Cómo realizar asientos contables para los honorarios de formación
1. Al acumular honorarios de formación:
Débito: comisión de gestión
Préstamo: compensación a los empleados a pagar - fondo de educación de los empleados
p>2. Al pagar las tarifas de capacitación:
Débito: salario de los empleados a pagar-fondo de educación del personal
Crédito: efectivo disponible/depósito bancario.
¿Se puede reembolsar la factura obtenida por concepto de honorarios de formación?
Respuesta: Todos los reembolsos dentro del alcance de reembolso estipulado por el estado pueden ser reembolsados. Generalmente, siempre que el jefe esté de acuerdo, se pueden reembolsar las facturas obtenidas por los honorarios de formación. Puede calcularse con base en los fondos de educación e incluirse en el tema "Gastos de gestión - Fondos de educación de los empleados".
Asientos contables para el reembolso de tasas de formación
Al reembolsar:
Débito: Compensación a los empleados a pagar - Fondo de Educación del Personal
Préstamo: Inventario en efectivo (depósito bancario)
Tiempo de acumulación:
Débito: gastos de gestión-fondos de educación del personal
Préstamos: salarios de los empleados a pagar-fondos de educación del personal
Tratamiento del impuesto sobre la renta de los honorarios de formación
1. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, a menos que las autoridades financieras y fiscales del Consejo de Estado estipulen lo contrario, los honorarios de formación incurridos por la empresa, que no superan el 2,5%. del total de sueldos y salarios, se puede pagar en deducción antes de impuestos. El monto excedente también se puede trasladar y deducir en años fiscales futuros.
2. Si se trata de una empresa de alta tecnología o una empresa reconocida de servicios tecnológicamente avanzados, los gastos reales de educación de los empleados, como honorarios de capacitación, etc., pueden deducirse antes de impuestos por la parte que no. superior al 8% del total de sueldos y salarios, el exceso podrá deducirse en ejercicios fiscales posteriores.
Tratamiento contable de los honorarios de formación cobrados por educación y formación
1 Después de recibir la factura de formación, es un gasto:
Débito: comisión de gestión
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Crédito: Efectivo
2. Tome las tarifas de capacitación como ejemplo, son ingresos:
Débito: Cuentas por cobrar
Préstamo: Negocio principal ingresos
3. Si primero se cobra una parte del dinero, pero el saldo nunca se recupera, se puede tratar como una deuda incobrable, de la siguiente manera:
Débito: Deuda incobrable provision - Deuda incobrable de cuentas por cobrar
Crédito: Cuentas por Cobrar