¿Por qué es tan difícil el Examen del Servicio Civil Nacional? ¿Cómo elegir la posición correcta?
(1) Hay mucha gente haciendo el examen y la competencia es feroz.
¡Vamos, déjame darte un conjunto de datos primero! Mire el cuadro de distribución del número de solicitantes del examen nacional en los últimos cinco años.
¿Lo viste? Más de 14.000 personas realizan el examen cada año y sólo se admiten unas 27.000 personas. El cálculo de la proporción de inscripción es de aproximadamente 52:1, lo que significa que por cada oportunidad de aterrizaje, ¡51 personas competirán contigo! Hay alrededor de 50 estudiantes en cada clase de secundaria. ¡Para bajar a tierra, debes ser el primero de la clase!
(2) Los requisitos de solicitud son estrictos.
Tomemos el Ministerio de Relaciones Exteriores como ejemplo;
1. Altos requisitos académicos
El Ministerio de Relaciones Exteriores exige que los solicitantes tengan una educación mínima de un nivel. Licenciatura, pero no hay muchos puestos para los que se pueda postular una licenciatura, básicamente todos requieren estudiantes de posgrado.
2. Dominar idiomas extranjeros
¡Debes ser un maestro en idiomas extranjeros! ¿Qué? ¿Pasé el nivel 6, pero no puedo hacerlo? ¿Has aprobado CET-4 y CET-8 para carreras de inglés? ¿El nivel seis está por encima de 500? ¿Hablas un idioma pequeño? Estos requisitos excesivos restringen la postulación de un gran número de candidatos.
3. Profesional equivocado y sin experiencia laboral de base.
El Ministerio de Asuntos Exteriores se centra principalmente en lingüística como inglés, francés, ruso, educación moral y coreano. Algunos puestos requieren especializaciones como derecho y economía. Algunos puestos requieren que los candidatos tengan experiencia laboral de base, generalmente dos años.
Entonces, antes que nada, debes tener una licenciatura o superior, o saber hablar un idioma pequeño (alcanzar un cierto nivel), o ser bueno en inglés (puntuaciones altas en CET-6). , y luego tienes una especialidad y una contraparte. Sólo cuando los cumplas te darás cuenta de que te falta experiencia en el trabajo de base. ¡Me dolió el corazón! ¡Me dolió el corazón! ¡Me dolió el corazón!
(3) La puntuación mínima para el examen escrito y la entrevista es extremadamente alta.
Se dice que si apruebas el examen nacional con una puntuación de 140, es más seguro conseguir un trabajo. Se dice que la entrevista tomó unos 85 puntos antes de aterrizar. ¿Y guardar el examen? Básicamente, una puntuación de 120 puede permitirle participar en la entrevista, y una puntuación de más de 80 puede ayudarle a superar la entrevista. ¡Por tanto, el examen nacional es mucho más difícil que el examen provincial!
2. ¿Qué puestos son difíciles de postular?
Ranking de los diez departamentos y puestos más difíciles en el Examen Nacional 2017
(1) Partido y organizaciones de masas
Todos los directores van al partido y a las masas organizaciones. Estos maestros académicos con títulos de maestría o incluso doctorado tienen calificaciones académicas más altas que nosotros y la escuela tiene una buena marca. Todos son maestros académicos. ¿Quieres competir con los mejores estudiantes para tener la oportunidad de llegar a tierra?
(2) Ministerio de Asuntos Exteriores
El Ministerio de Asuntos Exteriores exige un título de licenciatura y los candidatos deben ser miembros del Partido o de la Liga de la Juventud Comunista, lo que restringe un gran número de candidatos se postulen. En segundo lugar, los requisitos profesionales son relativamente estrictos, principalmente en lingüística como inglés, francés, ruso, alemán, etc. Algunos puestos requieren especialidades económicas. Además, al Ministerio de Asuntos Exteriores le gustan especialmente los recién graduados y los ex graduados con dos años de experiencia laboral de base. La mayoría de la experiencia laboral de base es adecuada para este puesto.
(3) Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social
El umbral general del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social es relativamente bajo, hay más candidatos que pueden postularse y el la competencia es feroz. Entre los diez primeros puestos con mayor número de postulantes para el Examen de Servicio Civil Nacional 2017, la proporción de inscripción para un puesto en el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social - Director del Departamento de Servicios de Consultoría e inferiores es de 1128:1, el legendario -¡milésimo!
(4) Administración Estatal de Impuestos
Para el examen nacional anual, la Administración Estatal de Impuestos es un importante reclutador. Cuanta más gente reclutamos, más personas postulamos. A lo largo de los exámenes nacionales a lo largo de los años, siempre habrá puestos en la Administración Estatal de Impuestos que aparezcan entre los diez primeros puestos con el mayor número de solicitantes o la competencia más competitiva. En el Examen Nacional de 2017, el puesto de Secretario (II) de la Oficina Estatal de Impuestos de la provincia de Gansu ocupó el tercer lugar entre los diez puestos más competitivos de ese año con una sorprendente proporción de competencia de 1381:1.
(5) Aduana
La Aduana es el departamento de contratación tradicional para el examen nacional, con un gran número de reclutas y un umbral de entrada relativamente bajo. Atrae a muchos candidatos para presentarse al examen cada año, pero la competencia es feroz.
3. ¿Cómo elegir un puesto para el que sea fácil realizar el examen?
(1) Los homólogos profesionales son los más importantes
Para los candidatos, si eligen un puesto que no se limite a las especialidades, se enfrentarán a cientos de oponentes.
¿Cómo se llega a tierra?
Entonces, después de obtener la lista de trabajos, seleccione el encabezado en la primera fila y use la función de filtrado automático para comenzar a reclutar puestos en su especialidad y trate de evitar puestos que no estén restringidos a especialidades.
(B) La educación también puede transferir la presión competitiva.
Si es un título universitario, solo solicite puestos de pregrado; si es un título universitario, solo solicite puestos universitarios, para que las personas con otras calificaciones académicas no puedan competir con usted. para este puesto. Si no hay puestos limitados a un cierto grado, elija por encima de un cierto grado.
(3) La apariencia política también es una condición de selección.
Muchas personas suelen ignorar la condición de filtrado de la apariencia política, que en realidad puede ayudarle a reducir un gran número de oponentes. Trate de no elegir puestos que no se limiten a la afiliación política. Los puestos que se limiten a miembros de la Liga o miembros del partido son los mejores. Si no hay límite de posición, elija miembro del grupo o superior.
(4) La experiencia laboral de base está disponible como referencia.
Muchos candidatos todavía están confundidos acerca de la experiencia laboral a nivel de base, pensando erróneamente que es la experiencia laboral de tres apoyos y un apoyo. De hecho, el cálculo de los años de trabajo a nivel base se basa en la fecha en que firmó el primer contrato laboral después de comenzar a trabajar (para algunos puestos, se calcula a partir del momento en que paga la seguridad social).
Si ha estado trabajando durante uno o dos años, o puede tener uno o dos años de experiencia laboral de base durante la entrevista de calificación, ¡puede informarlo!
(5) No ignores el sexo.
Ya sea el examen nacional o el examen provincial, algunos puestos específicos tienen requisitos de género, por lo que al elegir un puesto, también debes considerar las condiciones de género y tratar de encontrar carreras que estén restringidas a hombres y mujeres. Esto puede reducir en gran medida la competencia.
(6) Las observaciones son muy importantes.
Muchas de las condiciones que restringen los puestos se encuentran en realidad en la columna de comentarios, por lo que cuando busca puestos y cumple con otras condiciones, debe leer la información en la columna de comentarios, que contendrá los requisitos detallados para el puesto. . Por ejemplo, si has aprobado el CET-4 o el CET-6, si has aprobado el examen judicial y si tienes determinados certificados de cualificación.
4. Recomendaciones para buenos puestos de examen
Nº 65438 0 Oficial de Policía de Base
Los puestos de policía de base de Fiscalía Pública y Derecho son fáciles de aprobar, en primer lugar debido a la gran cantidad de reclutas, y en segundo lugar, debido a que los requisitos académicos no son altos, los estudiantes universitarios pueden postularse, siempre que sean miembros de la liga. Lo más conmovedor es que básicamente no se requiere experiencia laboral básica. Especialmente indicado para recién graduados que quieran desembarcar una vez.
Guizhou y Qinghai ocuparon el segundo lugar en impuestos nacionales y locales.
No crea que los exámenes de impuestos nacionales y locales son particularmente difíciles. De hecho, en algunas áreas remotas como Qinghai y Guizhou es relativamente fácil realizar el examen. Debido a que la zona es barata, muchos candidatos de las zonas costeras generalmente no consideran trabajos en estos lugares. ¿Por qué? Es difícil adaptarse a un lugar que está demasiado lejos de casa, económicamente atrasado y que no está familiarizado con el lugar... Muchos candidatos no quieren realizar el examen de la oficina de impuestos en estos lugares por muchas razones.
Puesto de Aplicación de la Ley No. 3 de Xinjiang y Tíbet
Las ubicaciones de estas dos áreas son relativamente fáciles de probar. Se puede ver en los ajustes anuales de los exámenes nacionales que muchos puestos a los que nadie solicita se concentran en Xinjiang y el Tíbet. ¿Por qué mucha gente no quiere trabajar como funcionarios públicos en Xinjiang y el Tíbet? La primera es que estos dos lugares son "peligrosos" y no tan prósperos y estables como las zonas del interior. En segundo lugar, las condiciones en estos lugares son difíciles, ya sea en mesetas o desiertos, y no son adecuadas para la supervivencia humana. Finalmente, estaba demasiado lejos. Los puestos en Xinjiang y Tíbet sólo pueden ser ocupados por población local. Hay muy poca gente local, por lo que tienen que ocupar los puestos.
Posición de género restringida n.º 4
¿Existe una condición de entrada limitada que pueda aumentar tu tasa de aterrizaje en un 50? Esa es una restricción de género. Los puestos que restringen el género o requieren que sea mejor que los niños o las niñas se postulen son relativamente fáciles de postular.