¿Cuál es la diferencia entre el Certificado Nacional de Cualificación Profesional y el Certificado de Nivel de Habilidad Profesional?
El Certificado de Calificación Profesional es una parte integral del sistema de certificación nacional, que es implementado por el gobierno en forma de leyes, decretos y reglamentos administrativos nacionales, y está reconocido y autorizado. por el gobierno. Un certificado nacional común en todo el país que reconoce las cualificaciones de los trabajadores. Es una prueba de que los trabajadores tienen los conocimientos y habilidades necesarios para ejercer una determinada ocupación. Es una prueba de que los trabajadores poseen y cumplen con los conocimientos y estándares de habilidades requeridos por una determinada ocupación y aprueban la evaluación de habilidades profesionales. Es la encarnación y guía de los estándares profesionales entre los trabajadores sociales.
De hecho, en los primeros años el certificado de cualificación profesional se denominaba certificado de nivel de habilidad. Más tarde pasó a llamarse certificado de cualificación profesional: es un certificado de cualificación para cada ocupación. Sin embargo, este certificado lo asigna el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social a los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social o a los departamentos de la industria. El certificado se obtiene después de aprobar la evaluación profesional de los empleados y se puede verificar en línea en la Cualificación Profesional Nacional. Certificado.
Este certificado de cualificación profesional cuenta con el sello del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y es reconocido allá donde vayas. Incluso si viajamos al extranjero a varios países del mundo, todos respetan nuestros certificados de calificación profesional, que son la prueba más poderosa de nuestras habilidades para reclutar talentos en varias ciudades. Además, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social también cuenta con documentos equivalentes a los certificados de calificación profesional de segundo y primer nivel. Algunas ciudades ofrecen diferentes niveles de subsidios a los técnicos y técnicos superiores cuando se jubilan.
El certificado de calificación profesional es el certificado de calificación para que los trabajadores soliciten empleo, comiencen un trabajo y comiencen un negocio. También es la base principal para que las empresas contraten y los empleadores contraten empleados. En ese momento, los certificados de calificación profesional eran realmente certificados autorizados, pero ahora muchos certificados profesionales se han cambiado a certificados de nivel de habilidad profesional.
2. Certificado Nacional de Capacidad Profesional
El Certificado de Capacidad Profesional es un certificado de calificación que acredita las calificaciones de capacidad técnica que debes tener para este puesto. este puesto. Obtuvo certificado de calificación de nivel técnico.
En las empresas se realizan evaluaciones de competencias cada año. A través de la evaluación de los conocimientos teóricos y la capacidad operativa práctica, se otorgará un certificado de calificación y la empresa proporcionará los salarios y beneficios correspondientes de acuerdo con la calificación del certificado.
La reforma de los certificados de calificación de habilidades vocacionales en términos de racionalización de la administración y delegación de poderes, fortalecimiento de la supervisión y mejora de los servicios ha cambiado la evaluación de calificaciones de los talentos calificados del reconocimiento gubernamental al reconocimiento de grado social, aceptando el reconocimiento y la inspección. del mercado y la sociedad. Este es un certificado emitido por organizaciones sociales o empleadores relevantes después de aprobar la evaluación del nivel de habilidades profesionales basada en estándares y especificaciones.
Los certificados de habilidades vocacionales ya no son emitidos por el estado, por lo que ya no tienen el sello del estado. La evaluación de cualquier unidad o institución llevará el sello de cualquier unidad, pero aún existe una consulta en el sitio web oficial de la Evaluación del Certificado Nacional de Nivel de Competencias Profesionales, y otros efectos aún están sujetos a los estándares de recursos humanos y departamento de seguridad social.
En resumen, el Certificado Nacional de Cualificación Profesional es un nivel de empleo, y el Certificado Nacional de Cualificación Profesional es una cualificación laboral. La diferencia es:
1. Los certificados de calificación vocacional emitidos por diferentes departamentos son certificados de nivel de habilidad vocacional emitidos por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local y emitidos por una agencia de evaluación externa (cualquier unidad reconocida a nivel nacional). ).
2. Los certificados de calificación vocacional en diferentes países están sellados por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Centro de Orientación de Evaluación de Habilidades, y están sellados por una agencia de evaluación externa (cualquier unidad reconocida por el país).
3. Las muestras de portada son diferentes: Certificado Nacional de Calificación Profesional, Muestra Unificada del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y Certificado Nacional de Nivel de Competencia. Las páginas interiores son iguales, pero las portadas son diferentes.
Estas son las diferencias entre los certificados de cualificación profesional y los certificados de nivel de habilidad profesional. Sólo ha cambiado la naturaleza de la unidad emisora y nada más. Espero que ayude.