¿Será exitosa la entrevista si el período de vacante de desempleo se completa verazmente en el currículum? ¿Cómo debo completar mi currículum durante el período de desempleo?

En términos generales, si hay una vacante de empleo dentro de los tres meses, la empresa no tendrá demasiadas preocupaciones y concertará entrevistas con normalidad. Naturalmente, también preguntaré durante la entrevista por qué no he tenido trabajo en los últimos tres meses. En ocasiones los candidatos renuncian y pueden optar por tomarse un tiempo para recuperarse, o aprovechar para viajar, pasar tiempo con sus familias, etc. Dos o tres meses no es demasiado exagerado. Incluso si existe una oportunidad de entrevista, la empresa se centrará en cómo renunció y por qué no ha trabajado durante tanto tiempo.

Para el entrevistador, no te conoce y tiene que lidiar con cientos de currículums todos los días. El entrevistador no está de humor para conocerlo en público y el currículum es la primera forma que tiene el entrevistador de conocer al solicitante de empleo. Cualquiera que haya trabajado en Recursos Humanos sabe que los currículums de quienes buscan empleo son irreconocibles. Por lo tanto, la función de un currículum es crear una comprensión básica. Por ejemplo, RR.HH. necesita saber cuál fue su campo anterior, qué logros o contribuciones ha realizado, cuáles son sus habilidades, etc.

RR.HH. tiene demasiadas opciones y puede encontrar un solicitante de empleo que no tenga la capacidad de esperar por un trabajo ni la capacidad de estar en una posición neutral. Si un solicitante de empleo completa con sinceridad el currículum que ha estado esperando durante un año para conseguir un trabajo, es raro que el entrevistador lo invite a una entrevista. Si ha estado esperando durante mucho tiempo, como un año o medio año, le sugiero que agregue horas de trabajo adecuadas a su currículum. Por ejemplo, si tu último trabajo fue en mayo, puedes aumentarlo a octubre.

Si eres un novato en el lugar de trabajo, no puedes hablar sobre los motivos del período ventana, como haber sido despedido, enfermarte, no querer ir a trabajar o tratar de embellecerlo. O embellecer el motivo de la vacante o embellecer la experiencia laboral. Pero mentir también es un trabajo técnico. Usted conoce las horas de inicio y finalización de cada trabajo en sus registros de pago de la seguridad social. Si algo anda mal, hay que pensar en una contramedida. Además, por ejemplo, los residentes de Shanghai con registro local de hogar que trabajan localmente tienen un manual laboral, que registra la hora de inicio de cada trabajo y está sellado por el empleador original. Si está disponible donde estás, no lo ocultes en tu currículum. Lo mejor es rellenarlo con sinceridad.