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¿Qué políticas tiene el país para mejorar las calificaciones académicas?

De acuerdo con las disposiciones de las "Medidas provisionales para las deducciones adicionales especiales del impuesto sobre la renta de las personas físicas", los gastos incurridos por los contribuyentes para recibir educación académica continua (título) en mi país se deducirán a una cantidad fija de 400 yuanes por mes durante el período. de educación académica (grado).

El plazo de deducción por formación continua con títulos académicos equivalentes (título) no podrá exceder de 48 meses. Los gastos de los contribuyentes por la educación continua del personal calificado y las calificaciones vocacionales del personal profesional y técnico se deducirán a una cantidad fija de 3.600 yuanes en el año en que se obtengan los certificados pertinentes.

Las personas que reciben educación continua con título de licenciatura o inferior y cumplen con las condiciones de deducción estipuladas en estas medidas pueden optar por que sus padres o ellos mismos deduzcan la deducción.

¿Te parece un poco complicado? En pocas palabras, la educación académica y los certificados de cualificación profesional son cada vez más valorados y reconocidos. Si lo solicita, sus calificaciones académicas también se pueden deducir de su impuesto sobre la renta personal. 400 yuanes al mes, hasta 48 meses, equivalente a una exención fiscal de 19.200 yuanes. Si no se alcanza la base de pago del IRPF, los padres también pueden solicitarla. El estado te apoya para continuar tus estudios y mejorar tus calificaciones académicas.

De las medidas para incrementar la deducción adicional especial por formación continua en esta reforma del IRPF, se desprende:

1. de deducción fiscal, lo que también demuestra que el país concede gran importancia a la educación continua y anima a nuestros ciudadanos a mejorar continuamente sus capacidades personales y lograr la superación personal.

2. Refleja que la educación continua es cada vez más importante para los empleados y es una poderosa garantía para que los empleados mejoren su competitividad en el lugar de trabajo y logren un desarrollo personal sostenible.

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