¿Tiene mejores oportunidades laborales si no elige la especialidad adecuada después de graduarse de la universidad?
La calidad integral y las competencias profesionales de los titulados son muy importantes para el empleo. Los colegios y universidades deben profundizar aún más la integración de la industria y la educación, reformar el modelo de formación de talentos, establecer un mecanismo de conexión orgánica entre la cadena educativa, la cadena de talentos, la cadena industrial y la cadena de innovación, y crear condiciones favorables para emparejar más puestos con carreras. Sin embargo, cuando los graduados se enfrentan al problema del "gran desajuste", deben basarse en sí mismos, tratar el problema correctamente, buscar activamente contramedidas y tomar el camino del empleo.
El "desajuste profesional" es una fuerza impulsora en la vida, no un obstáculo. En términos generales, es más probable que tengas éxito si haces algo en lo que eres bueno. Pero ahora, el modelo de dependencia permanente de las personas de una determinada industria o de un determinado puesto hace tiempo que se rompió, y hay cada vez más factores de selectividad e incertidumbre laboral. Una estructura de conocimiento diversificada es más propicia para que los graduados enfrenten directamente el mercado o cambien de carrera. El desajuste entre los puestos de trabajo y las carreras impulsará a los graduados a estudiar y explorar nuevos campos, lo que no sólo puede ampliar sus horizontes y enriquecer su estructura de conocimientos, sino también aumentar su experiencia laboral y de vida, permitiéndoles sentirse más cómodos en su futuro. carreras. Por el contrario, si persigue demasiado a sus homólogos profesionales, será fácil que lo limiten, lo que afectará su empleo y su desarrollo futuro.
El "gran desajuste" es un punto de inflexión en la carrera, no un aprendizaje inútil. Además de adquirir conocimientos profesionales, es más importante que los estudiantes universitarios cultiven sus vidas y mejoren su cognición social y su ámbito espiritual. Los empleadores están interesados en la capacidad de aprendizaje y la experiencia de vida de los estudiantes universitarios, por lo que los contratarán incluso si sus carreras no son adecuadas para el empleo. En nuevos campos y puestos, las especialidades que ha estudiado definitivamente formarán nuevas interacciones con nuevos conocimientos, lo que será útil para su futuro desarrollo profesional. Li Ning es reconocido en todo el mundo como el "Príncipe de la Gimnasia". Después de aclarar su carrera, se pasó a los negocios, transformó su imagen personal en una imagen de marca y, finalmente, se convirtió en un exitoso empresario privado. La razón del éxito comercial de Li Ning es que, además de estudiar diligentemente los métodos comerciales, la fama adquirida en los deportes competitivos y el espíritu deportivo de seguir luchando después de cambiar de carrera también desempeñaron un cierto papel.
El "desajuste profesional" es una experiencia de vida más que una tragedia de vida. La experiencia de vida es una especie de riqueza y no podemos simplemente "juzgar a los héroes en función del éxito o el fracaso", y mucho menos si el puesto es coherente con la profesión. Un día en el futuro, la experiencia laboral de los graduados en diferentes especialidades en materia de empleo probablemente se convierta en una condición importante para cambiar su propio destino y en un arma mágica para una búsqueda exitosa de empleo en el futuro y para encarnar plenamente el valor de la vida. Que el trabajo de un graduado coincida con su especialidad es temporal y no es la clave del éxito. La clave de la vida es si puedes gestionar bien el escenario del viaje de tu vida y hacerla más valiosa y gratificante.