¿Cuáles son las cinco habilidades sociales que la universidad necesita desarrollar? ¿Qué habilidades necesitan los estudiantes internacionales?

Obtener un título ciertamente mejorará tus perspectivas laborales, pero no es el único beneficio profesional que obtendrás al ir a la universidad. Además de brindarte el conocimiento técnico que necesitas para el trabajo de tus sueños, tu título te enseñará las habilidades interpersonales que necesitas para prosperar en el lugar de trabajo. ¿Qué son las habilidades blandas? Las habilidades sociales son cualidades transferibles que pueden ayudarte a tener éxito en cualquier tarea, ya sea la capacidad de trabajar bien en equipo o la capacidad de adaptarte a los cambios en tu entorno. Ser capaz de demostrar esto en tu solicitud de empleo demostrará que has obtenido más que un simple título universitario.

Aquí hay cinco habilidades interpersonales que interesarán a todos los empleadores.

? Habilidades de comunicación Como estudiante, probablemente tendrás que escribir mucho, especialmente si eres estudiante de arte. También puede involucrarse en el periodismo estudiantil, escribiendo artículos además de los trabajos requeridos para su curso. Incluso si su curso no implica mucha escritura, aún podrá comunicarse con sus tutores y tutores por correo electrónico. Todo esto mejorará enormemente su comunicación escrita y debe asegurarse de indicárselo a su futuro empleador.

La universidad no sólo puede ayudarte a escribir mejor, sino también a mejorar tu capacidad para comunicarte cara a cara con los demás. Conocerás a mucha gente en la universidad, muchas de ellas con orígenes completamente diferentes a los tuyos. Esta capacidad de conocer a otros y establecer contactos será invaluable cuando ingrese a la fuerza laboral.

Esta capacidad de hablar con la gente también se desarrollará en la universidad si tienes que hacer una presentación en algún momento de tu carrera. Muchos empleadores están ansiosos por empleados con excelentes habilidades de presentación y oratoria, por lo que darles ejemplos de cuándo realizó una presentación interesante aumentará en gran medida sus posibilidades de éxito.

? Habilidades para hacer presupuestos y administrar el dinero Espero que ahora se sienta cómodo administrando el dinero, pagando el alquiler y las facturas de servicios públicos, y presupuestando alimentos, bebidas y salidas nocturnas. Si ha formado parte de un comité social, es posible que haya sido responsable de manejar fondos más grandes. Son excelentes experiencias de gestión financiera, que demuestran que eres una persona responsable y confiable. Incluso si el trabajo que estás solicitando no requiere que trabajes directamente con dinero, esto puede ser útil porque demuestra rasgos de carácter positivos que impresionarán al empleador.

? Habilidades de gestión del tiempo Si participas en actividades extracurriculares en la universidad o tienes un trabajo a tiempo parcial, dividir tu tiempo entre varias cosas demuestra que sabes cómo gestionar tu carga de trabajo. Los empleadores siempre valorarán a los empleados que puedan manejar múltiples responsabilidades. Incluso si está demasiado concentrado en estudios sociales o en un trabajo a tiempo parcial, su capacidad para cumplir con una fecha límite tras otra demuestra sus habilidades para administrar el tiempo.

? Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas Durante sus estudios, encontrará muchos problemas que pueden parecer imposibles al principio. Ya sea que se trate de una pregunta de ensayo difícil o de un problema de matemáticas, tendrás que pensar de manera innovadora, abordar el problema desde una nueva perspectiva y posiblemente investigar más. Esto es exactamente lo que un empresario quiere de sus empleados si un proyecto deja de funcionar sin problemas. Quieren que tomes la iniciativa, así que si te piden una entrevista, asegúrate de dar ejemplos de ocasiones en las que superaste obstáculos.

? El trabajo universitario es perfecto sin la capacidad de aceptar críticas constructivas. Durante tu carrera, recibirás muchas críticas constructivas de tus tutores y compañeros. Los empleadores esperan que los empleados acepten críticas constructivas y utilicen lo que les dicen para mejorar su trabajo. Esto puede parecer una habilidad extraña y blanda, ya que no puedes demostrarla fácilmente, pero vale la pena contar situaciones en las que puedes utilizar críticas constructivas para mejorar tu trabajo durante una entrevista de trabajo.