¿Se puede transferir a otro puesto a los docentes de preescolar con sistema de registro?
La transferencia debe cumplir las siguientes condiciones:
1. Cumplir con las regulaciones y políticas relevantes del departamento de educación.
2. Cumplir con las regulaciones y políticas pertinentes del departamento de gestión de educación infantil de la ciudad.
3. Cumplir con las condiciones y requisitos de contratación de jardín de infantes.
4. Satisfacer las necesidades de enseñanza de los jardines de infancia.
Al mismo tiempo, los maestros de preescolar registrados deben proporcionar materiales de apoyo relevantes cuando cambian de trabajo, como tarjetas de identificación, certificados de calificación de maestros, certificados de registro, etc. Además, es necesario negociar con la unidad original para resolver cuestiones relevantes, como salarios, seguridad social, etc.
En resumen, los maestros de preescolar registrados pueden ser transferidos en esta ciudad, pero deben cumplir con las leyes y políticas pertinentes, proporcionar materiales de certificación relevantes y negociar con la unidad original para resolver los problemas relevantes. El sistema de archivo y el establecimiento pueden ofrecer igual remuneración por igual trabajo, y no habrá una gran diferencia de trato. De todos modos, mucho mejor que los profesores sustitutos ordinarios.
El sistema de matrícula de las escuelas generales también participará en el concurso de selección de docentes, avanzando hacia un establecimiento formal. Sólo a través del establecimiento formal podremos conseguir el verdadero "cuenco de arroz de hierro".
El sistema de registro de docentes se refiere a un sistema en el que ambas partes contratan voluntariamente y por igual a docentes calificados en función de las necesidades de los puestos docentes de la escuela con la premisa de cumplir con las leyes y regulaciones. No existen regulaciones claras sobre cuánto tiempo pueden trabajar los docentes bajo el sistema de registro. Los practicantes deben ser docentes con un sistema de registro por un año, y el tiempo de inscripción específico se ve afectado por el tiempo de disponibilidad.
La diferencia entre los profesores en el sistema de grabación y los profesores en el sistema de compilación;
1. Los profesores en el sistema de compilación requieren que los profesionales tengan una licenciatura a tiempo completo o superior, mientras que los docentes bajo el sistema de registro solo necesitan tener un título universitario de tiempo completo o por correspondencia. Un título o superior es suficiente;
2. La cuota de contratación de docentes bajo el sistema de registro es mayor que la cuota de contratación de docentes dentro del establecimiento, y las posibilidades de admisión son mayores;
3. Los beneficios de bienestar y estabilidad de los docentes registrados no son tan buenos como los del establecimiento docente.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: Artículo 1 de la “Ley del Profesorado de la República Popular China”.
Esta ley se formula con el fin de proteger los derechos e intereses legítimos de los docentes, formar un equipo de docentes con buen cultivo ideológico y moral y calidad profesional, y promover el desarrollo de la educación socialista.
Segundo
Esta ley se aplica a los docentes que se especializan en educación y enseñanza en todo tipo de escuelas en todos los niveles y otras instituciones educativas.