¿Entrevista de habla inglesa en una empresa extranjera?
Los expertos señalan que aunque mejorar el inglés hablado lleva mucho tiempo, no se puede lograr de la noche a la mañana. Sin embargo, cuando se acerca la entrevista, aún necesita dominar ciertas habilidades de entrevista, practicar hablar inesperadamente y estar completamente preparado para las preguntas que el entrevistador pueda hacer para satisfacer sus necesidades urgentes.
Se entiende que aunque los formatos de entrevista en inglés de las empresas extranjeras son diferentes, los procesos básicos son similares.
El enfoque de la preparación del examen en las diferentes etapas es diferente.
La primera entrevista comenzará con su currículum y hará algunas preguntas personales, por ejemplo, preséntese en inglés. En esta etapa, los requisitos de expresión oral para los solicitantes no son muy altos y pueden estar familiarizados con algunas conversaciones diarias. Algunas empresas también tienen algunas pruebas escritas en inglés, como proyectos de traducción chino-inglés, que evalúan principalmente las habilidades básicas de aplicación del idioma de los candidatos.
Entra en la segunda ronda de entrevistas, desde la introducción personal hasta el ámbito profesional. Por ejemplo, al postularse para el departamento de marketing, generalmente se les pide a los solicitantes que hablen sobre sus casos más exitosos en el pasado o sus fortalezas comerciales. Además, los candidatos para puestos técnicos deben estar familiarizados con la terminología inglesa de su especialización y poder comunicarse y cooperar con expertos internacionales en inglés. Por lo tanto, se recomienda que los talentos en ciencias e ingeniería presten atención a la preparación del inglés profesional.
La ronda final de entrevistas será un gran desafío en inglés hablado. Porque la ronda final de entrevistas suele implicar interacciones cara a cara con figuras de nivel presidente de la empresa. Los presidentes de empresas extranjeras son generalmente extranjeros y, por supuesto, las entrevistas se realizarán en inglés. Los expertos recuerdan que las preguntas del presidente suelen estar relacionadas con el espíritu y la cultura corporativa de la empresa. Se recomienda que los candidatos preparen un manuscrito en inglés con anticipación y lo reciten basándose en la comprensión del espíritu y la cultura corporativa, para que puedan tener conversaciones fluidas.
Algunas preguntas a las que debes prestar atención en las entrevistas en inglés
La preparación previa es fundamental. Al final de la entrevista pueden surgir muchos problemas inesperados, como no entender las preguntas del examinador, no saber cómo responder a las preguntas del examinador, etc. ¿Cómo deben manejar los solicitantes estas situaciones?
Normalmente se presta atención al entrenamiento auditivo, al menos para comprender las preguntas del examinador. Si escuchas aturdido las preguntas del examinador, ¿dos o tres? ¿Partón? Se puede imaginar la impresión que dejó en el examinador. Habla con fluidez, piensa de forma coherente y clara y no mezcles el chino. Puedes usarlo a veces cuando realmente no sabes cómo responder. ¿Eh? ,?Pero ¿qué? Estas palabras de transición te dan tiempo para hacer una pausa y pensar.
Algunos candidatos piensan que el uso de patrones de oraciones más complejos y palabras poco comunes hará que el examinador piense que su habilidad en inglés es muy alta. De hecho, este es el error de renunciar a todo. Expresar tu yo más encantador en un lenguaje sencillo y directo es el nivel más alto de una entrevista en inglés. No desdeñes el uso del patrón de oración therebe y no desdeñes el uso de la primera persona. Si quieres decir algo pero no lo recuerdas en este momento, reformúlalo y trata de evitar quedarte estancado y mantener la conversación fluida.
La pronunciación debe ser estándar y no preocuparse demasiado por los errores gramaticales. Durante el proceso de entrevista, la pronunciación correcta es lo más importante. Algunos candidatos tienen especial miedo de cometer errores gramaticales. A veces el entrevistador no le presta especial atención, porque muchas veces los pequeños errores gramaticales no afectan la comunicación.
Según un entrevistador senior, esta situación se ve a menudo en las entrevistas. Después de escuchar las preguntas, el candidato las respondió de una vez y su velocidad de habla se disparó, lo que sorprendió a los extranjeros presentes porque parecían apresurarse a tomar un avión y no podían entender el inglés chino del solicitante. De hecho, el primer objetivo de una entrevista en inglés es permitir que los ejecutivos de empresas extranjeras te comprendan e incluso se interesen por ti. Lo más importante es mostrar tu calidad general, no sólo tus habilidades lingüísticas. Por lo tanto, los candidatos primero deben intentar expresarse con claridad.