¿Qué debo hacer con respecto a la seguridad social después de ser admitido en la escuela de posgrado mientras trabajo?
A
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¿Qué debo hacer si soy admitido en la escuela de posgrado y recibo seguridad social después de trabajar?
¿Puedo trabajar después de aprobar el examen de posgrado y recibir seguridad social?
Hazlo así
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1
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En primer lugar, después de ser admitido en la escuela de posgrado, puede pedirle a su unidad que se encargue de procedimientos como la interrupción de la seguridad social, la reducción de personal, el cierre de cuentas de fondos de previsión, etc. Después de completar los trámites, se suspenderán los pagos de la seguridad social y del fondo de previsión, y luego podrás continuar asistiendo a la escuela.
2.
Debido a que no hay seguro médico para empleados durante la escuela, no podrás disfrutar del reembolso del seguro médico para empleados en el futuro, así que asegúrate de comprar seguro médico básico anual. seguro (es decir, seguro médico básico para residentes urbanos y rurales, también conocido como seguro médico básico para estudiantes universitarios en algunas ciudades). Por supuesto, los colegios responsables también te lo recordarán durante el periodo de pago.
Tres
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Después de graduarte, cuando vuelvas a trabajar, podrás trasladar tu seguridad social anterior a tu nuevo lugar de trabajo.
4.
Además, después de que el fondo de previsión haya sido sellado por un período de tiempo, puede ir al centro de administración del fondo de previsión con su certificado de inscripción de posgrado para pasar por el Procedimientos de retiro de fondos de previsión.
Dos
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¿Se deben pagar al mismo tiempo las cajas de previsión y la seguridad social?
El fondo de previsión y la seguridad social deben pagarse al mismo tiempo. Las nuevas regulaciones nacionales estipulan que el fondo de previsión de vivienda es un pago obligatorio y que el empleador y los empleados deben pagar otras contribuciones a la seguridad social de forma conjunta o por separado.
Base jurídica: "Reglamento sobre la administración de los fondos de previsión de vivienda"
Artículo 17
Los nuevos empleados comenzarán a cotizar al fondo de previsión de vivienda a partir del segundo mes después de incorporarse al trabajo, el monto de la contribución mensual es el salario del empleado multiplicado por el índice de contribución al fondo de previsión de vivienda del empleado. Los empleados recién transferidos de la unidad pagarán el fondo de previsión de vivienda a partir de la fecha en que se les pague su salario. El monto del pago mensual será el salario mensual del empleado multiplicado por la proporción de contribución del fondo de previsión de vivienda del empleado.
El fondo de previsión de vivienda se refiere a los fondos a largo plazo depositados por agencias estatales, empresas estatales, empresas con inversión extranjera, empresas colectivas urbanas, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas, unidades privadas no empresariales. , instituciones públicas, grupos sociales y sus empleados Ahorro Hogar.
El fondo de previsión es esencialmente un fondo de ahorro obligatorio. Para permitir que más personas puedan pagar una vivienda, el Estado deduce una parte de nuestros salarios cada mes y la ahorra. Al mismo tiempo, la empresa también depositará una suma de dinero a los empleados en la misma proporción, y los empleados podrán retirar este dinero cuando necesiten comprar una casa.
El estado obliga a las empresas a depositar una determinada cantidad de dinero a sus empleados, es decir, además de los salarios, la empresa también debe depositarnos otra cantidad de dinero, lo que equivale a aumentar nuestros ingresos. suponiendo que sea muy pequeño.
Li Zi
Si pagas al fondo de previsión
500
cada mes, tu empleador también pagará la misma proporción.
500
Yuan, qué poco
Li Zi
Siempre hay * * en la cuenta del fondo de previsión.
1000
Yuan, este
1000
yuan es muy pequeño.
Plum
Sí, para los empleados, cuanto mayor sea el fondo de previsión, mejor.