¿Cuánto tiempo pasa después de que se obtienen los puntajes del examen nacional y cómo se determina el tiempo de la entrevista?
El tiempo transcurrido desde que se publican los puntajes del examen nacional y el tiempo de la entrevista es el siguiente:
Hay aproximadamente un mes entre los puntajes del examen nacional y la entrevista, pero si está postulando para el Instituto de Relaciones Exteriores, el Ministerio de Relaciones Exteriores, etc., preste atención para prepararse para el examen con anticipación. A juzgar por la situación pasada, estos departamentos comenzarán las entrevistas aproximadamente una semana después de que se publiquen los resultados del examen nacional. Se recomienda que los candidatos se preparen para la entrevista.
Después del examen escrito de la función pública, generalmente se le notificará de la entrevista dentro de aproximadamente 1 a 2 semanas. El intervalo de tiempo habitual entre el examen escrito de la función pública y la entrevista es aproximadamente un mes y medio después. . El método de notificación más común es la notificación telefónica, por lo que, después de la prueba escrita, los candidatos deben mantener sus teléfonos móviles abiertos y evitar cambiar de número durante este período.
1. ¿A qué debe prestar atención después de la prueba escrita de la función pública?
Después de la prueba escrita de la función pública, los candidatos pueden comenzar a prepararse para la entrevista. más ventajoso será. Los candidatos que hayan ingresado a la entrevista recibirán un aviso de entrevista entre 1 y 2 semanas después de la prueba escrita, ya sea por teléfono o por correo electrónico.
Por supuesto, la lista de entrevistas para el examen de servicio civil generalmente se anuncia en el sitio web oficial. En otras palabras, los candidatos también pueden consultar en línea para determinar si están preseleccionados y el momento específico de la entrevista.
2. ¿Cuáles son los criterios para que los funcionarios públicos participen en entrevistas?
Según el número de reclutas para los puestos correspondientes, y luego clasificar según los puntajes de las pruebas escritas, un cierto La proporción se utiliza para determinar la lista de entrevistadores. Las proporciones comunes son 1:3, 1:4 y 1:5. Por ejemplo, si se contrata a una persona para un puesto, según la proporción de 1:3, se entrevistará a los tres mejores candidatos.
Por supuesto, existen ciertas diferencias en los métodos para determinar las listas de entrevistas para el examen provincial y el examen nacional. El examen nacional depende principalmente del número de solicitantes, mientras que el examen provincial también depende del. número de solicitantes.
Las entrevistas a funcionarios públicos son sin duda muy importantes. El más común es el formato de entrevista estructurada, que pone a prueba principalmente la capacidad de análisis integral, adaptabilidad, control autoemocional, capacidad profesional, etc. del candidato.