Principios básicos para la creación de cursos de formación

Respuesta: ① Satisfacer las necesidades de la sociedad, las empresas y los empleados modernos.

②Ajustarse a las reglas cognitivas de los estudiantes adultos.

③Reflejar los objetivos básicos de la formación corporativa. El objetivo básico de la formación corporativa es desarrollar los recursos humanos, mejorar la calidad de los empleados y lograr el desarrollo común de los empleados y las empresas. Por tanto, la fijación de cursos de formación debe considerar el servicio a los objetivos básicos de la formación.