¿Cuál es la diferencia entre una empresa de propiedad totalmente estatal y una empresa controlada por el estado?
1. Distintas naturalezas
Sociedades íntegramente estatales:
De financiación exclusiva del Estado, realizadas por el organismo de supervisión y administración de activos estatales del Estado. gobierno popular al mismo nivel autorizado por el Consejo de Estado o el gobierno popular local Responsabilidades de los inversores.
Empresas controladas por el Estado:
El gobierno invierte capital estatal en empresas, obtiene capital de control y formula políticas corporativas participando en la junta directiva, pero no participa directamente en las empresas. actividades operativas.
2. Diferentes condiciones de constitución
Empresas de propiedad íntegramente estatal:
Las empresas de propiedad íntegramente estatal deberán cumplir con las condiciones de constitución y los procedimientos de constitución de las sociedades de responsabilidad limitada. estipulado por la ley. El artículo 23 de la Ley de Sociedades estipula que deben cumplirse cinco condiciones para constituir una sociedad de responsabilidad limitada. Los accionistas cumplen con las personas jurídicas, el número de personas y otras condiciones; el aporte de capital del accionista alcanza el límite mínimo legal de capital; los estatutos de la sociedad están formulados en su totalidad; sociedad de responsabilidad limitada de propiedad estatal; hay un lugar fijo de producción y operación y las condiciones necesarias para la producción y operación.
Sociedad holding estatal:
Una sociedad holding estatal debe ser invertida y establecida de forma independiente por el estado. Ejerce derechos de propietario sobre activos de propiedad estatal dentro del alcance autorizado con la aprobación. del Consejo de Estado y se dedica principalmente a actividades de gestión de activos en forma de participaciones, una persona jurídica empresarial especial registrada de conformidad con la ley. Una empresa de este tipo no puede declararse en quiebra. En caso de liquidación de una empresa, si sus activos netos son insuficientes para pagar sus deudas, el déficit será sufragado por el Consejo de Estado.
El negocio principal debe cumplir con la política industrial nacional, y la industria debe ocupar una posición muy importante en la economía nacional; sus activos netos y activos totales deben alcanzar una cierta escala. Deben existir requisitos y regulaciones claras para los documentos presentados para su aprobación, incluidos los estatutos de la empresa, el ámbito comercial, etc. La estructura de gobierno corporativo de la empresa también es diferente de la de las empresas ordinarias. Puede implementar un sistema de responsabilidad del director general, establecer un grupo de partido y el Consejo de Estado le envía un consejo de supervisión.
3. Diferentes sistemas de gestión
Empresas íntegramente estatales:
Las empresas íntegramente estatales son financiadas por el gobierno, subordinadas al gobierno, designadas por el gobierno o elegido por los empleados y aprobado por el gobierno. El director de la fábrica (gerente) responsable de la revisión y aprobación presta atención a la relación de afiliación de la empresa de propiedad totalmente estatal que se guía por el moderno sistema de derechos de propiedad de "propiedad clara, derechos claros"; y responsabilidades, protección estricta y circulación fluida" para establecer un sistema claro y moderno de derechos de propiedad con los activos como vínculo. Sistema de gestión de derechos de propiedad estatal.
Sociedades holding estatales:
Además de todas las características de un sistema empresarial moderno general, el sistema empresarial de una sociedad holding estatal también debe cumplir los siguientes principios básicos: salvaguardia los derechos e intereses de los accionistas y beneficiar a la sociedad holding estatal; mejorar y fortalecer el liderazgo del partido, dar prioridad a la eficiencia, tener en cuenta la equidad e implementar diversas formas de distribución con la distribución según el trabajo como organismo principal; estatuto de los empleados y participar universalmente en la gestión democrática.
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