a cero y empieza de nuevo. La carrera laboral de un año ha llegado a un final perfecto, pero este no es el final, sino un nuevo punto de partida, y aún más nuevas oportunidades y desafíos. De cara al nuevo viaje que estoy a punto de emprender, ya me estoy preparando. Y tengo muchas ganas de intentarlo, pero siempre debo recordarme a mí mismo: practicar bien las habilidades básicas, volver a cero y empezar de nuevo. Como dice un refrán: La vida es un proceso de lucha y un proceso de espera. Las habilidades básicas sólidas son para poder hacer bien este trabajo ordinario pero no simple en el camino a seguir y ponerse en la mejor posición después de comenzar. Volver a cero es recordarte que debes examinar siempre tus propios defectos, tener siempre en mente tus sueños y usar el coraje de volver a cero para cultivar un nuevo yo. Sólo así podrás siempre hacer la maleta de tus sueños y aclarar tu mente. , y persigue tus sueños nuevamente ¡Parte!
2. Experiencia de capacitación temporal
En noviembre del 20xx, de acuerdo con el acuerdo organizativo, tuve la suerte de ser asignado a la Oficina de Recursos Naturales del condado de Longlin, ciudad de Baise, como diputado. director de formación Año. Durante mi trabajo temporal, cambié mi rol de manera oportuna y me integré bien en este nuevo grupo. Siempre mantuve una actitud humilde, trabajé duro, estudié diligentemente y aproveché al máximo mis fortalezas personales y la experiencia de largo plazo acumulada en topografía. , cartografía e información geográfica, y contribuir activamente con ideas a la unidad temporal. Durante este año, los líderes y colegas de Longlin Bureau y yo pasamos gradualmente de extraños a familiares, de conocidos a conocidos. En el trabajo aprendemos unos de otros y nos animamos unos a otros; en la vida, nos preocupamos y nos apoyamos unos a otros. Este período de tiempo se ha convertido en una experiencia inolvidable en mi crecimiento. Desde el primer día que llegué a Longlin Bureau, sentí la diferencia de Longlin Bureau.
Todos aquí exudan una especie de vitalidad vigorosa, tienen el trabajo duro y valiente de los jóvenes, son proactivos en el trabajo y entusiastas en el servicio. Siempre que la gente viene a la oficina a trabajar, pueden escuchar los cordiales saludos y las dulces sonrisas de los jóvenes. En el personal, todos cumplen su intención y misión originales con acciones, y también encarnan el valor de su propia vida en sus respectivos puestos, lo que me afectó profundamente todos los días en Longlin Bureau. Fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar la propia calidad son los requisitos básicos para hacer un buen trabajo en un trabajo temporal; cambiar la forma de pensar en el trabajo y ser proactivo y con los pies en la tierra son la base ideológica para hacer un buen trabajo en un trabajo temporal; Aprovechar al máximo la experiencia profesional y reflejar el propio valor es el objetivo final para hacer un buen trabajo en un trabajo temporal. Después de un año de formación temporal, no sólo enriquecí mi experiencia y amplié mis horizontes, sino que, lo que es más importante, aprendí a pensar en los problemas desde un nivel macro, entendí cómo captar las principales contradicciones, encontrar el punto de entrada correcto y; mejorar eficazmente la pertinencia y la puntualidad de los métodos de trabajo; dominar las habilidades laborales de centrarse en el panorama general y comenzar desde lo pequeño. Gracias al hospital por su confianza y selección, y a Longlin Bureau por su atención, orientación, apoyo y ayuda, he ganado mucho con la formación de este año.
3. Experiencia de formación laboral temporal
El trabajo temporal en sí es una especie de experiencia de aprendizaje. Aquí no solo mejoras tu capacidad empresarial. , pero más importante aún, aprende A los "Tres Espíritus". Uno es el espíritu de rigor. Lo que más me impresionó en la oficina es que todos son extremadamente rigurosos en su trabajo. Son meticulosos en la redacción, revisión, redacción y otras tareas. Cada palabra, frase, oración y puntuación deben usarse con precisión. Xiao He en la oficina, a pesar de su corta edad, puede ser considerado como mi mentor al escribir extractos de información, por eso también lo llamo "Maestro He". Es muy riguroso al hacer las cosas desde el momento en que escribí el primer número. de información Cuando estaba extrayendo el periódico, él me guió cuidadosamente, me enseñó cómo recopilar materiales e información y me ayudó a revisar el manuscrito palabra por palabra. Se puede decir que me he beneficiado mucho del espíritu riguroso de los oficinistas. El segundo es un espíritu reflexivo. En la oficina, no sólo debes tener una actitud de trabajo seria, sino también un espíritu pensante. Lo que más me conmueve es que ya sean líderes o colegas aquí, la pregunta más frecuente es ¿por qué? Cuando asistimos por primera vez a la reunión de la oficina, el director nos preguntaba por qué. En el trabajo posterior, todos enfatizaron que deberíamos pensar más en el trabajo y preguntarnos por qué todavía estaba un poco confundido en ese momento, pero después de tres meses, sentí profundamente que solo preguntando bien podemos pensar bien, y solo. pensando bien podemos pensar bien. Sólo haciendo que su trabajo sea conmovedor y creativo podrá convertirse verdaderamente en un oficinista reflexivo. El tercero es el espíritu de dedicación. En la oficina no sólo se requiere un espíritu de trabajo riguroso y reflexivo, sino también un espíritu de dedicación de "salir de casa para cuidar de todos". El director suele decir: "El trabajo requiere un equilibrio entre trabajo y descanso. Sólo cuando se descansa bien se puede trabajar bien. De hecho, todos en la oficina entienden que esto se debe a que el director siente lástima por todos y tiene miedo de eso". Todos colapsarán por el cansancio. Sin embargo, la naturaleza del trabajo en la oficina es ajetreada. No es normal trabajar horas extras y es común quedarse despierto toda la noche. Recuerdo que cuando llegué por primera vez a la oficina, el director me dijo: "Lo más importante para ser un oficinista cualificado no es centrarse en el trabajo, sino equilibrar la relación entre trabajo y familia, y soportar la presión". "Incluso si te quejas, también debes estar agradecido por el apoyo de tu familia". Por lo tanto, la dedicación de los trabajadores de oficina es grande y las familias de los trabajadores de oficina son aún más desinteresadas.
4. Mi opinión sobre la formación laboral temporal
Tres meses de formación laboral temporal me hicieron ganar mucho. En primer lugar, me gané la amistad de mis compañeros de oficina. Ya sea en el trabajo o en la vida, desde los líderes hasta los colegas de la oficina, puedo sentir que este es un grupo grande lleno de pasión, solidaridad y ayuda mutua, sinceridad y amor. Venir aquí hará que la gente sienta que no están luchando solos. pase lo que pase No importa las dificultades que encuentres, siempre tendrás a tus hermanos y podrás confiarles tu apoyo. Durante los tres meses que estuve en la oficina, cada parte de mi crecimiento y progreso fue inseparable de las palabras y los hechos de varios directores y de la esmerada ayuda de mis hermanos en la oficina. Formamos una profunda amistad en el trabajo. En segundo lugar, amplía tus horizontes. Para mí, que nunca he dejado la escuela, a lo largo de tres meses de formación laboral temporal, he entrado en contacto con más personas y más cosas, y he aprendido sobre industrias en las que nunca antes había estado involucrado. Esto me ha dado una nueva definición. yo mismo, lo que me ha permitido afrontar y afrontar los problemas de forma más racional. El tercero es mejorar las capacidades empresariales. Se refleja principalmente en el gran progreso en la recopilación de información, la redacción de materiales de texto y el funcionamiento de la plataforma pública WeChat, que también sentarán una base sólida para mi trabajo futuro.
5. Experiencia de trabajar en un trabajo temporal
Ha pasado más de un mes desde que comencé a trabajar en un trabajo temporal. Tengo muchos sentimientos. En mi propia experiencia personal, tengo las siguientes experiencias: 1. Es un método de aprendizaje para mejorar las habilidades de resolución de problemas. Aunque el gorrión es pequeño, tiene todos los órganos internos. Aunque los municipios no son de alto nivel y el área no es grande, hay universidades en los lugares pequeños. El trabajo municipal tiene varias características: en primer lugar, implica una amplia gama de trabajos, que incluyen producción agrícola, control de inundaciones y alivio de sequías, medicina y salud, cultura y educación, seguridad social, construcción de ciudades comerciales, planificación familiar, seguridad de la producción, promoción de inversiones, etc. Peticiones y mantenimiento de estabilidad, etc. Hay muchas pistas, casi todo está incluido. Cómo comprender las principales contradicciones, aprender a "tocar el piano" y manejar adecuadamente la relación entre el avance integral y los avances clave requiere una gran capacidad de trabajo y coordinación. El segundo es enfatizar los resultados prácticos y mejorar la capacidad de implementar políticas. Dado que las situaciones específicas varían ampliamente, no existe una receta preparada que pueda curar todas las enfermedades. Esto requiere un análisis detallado de situaciones específicas. Bajo la premisa de cumplir con las leyes, regulaciones y políticas, debemos simplificar el proceso de trabajo, optimizar la eficiencia del trabajo. y deshazte de la mentalidad de que hacer más es peor que hacer menos. Si tienes miedo de meterte en problemas, tienes miedo de asumir responsabilidades, te apegas a las viejas costumbres y te apegas a los dogmas, serás mediocre y no lograrás nada. Por lo tanto, debemos atrevernos a ser pioneros, atrevernos a innovar y atrevernos a asumir responsabilidades. El tercero es afrontar los problemas y mejorar la capacidad de resolución de conflictos. Las contradicciones están en todas partes y dondequiera que haya gente hay contradicciones. Con el continuo desarrollo de la economía, se han ido formando uno tras otro diversos temas de interés y las contradicciones entre el pueblo han adoptado diversas formas. No importa lo que hagas, incluso si es algo bueno que beneficia los intereses a largo plazo de la mayoría de las personas, afectará los intereses prácticos de algunas personas y causará conflictos: la construcción ocupará las tierras de la gente que se descargan de los embalses durante las inundaciones; la temporada causará pérdidas a los agricultores; los empleados de las empresas Problemas como la dificultad para que los niños vayan a la escuela; conflictos como la falta de conciencia sobre la seguridad de la producción en las empresas. Cómo resolver diversas contradicciones y coordinar diversas relaciones es una parte importante del trabajo de base que requiere no sólo un alto nivel político, sino también una rica experiencia laboral práctica y, lo que es más importante, la capacidad de comunicarse con la gente. El cuarto es realizar visitas en profundidad para mejorar la capacidad de lograr el desarrollo económico. Mientras participábamos en reuniones relevantes, leímos información de la ciudad, documentos y periódicos y revistas locales, visitamos a los líderes y profundizamos en los departamentos, calles y empresas. Investigamos y comprendimos el desarrollo económico, la reforma y la apertura, la promoción de inversiones y la promoción de inversiones de la ciudad de Changan. La construcción comunitaria, el desarrollo del distrito a través de la ciencia y la educación, y el partido y el gobierno, la situación básica y la experiencia exitosa de la construcción eficiente de la agencia, y al mismo tiempo fueron a las ciudades circundantes para inspecciones in situ muchas veces. espíritu empresarial de la cultura regional de ciudades y pueblos y el concepto de desarrollo de la ciudad de Haining con el tema de "emprendimiento armonioso", pero también tenía un profundo conocimiento de Chang'an Estudiamos la experiencia de la construcción eficiente, la promoción de inversiones y el sector privado. desarrollo económico en varias partes de la ciudad, y se esforzó por dominar la verdadera experiencia del desarrollo económico. El quinto es pensar profundamente y aprender la capacidad de emancipar la mente. Sé muy bien que mi falta de experiencia laboral es mi defecto, ya sea que esté leyendo documentos de agencias gubernamentales y del partido local o buscando noticias en sitios web de medios, siempre utilizo el pensamiento inverso para reflexionar sobre mis ideas y métodos de trabajo anteriores e insisto en. aprender de los demás. Largo, compensar los errores del trabajo pasado. Al inspeccionar e investigar el desarrollo económico y social local, nunca olvidamos comparar la situación real del distrito de Hongxing, pensar en profundidad, explorar las experiencias de otras personas y buscar buenas estrategias para acelerar el desarrollo económico y social de Hongxing. A través del estudio y la inspección, la mente se libera aún más, el pensamiento se amplía aún más, el cerebro se vuelve más flexible y el sentido de responsabilidad y la motivación espiritual para acelerar el desarrollo se mejoran aún más, sentando las bases para el trabajo futuro. Sexto, requisitos estrictos y la capacidad de moldear la propia imagen de los cuadros. Como cuadro temporal de base, debe ir y volver del trabajo estrictamente de acuerdo con el horario laboral y solicitar permiso con anticipación si sucede algo. Lea atentamente la información relevante cuando vaya a trabajar y comuníquese con los líderes de la calle y los departamentos pertinentes en cualquier momento sin molestar ni causar confusión. La investigación y las inspecciones de base insisten en escuchar más, ver más y aprender más, para aprender, comunicar y pensar al mismo tiempo. Comemos en la cafetería y vivimos en el dormitorio y nunca hacemos nada especial. Participar conscientemente en diversas actividades colectivas, obedecer las disposiciones organizativas en todas las acciones, realizar el trabajo en estricto apego al cronograma y contenido establecidos y nunca hacer exigencias irrazonables. Respete a los líderes locales, una a los camaradas de los alrededores y establezca sentimientos profundos con algunos miembros del personal en la ciudad de Chang'an (zona de alta tecnología). A lo largo de más de dos meses de estudio y capacitación, liberé aún más mi mente, actualicé mis conceptos, iluminó mi pensamiento, profundicé mi comprensión, amplié mis horizontes, enriquecí mis conocimientos y tengo una comprensión clara de la situación operativa, la dirección del desarrollo y las funciones gubernamentales de la economía socialista de mercado y tienen una comprensión más clara de su papel; se ha mejorado la firmeza y la conciencia de implementar la línea, los principios y las políticas del partido, y se ha mejorado la calidad ideológica y política, la capacidad de trabajo práctico y el nivel de teoría política. han mejorado mucho.
Con el cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas, no solo sentí las brechas en todos los aspectos, sino que también vi las expectativas y también sentí el sentido de responsabilidad, misión y urgencia, lo que fortaleció mi confianza y determinación para hacer un buen trabajo. en el trabajo temporal.