El análisis de las necesidades de formación incluye análisis empresarial, análisis personal y () y otros niveles.
Respuesta: d
Respuesta correcta: Anuncio
El análisis de las necesidades de capacitación de los empleados incluye principalmente tres aspectos: ① Análisis empresarial, para determinar las necesidades generales de capacitación de los empleados de la empresa; ② Análisis del puesto, para determinar; Necesidades de contenido de capacitación de los empleados para lograr un buen desempeño laboral; (3) El análisis personal, basado en la calidad de las tareas laborales de cada empleado, plantea requisitos específicos de capacitación.