¿Qué debería hacer el comité de la Liga Juvenil en las primeras etapas de su trabajo?

Durante el año pasado, bajo el liderazgo del Comité de la Liga Juvenil y la Sección del Partido de la universidad, y con el fuerte apoyo de los miembros de la liga juvenil de la universidad, el Comité de la Liga Juvenil siempre se ha adherido a la guía de la Teoría y implementó la línea, los principios y las políticas del partido. Unir y liderar a todos los miembros jóvenes de la universidad, implementar concienzudamente los acuerdos de trabajo del comité de la liga juvenil superior, integrarse estrechamente con la situación real de nuestra universidad, adherirse al principio de educar a las personas como centro, a los estudiantes como cuerpo principal, y capacitación de calidad como enfoque, y fortalecer efectivamente la construcción de autoorganización de los miembros de la liga juvenil. Se deben hacer esfuerzos para mejorar la calidad ideológica de los miembros de la liga, desempeñar activamente el papel activo del Comité de la Liga Juvenil y el pionero y ejemplar. papel del Comité de la Liga Juvenil y hacer contribuciones positivas para promover el buen progreso del trabajo de la escuela y el desarrollo de la Liga Juvenil Comunista de nuestro hospital. 1111,,, Descripción general de la organización y capacitación Descripción general de la organización y capacitación Descripción general de la organización y capacitación Descripción general de la organización y capacitación Nuestro Comité de la Liga Juvenil completó las elecciones generales en septiembre de 2010 de acuerdo con los sistemas pertinentes estipulados en los estatutos. El Comité de la Liga Juvenil consta de 8 departamentos y 13 ramas de la Liga Juvenil, con 612 miembros. Para mejorar aún más la calidad integral de los cuadros de la Liga Juvenil, el Comité de la Liga Juvenil de nuestra universidad invitó especialmente a Li y Cai, secretarios de la rama del Partido, y a Peng Mingzhu, subsecretario de la rama del Partido, a "cultivar la capacidad de ejecución de los estudiantes". cuadros", "cómo mejorar las capacidades de los estudiantes", "clase Con el tema "Construcción y redacción de documentos oficiales", se realizaron tres sesiones de formación de cuadros de la liga, se impartieron cinco conferencias a los estudiantes y se organizaron dos seminarios. Adherirse al sistema, adherirse al sistema, adherirse al sistema, adherirse al sistema, adherirse al sistema, fortalecer la gestión, fortalecer la gestión, fortalecer la gestión Nuestra universidad se adhiere y mejora la construcción del sistema de "recomendaciones" del. organización de la liga, haciendo de la "recomendación" el canal principal para que la organización del partido desarrolle miembros del partido, y hace que la Liga de la Juventud Comunista se convierta verdaderamente en el ejército de reserva del partido. En 2010, el Comité de la Liga Juvenil de nuestra universidad recomendó a 53 estudiantes que se unieran al partido, seleccionó a 12 cuadros destacados de la liga y seleccionó a 49 miembros destacados de la liga. Al mismo tiempo, el Comité de la Liga Juvenil de nuestro hospital gestiona cuidadosamente los certificados de membresía, transfiere la relación entre la organización del grupo y el edificio del grupo y recauda el monto total de las tarifas del grupo. Desarrollar nuevos miembros de acuerdo con las regulaciones pertinentes, estandarizar operaciones y desarrollar * * * 1 nuevos miembros. Mientras hacía un buen trabajo en el trabajo diario del Comité de la Liga Juvenil, el Comité de la Liga Juvenil de nuestro hospital implementó aún más el sistema de trabajo del Supervisor del Comité de la Liga Juvenil. El Comité de la Liga Juvenil celebra una "Reunión de Vida Democrática de los Miembros de la Liga" al final de cada mes, enfatizando que cada rama debe "registrar actividades, realizar inspecciones trimestrales y resumir al final del año", completar cuidadosamente el "Liga Juvenil Manual de Trabajo de la Sucursal", y retroalimentar información de trabajo al Comité de la Liga Juvenil. 3333.,, Llevar a cabo activamente actividades temáticas y actividades temáticas. El Comité de la Liga Juvenil de nuestro hospital estudia profundamente el espíritu del 17º Congreso Nacional del Partido Comunista de China, coopera activamente con el trabajo del Comité de la Liga Juvenil. y profundiza en las organizaciones de base para llevar a cabo actividades pioneras y de excelencia para potenciar la vitalidad de las organizaciones de base Realizar actividades de sucursal de cerca en torno a las características profesionales de nuestro hospital. 1. Realice actividades grupales de un día en torno a los dos temas principales: "Construyendo una isla turística internacional, iré primero con la etiqueta civilizada" y "Sea agradecido de corazón, informe de los hechos". La 13.ª sucursal de la Liga Juvenil de nuestro hospital combinó profesionalismo y llevó a cabo una serie de actividades exclusivas como "Los ángeles están alrededor", "Tomados de la mano" y "Acción de gracias a los padres". Entre las tres actividades clave del día del grupo filial, tres ingresaron al informe de preguntas y respuestas del día del grupo a nivel escolar. Esta serie de actividades ha educado profundamente a la mayoría de los miembros jóvenes de nuestra universidad y ha mejorado la cohesión de la rama de la Liga Juvenil. 2. Llevar a cabo actividades educativas temáticas en profundidad sobre la concientización de los miembros de la liga. El Comité de la Liga Juvenil de nuestra universidad toma los aniversarios importantes y los eventos históricos importantes como oportunidades para llevar a cabo una variedad de actividades de educación patriótica. Aprovechar al máximo los medios de promoción, como escaparates, periódicos de pizarra y periódicos escolares, y publicar 10 números de periódicos murales con temas como el 60.º aniversario de nuestra escuela, la construcción de una isla turística internacional y el terremoto de Yushu. , la rama de la Liga Juvenil ha celebrado más de 20 "Reuniones de Historias de Acción de Gracias", que han consolidado y fortalecido efectivamente la construcción ideológica de la Liga Juvenil Comunista.

1. Investigación científica e innovación práctica Para mejorar la capacidad de investigación científica de los estudiantes de nuestra universidad, a principios de 2010, nuestra universidad estableció 69 grupos de interés en investigación científica, cada grupo tiene un mentor. Cada grupo envía un trabajo cada semestre para prepararse para la "Copa Desafío" de la escuela, proyectos de investigación científica, proyectos experimentales innovadores y tesis de graduación. Este año * * * lanzó 17 trabajos para participar en la selección "Copa Desafío" a nivel escolar. Con el apoyo de líderes y docentes, nuestros estudiantes han logrado excelentes resultados en diversos concursos de investigación académica. En el verano de 2010, más de 400 estudiantes de nuestra universidad participaron en diversas actividades de práctica social, con una tasa de participación del 100%. Para apoyar la práctica social de verano de los estudiantes, el Comité de la Liga Juvenil de nuestra universidad asignó 2.000 yuanes de los fondos de actividades limitados para solicitar la práctica social de verano en nuestra universidad, y cada grupo de proyectos recibió 200 yuanes. En la práctica social de verano de 2010, un trabajo de nuestra escuela ganó el primer premio provincial; dos trabajos ganaron el primer premio a nivel escolar por trabajos destacados de práctica social de verano, dos profesores ganaron el título de "Instructor excelente" y 19 ganaron el "; Título de verano "Activista de la Práctica Social".

2. Construir una atmósfera académica sólida. Nuestra universidad organizó una serie de actividades de aprendizaje, como conferencias de intercambio académico, competencias de habilidades docentes, la 4ta Competencia de Emprendimiento para Estudiantes Universitarios de la Copa Desafío, conferencias sobre conocimientos profesionales, competencias de conocimientos de enciclopedia, competencias de caligrafía y pintura y ensayos. concursos para guiar a los miembros a poner energía en el aprendizaje y mejorar la calidad profesional. La universidad implementa estrictamente el sistema de asistencia y control puntual, equipa cada especialización con aulas de revisión de graduados y lleva a cabo una serie de actividades de orientación para estudiantes graduados: reuniones de movilización de estudiantes graduados, reuniones de intercambio de experiencias de estudiantes graduados, reuniones de orientación para estudiantes graduados, etc. , formando una fuerte atmósfera de investigación académica en nuestra escuela. En 2010, nuestra universidad logró una vez más buenos resultados en el examen de ingreso de posgrado. 18 estudiantes fueron admitidos en universidades clave como la Universidad Normal de Beijing, la Universidad Normal del Este de China y la Universidad Normal del Sur de China, y una vez más ganaron el primer premio en unidades avanzadas. en el examen de ingreso al posgrado. Nuestro equipo universitario participó activamente en la competencia de habilidades docentes de toda la escuela. Los líderes de nuestra escuela conceden gran importancia a esta competición y toman medidas para mejorar las habilidades docentes de los estudiantes. Este equipo estuvo a la altura de las expectativas y ganó cuatro premios en la competencia, incluido el premio al ganador individual en la competencia de enseñanza en el aula simulada, el premio al ganador individual en la competencia de producción de material didáctico CAI, el primer premio por la puntuación general del equipo y la excelente organización. otorgar. 3. Actividades efectivas de servicio voluntario Para promover aún más el concepto de servicio voluntario, dar a conocer el espíritu del servicio voluntario, estimular el entusiasmo y la creatividad de los voluntarios, ampliar las áreas de servicio y mejorar los niveles de servicio, la Asociación de Jóvenes Voluntarios de nuestro hospital cuenta actualmente con 618 voluntarios, lo que representa el 100% de los estudiantes universitarios. Se han establecido cinco equipos de servicio voluntario, incluido el equipo de servicio de donación de sangre, el equipo de servicio comunitario de Sanfeng, el equipo de servicio voluntario de East Station, el equipo de servicio de clasificación de salas de referencia y el equipo de servicio de asesoramiento psicológico del Grupo Xinqing, y se estableció la escuela secundaria Fucheng, el campo de trabajos forzados de Luoniushan. Se llevaron a cabo 62 actividades de servicio voluntario de Qiongshan en 7 bases de servicio, incluida la prisión, el mostrador de servicio 12355, la escuela secundaria Shihai, la comunidad Sanfeng y la Universidad Normal de Hainan. En 2010, los voluntarios de nuestro hospital donaron 134 veces y donaron más de 12.000 yuanes. El año pasado, 40 estudiantes de nuestra escuela fueron calificados como voluntarios de una estrella, 13 estudiantes fueron calificados como voluntarios de dos estrellas y 4 estudiantes fueron calificados como voluntarios de tres estrellas. Con la atención y el fuerte apoyo de los líderes universitarios, Tian Shuona, subsecretario del Comité de la Liga Juvenil de la universidad, dirigió la organización y el establecimiento del grupo de asesoramiento psicológico grupal "Xinqing" en 2006. Ahora se ha unido al grupo de asesoramiento psicológico. del Servicio Juvenil de la Liga Juvenil Comunista de la provincia de Hainan. El grupo de asesoramiento psicológico "Xinqing" tiene como objetivo llevar los servicios voluntarios más allá de la academia a la división marítima y construir un puente de comunicación con todos los ámbitos de la vida. Desde su creación, el grupo de asesoramiento psicológico "Xinqing" ha brindado servicios de consultoría a más de 1.600 estudiantes universitarios de la Universidad Normal de Hainan y a casi 1.000 personas de todos los ámbitos de la vida, con 57 actividades y más de 40 actividades de servicio. Se llevó a cabo una serie de actividades de asesoramiento psicológico grupal para más de 70 drogadictos en el campo de trabajos forzados de Luoniushan en la ciudad de Haikou para ayudarlos a establecer una actitud optimista hacia la vida y participar activamente en la reforma. En marzo de 2010, se proporcionó con éxito asesoramiento sobre intervención en situaciones de crisis a estudiantes de la quinta clase del séptimo grado de la Escuela de Idiomas Extranjeros. En septiembre de 2010, el grupo de asesoramiento grupal "Xinqing" fue invitado por facultades de geografía, educación primaria, lenguas extranjeras y artes liberales para llevar a cabo con éxito actividades de asesoramiento psicológico en varias facultades. En septiembre de 2010, el equipo de asesoramiento psicológico del grupo "Xinqing" ganó el "Premio Amarillo a la Organización Especial" de nuestra escuela. Mirando hacia atrás, ciertamente estamos entusiasmados y satisfechos con lo que hemos logrado. Al mismo tiempo, somos profundamente conscientes de que, en comparación con los requisitos de otras universidades hermanas y comités de la Liga Juvenil para el trabajo de la Liga Juvenil Comunista en la nueva era, todavía necesitamos mejorar y mejorar aún más en muchos aspectos. En el futuro, el Comité de la Liga Juvenil de nuestro instituto, como siempre, se exigirá y se pondrá a prueba de acuerdo con los estándares más altos del "Comité de la Liga Juvenil Bandera Roja del 4 de mayo", continuará trabajando duro y esforzándose por llevar el trabajo de el Comité de la Liga Juvenil del Instituto de Ciencias de la Educación a un nivel superior.