Autoexamen, autocorrección y medidas correctivas para los temas de los Cuatro Estilos
#report# Introducción Los cuatro vientos hacen referencia a los vientos del formalismo, la burocracia, el hedonismo y el lujo. Las siguientes son las medidas de autoexamen, autocorrección y rectificación para los cuatro estilos de trabajo organizados por Ninguno. ¡Bienvenido a leer!
El 9 de marzo de 2014, cuando el Comité Nacional del Partido participó en la deliberación de la delegación de Anhui, se propusieron los "Tres Estrictos y Tres Realidades", que exigían que los cuadros dirigentes fueran "estrictos en el autocultivo, estricto en el uso del poder y estricto en la autodisciplina." "Debes ser práctico al planificar, iniciar un negocio y ser una persona". Los "Tres Estrictos y Tres Realidades" propuestos son a la vez simples y concretos, además de serios y reflexivos. Es un nuevo requisito para la construcción del estilo de trabajo de los cuadros y refleja las expectativas de las masas. Todos los miembros y cuadros del Partido deben esforzarse por internalizar los "Tres Estrictos y Tres Realidades" en sus corazones y exteriorizarlos en sus acciones.
Participando en el curso especial de educación y capacitación del partido "Tres estrictos y tres realidades", organizado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y el Comité del Buró del Partido, y basado en la disposición general de las actividades educativas de línea de masas. , Usé los "Tres Estrictos y Tres Realidades" como criterio para medir. A través del estudio y la comparación, realicé una reflexión profunda y un autoanálisis, me concentré en encontrar mis propios problemas y deficiencias y realicé un análisis en profundidad de las causas. de los problemas. La situación específica ahora se informa de la siguiente manera. Se invita a los líderes a criticar cualquier área inapropiada.
1. Problemas existentes:
En primer lugar, en términos de autocultivo laxo, existe un problema de estudio en profundidad insuficiente. No existe un estudio sistemático de la teoría política y las políticas, regulaciones, reglas y regulaciones relacionadas con el trabajo. Solo se limita a comprender algunas regulaciones, algunos capítulos y cláusulas de las regulaciones, y no combina el trabajo, la vida y el estudio reales del propio trabajo. , vida y estudio para pensar seriamente y analizar en profundidad, y verdaderamente comprender aún menos la teoría política. Sé mucho sobre documentos importantes relacionados con el trabajo, pero no analizo en profundidad ni pienso en las connotaciones. Tengo miedo de aprender y, a veces, no tengo mucho tiempo para dedicarme a estudiar. perezoso y no puede encontrar tiempo para estudiar. Aunque he aprendido algo de teoría política y conocimientos empresariales, la mayor parte es superficial. En el trabajo, siento profundamente que debido a que el conocimiento teórico no es lo suficientemente rico, a menudo siento que las ideas de trabajo no son muy claras y los materiales son difíciles de obtener. escribir y la propaganda bajo la nueva situación La dirección del trabajo educativo no está muy clara.
En segundo lugar, está el problema de la definición poco clara del poder público en términos de uso laxo del poder. La construcción de un estilo de partido y de un gobierno limpio es a veces sólo una formalidad, una formalidad, una falta de comprensión suficiente de conceptos básicos como "el poder público lleva el apellido de lo público", "el poder está determinado por la ley", "el poder se ejerce de acuerdo con la ley", y no puede tratar y ejercer correctamente el poder en cuestión.
En tercer lugar, está el problema del estilo de trabajo relajado en términos de autodisciplina laxa. A veces, el sistema de informes para instrucciones no se implementa estrictamente, y no se solicitan instrucciones cuando se deben solicitar instrucciones, y no se informan sobre asuntos que deberían informarse, algunos no son decididos en la implementación de las decisiones y despliegues de los superiores, y lo hacen; No se actúa con rapidez y hay políticas desde arriba y contramedidas desde abajo.
En cuarto lugar, hay una falta de búsqueda de la verdad y de pragmatismo a la hora de tomar decisiones poco realistas. En el trabajo nos centramos en tareas clave visibles y cosas importantes. A veces pensamos que "pensar" significa "hacerlo". Aunque la planificación y las medidas son exhaustivas, no siempre se logran hasta el final. Existe el problema de buscar la forma en lugar de centrarse en los resultados reales. Al recibir un encargo de trabajo, a veces lo primero que nos viene a la mente es cómo completarlo lo más rápido posible, en lugar de cómo hacerlo, especialmente cuando hay muchas tareas y mucha presión. Existe la idea de simplemente arreglárselas para pasar la prueba, lo que afecta el efecto del trabajo, y no existe una exigencia estricta de uno mismo con altos estándares en todo momento.
En quinto lugar, hay una falta de conciencia de innovación en el emprendimiento. No dan rienda suelta a su iniciativa subjetiva y se limitan a hacer lo que sus superiores les asignan. Prestan más atención a la satisfacción de los líderes que a la satisfacción de las masas. A veces las nuevas ideas que generan simplemente se quedan en un estado de excitación. acción. Especialmente en la nueva situación de la reforma de las instituciones de salud y planificación familiar, no nos atrevemos a romper el marco original, buscamos estabilidad y tememos las dificultades, y nos topamos con nuevas situaciones y nuevos problemas basados en la experiencia. Para algunos trabajos con poco tiempo, tareas apretadas y altos requisitos, a menudo es difícil lograr una alta eficiencia cuando la calidad es alta, y es difícil lograr una alta calidad siendo eficiente.
En sexto lugar, hay una falta de veracidad en la vida y no se puede realmente poner a las masas en primer lugar. Realmente no se toman en serio los asuntos del pueblo. Ponen al pueblo en una posición alta al redactar informes y discursos, y en el trabajo real prestan poca atención a los intereses del pueblo. A veces hablan de confiar en el pueblo. y servir al pueblo, pero cuando se piensa en los problemas, se toman decisiones y se hacen las cosas, a menudo se ignoran los intereses de las masas.
2. Análisis de las causas de los problemas existentes
Las razones de los problemas anteriores son multifacéticas e incluyen indulgencia personal y autoexigencias laxas, así como lagunas institucionales en el funcionamiento de En el poder, las limitaciones externas no son fuertes, pero si miramos más profundamente, la causa fundamental es el declive de los ideales y creencias personales, un débil sentido de propósito, un débil sentido de profesionalismo y responsabilidad, burocracia, formalismo, hedonismo y extravagancia. y no existe una solución real al problema del "interruptor maestro" de la perspectiva mundial, la perspectiva de la vida y la perspectiva de los logros políticos.
1. Desde la perspectiva del aprendizaje, se ignora el aprendizaje teórico y se relaja la autotransformación del mundo subjetivo. La pureza y la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista provienen de la transformación continua y consciente del mundo subjetivo. Sólo fortaleciendo continuamente el estudio de la teoría política podremos fortalecer nuestros ideales y creencias socialistas y mejorar nuestro espíritu de partido. Debido al estudio relajado, consciente o inconscientemente restando importancia a la educación de las "tres visiones" y descuidando la transformación del mundo subjetivo, el trabajo está satisfecho con el status quo, el sentido de innovación no es fuerte y falta el espíritu emprendedor, lo que conduce a diversos problemas.
2. Desde la perspectiva del espíritu de partido, la razón principal es que la conciencia del propósito es débil y el concepto de masas está debilitado. El propósito del partido es servir al pueblo de todo corazón, y también es el estándar para medir el código de conducta de un miembro y cuadro del partido. Como miembro del partido que trabaja en una agencia, sólo integrando su trabajo al servicio del pueblo podrá darse cuenta de su propio valor. Sin embargo, existe la creencia errónea de que es difícil que el trabajo de establecimiento de personal produzca beneficios económicos directos para las masas. Por lo tanto, los temas de mayor preocupación para las masas siempre se consideran asuntos que deben considerar los líderes, lo que lleva a la idea errónea de que. lo mejor es evitar discutir temas que no tienen nada que ver con ellos mismos. Hay poca comprensión de los sufrimientos de las masas y poca reflexión. La causa fundamental es que la conciencia del propósito de servir al pueblo de todo corazón es débil y el problema de "para quién, en quién confiar y quién soy yo" no se ha resuelto en lo más profundo de la mente.
3. Desde el punto de vista laboral, se debe principalmente a la falta de iniciativa y coraje para innovar. Se cree erróneamente que el trabajo de publicidad y educación es un trabajo dentro de un marco determinado, siempre que se haga paso a paso y los asuntos diarios se manejen de acuerdo con los requisitos de los superiores, no será necesario innovar. A partir de esta idea, se produjo sin saberlo la idea de no buscar méritos pero no buscar fallas. Por lo tanto, se relajó el aprendizaje, se relajó el trabajo y se buscaron solo un conocimiento a medias y el fracaso en el esfuerzo. Se perdió la excelencia. Iniciativa y conciencia de innovación en el trabajo. Hay un vacío.
3. Direcciones para esfuerzos futuros y medidas de mejora
A través del interrogatorio y el autoanálisis, me he vuelto más consciente de mis propios problemas y de las causas fundamentales de estos problemas, y También me he vuelto más consciente de ellos. Ha aumentado mi motivación para mejorar mis deficiencias y mejorar mi autocultivo. Mejoraré y mejoraré en los siguientes aspectos en mi futuro laboral. 1. Es necesario fortalecer aún más el estudio de la teoría política y mejorar el cultivo del espíritu de partido. Poner el fortalecimiento del estudio de la teoría política en primer lugar de la autoconstrucción, centrarse en estudiar el espíritu del XX Pleno del Partido y las reuniones importantes de los gobiernos central, provinciales y municipales, estudiar la línea, los principios y las políticas del partido. y las últimas teorías, y mejorar efectivamente la perspicacia y el discernimiento políticos, de modo que la sobriedad teórica promueva la firmeza política. Adhiérase a la búsqueda espiritual de los comunistas, recuérdese siempre, controle estrictamente sus pensamientos, practique concienzudamente las "tres estrictas y tres realidades" y establezca una visión correcta de la vida, la visión del mundo y los valores.
2. Es necesario mejorar aún más el estilo de trabajo, mejorar el sentido de propósito y establecer el espíritu de dedicación desinteresada y trabajo duro. Integrar estrechamente la realización de los valores personales con las necesidades sociales y las necesidades de las masas, e insistir en anteponer la causa del partido y los intereses del pueblo. Debemos profundizar en las bases, contactar a las masas, escuchar las opiniones de las masas, esforzarnos por superar todo tipo de errores causados por el pensamiento negativo y la comprensión vaga, deshacernos de la impaciencia, afrontar las dificultades, trabajar activa y constantemente. mejorar y mejorarnos a nosotros mismos, y dedicarnos al trabajo con los pies en la tierra. Ir a trabajar y esforzarnos por mejorar las capacidades laborales y los niveles de servicio.
3. Deberíamos seguir impulsando la innovación pragmática y mejorar la eficacia del trabajo. Adherirse a emancipar la mente, buscar la verdad a partir de los hechos y avanzar con los tiempos. Bajo la guía de teorías científicas, a través de la innovación en los métodos de aprendizaje, conceptos de trabajo, métodos de trabajo y mecanismos de trabajo, en última instancia lograremos una mejora continua en la eficacia del trabajo. Es necesario resumir y mejorar constantemente la experiencia laboral, proponer nuevas ideas, nuevos planes, tomar nuevas medidas y crear una nueva situación en el trabajo.
Concéntrese siempre en el trabajo central de publicidad y educación sobre salud y planificación familiar, implemente las decisiones y arreglos del partido superior y el gobierno, implemente estrictamente diversas reglas y regulaciones y realice todas las tareas con la debida diligencia.