Me gustaría darte algunas sugerencias sobre cómo escribir un currículum para una pasantía junior, preferiblemente un ensayo de muestra. ¡Gracias a todos!
Principios de diseño de currículum
1, cierto. El currículum debe ser veraz en su contenido, como por ejemplo qué carrera eligió; no lo escriba si no lo elige. Esto es especialmente cierto en el caso de los trabajos a tiempo parcial. Escribes sobre todo. No hagas uno y escribas tres o cuatro. Porque durante la entrevista, su currículum es el objetivo del entrevistador y él le hará cualquier pregunta sobre su currículum. Si lo aprendió o lo hizo, puede responderlo. De lo contrario, tanto usted como el examinador se avergonzarán y su credibilidad se perderá ante sus ojos, lo cual es muy desventajoso. Di la verdad, no exageres y es importante confiar en tu propio criterio.
Si no realizas ningún trabajo a tiempo parcial no es necesario que lo escribas, porque el examinador sabe que eres un recién graduado y el trabajo esencial de un estudiante es estudiar. . Tal vez solo te concentres en esta especialidad y no te importe nada más; tal vez elijas una segunda especialidad o una especialización mientras estudias esta especialidad, tal vez no trabajes a tiempo parcial fuera de la escuela, pero hagas mucho trabajo social; departamentos o clases en el campus. En resumen, usted tendrá su propia elección, apreciará su elección y estará orgulloso de ella. Así que no tienes que preocuparte por no tener un trabajo a tiempo parcial o por recuperarlo de la nada. Recuerde que los examinadores son estudiantes y respetarán sus elecciones.
2. Simplicidad. Es mejor mantener los currículums simples y claros. Si el currículum tiene demasiado contenido y carece de sentido de jerarquía, dará a las personas una sensación de trivialidad. Se debe anotar la información necesaria como nombre, sexo, fecha de nacimiento, número de contacto y dirección. En cambio, la altura, el peso, el grupo sanguíneo, lo que hagan los padres o incluso los hermanos no son muy importantes. Estos contenidos son información puramente auxiliar y no son necesarios, al menos no deberían ocupar un lugar importante. Puede colocar toda la información que considere importante en la primera página y luego agregar la información que considere menos importante, como expedientes académicos de cada semestre, copias de certificados de premios, etc., como archivos adjuntos. Este tipo de currículum es muy eficaz para que el examinador lo comprenda después de leer solo una página. Si el examinador está interesado puede continuar leyendo el documento adjunto.
3. No pasa nada. Tu currículum no puede tener ningún error. Intenta revisarlo palabra por palabra antes de enviarlo y no dejes signos de puntuación. De lo contrario, será considerado una persona descuidada y podrá ser eliminado en la feroz competencia.
(2) Contenido del currículum
No existe un formato fijo para el currículum. Para los graduados universitarios con menos experiencia social, generalmente incluye información personal básica, calificaciones académicas, trabajo social y actividades extracurriculares, pasatiempos, etc. , su contenido incluye generalmente los siguientes aspectos:
1. Información personal básica. Se refiere principalmente al nombre, género, fecha de nacimiento, domicilio, afiliación política, altura, visión, etc. , generalmente escrito al frente del currículum.
2. Los empleadores entienden principalmente la inteligencia y el nivel de capacidad profesional del solicitante a través de sus calificaciones académicas, que generalmente deben escribirse al principio. Tradicionalmente, el orden de redacción de las calificaciones académicas es cronológico, pero de hecho, los empleadores prestan más atención a las calificaciones académicas actuales. Lo mejor es empezar a responder a partir de ahora y escribir en la escuela secundaria. El excelente rendimiento académico, la obtención de becas u otros títulos honoríficos son los aspectos más destacados del estudio y la vida, y pueden enumerarse uno por uno para aumentar el peso.
3. . Estos materiales pueden reflejar tu experiencia laboral y demostrar tus habilidades profesionales y estándares académicos, lo que será una referencia poderosa en tu currículum;
4. En los últimos años, cada vez más empleadores están ansiosos por contratar graduados universitarios que tengan cierta adaptabilidad y puedan desempeñar diversos trabajos. Los cuadros de estudiantes y los graduados con cierta capacidad de trabajo práctico y capacidad de gestión son muy populares. El trabajo social es muy importante para los graduados que aún están estudiando, e incluye principalmente actividades de práctica social y actividades extracurriculares.
5. Experiencia estudio-trabajo. Incluso si su experiencia de estudio y trabajo no está directamente relacionada con su solicitud de empleo, puede mostrar su disposición y dejar una buena impresión de trabajo duro, diligencia, responsabilidad y positividad.
6. Especialidades, aficiones y personalidad. Se refiere a las habilidades que posees, especialmente escritura china, idiomas extranjeros y conocimientos de informática.
Los pasatiempos y los rasgos de personalidad pueden mostrar su carácter moral, cultivo, habilidades sociales y espíritu de equipo, que están estrechamente relacionados con la naturaleza de su trabajo, así que use palabras apropiadas.
7. Información de contacto. No olvides incluir tu dirección de contacto, número de teléfono y código postal para evitar que el empleador pierda la oportunidad de elegir un trabajo porque no puede contactarte.