Autopresentación después de 1 minuto de entrenamiento

(1) La autopresentación es un medio importante para mostrarse a los demás. Que tu autopresentación sea buena o no está directamente relacionado con la primera impresión que des a los demás y la fluidez de la comunicación futura.

(2) La autopresentación no es sólo un medio para mostrarse, sino también un medio para conocerse a uno mismo. Los antiguos decían: "El que conoce a los demás es sabio, y el que conoce a sus amigos es sabio". Como dice el refrán, "Los espectadores son claros, pero los que tienen autoridad están confundidos". Se puede ver que no es fácil conocerse a sí mismo y darse un posicionamiento preciso, pero al escribir una autopresentación, se clasificará conscientemente.

2. Formas de autopresentación:

Existen diferentes formas de presentarse.

(1) Según la lengua utilizada, se puede dividir en lengua hablada y lengua escrita. Aquí hablamos principalmente de autopresentación escrita.

(2) A juzgar por la autopresentación escrita, puede haber una autopresentación autobiográfica. Por ejemplo, los dos artículos que estudiamos son similares a "La autobiografía de Lu Xun" y "La autobiografía de Lao She". " son estas autopresentaciones autobiográficas. introducir. También puede tener una autopresentación centrada en eventos para resaltar las características de su personalidad.

3. Tabúes en la autopresentación:

(1) Lo más tabú de la autopresentación es que es insulsa y no muestra características personales.

(2) La autopresentación también es un tabú en el formato del currículum y carece de color literario y artístico.

Una breve presentación en realidad tiene como objetivo revelar una entrevista más profunda. Uno o dos minutos de presentación es como un anuncio de producto. En un tiempo limitado, según las necesidades del "cliente", mostrar su mejor lado sin reservas no sólo puede dejar una profunda impresión en la otra parte, sino que también desencadena inmediatamente el "deseo de comprar".

1. Autoconocimiento

Si quieres dar en el blanco, primero debes reconocerte y aclarar las siguientes tres cuestiones. ¿qué haces ahora? ¿Qué harás en el futuro? ¿Qué hiciste en el pasado?

Estas tres preguntas no son cronológicamente del pasado al presente al futuro, sino del presente al futuro y luego al pasado. El secreto es que si te contratan, el empleador te elegirá ahora y querrá utilizarte en el futuro basándose en tu historial y situación actual.

Entonces, primera pregunta, ¿a qué te dedicas? ¿qué haces ahora? Lo más importante para responder a esta pregunta es: eres tú mismo, no los demás. A menos que se diferencie de los demás y enfatice las diferencias basándose en las similitudes, nunca podrá ganar entre los muchos solicitantes. Respecto a la primera pregunta, cuanto más profunda sea la autorreflexión, más exitosa será la autoevaluación.

Luego, comencé a responder la segunda pregunta: "¿Qué harás en el futuro?" Si estás solicitando un trabajo importante, el empleador debe estar muy preocupado por tu futuro autodiseño. Tu respuesta debe ser específica, razonable, coherente con tu situación actual y tener un estilo único.

Luego, pasa a la última pregunta: "¿Qué hiciste en el pasado?" Por supuesto, tu pasado se reflejará en tu currículum. Cuando vuelvas a responder esta pregunta en una entrevista, no puedes ignorarla: no te deshagas de un pasado que no tiene relación con tu futuro. Si cambia de carrera por completo a mitad de camino, debería esforzarse más en describir su persistencia y coherencia en sus objetivos profesionales. Para ello, debemos permanecer fieles a la verdad y a nosotros mismos. La forma más sencilla es encontrar los puntos de conexión entre el pasado y el futuro, recopilar los datos del pasado y luego organizarlos en orden de prioridad.

De esta manera, toma el presente como punto de partida, el futuro como meta, el pasado como prueba y lo más importante es profundizar en tu propio autoanálisis y comprensión. De hecho, es posible que no tengas la oportunidad o la necesidad de plagiar tu obra maestra durante la entrevista, pero la conexión interna entre estas tres preguntas definitivamente se reflejará en el sentimiento general de autoexpresión y hará que tu imagen sea vívida.

Estimado señor/señora:

¡Hola! Me gradué de la Universidad de Nacionalidades de Hubei y me especialicé en medicina clínica. Me graduaré exitosamente en junio del próximo año

con una licenciatura en medicina clínica. Recientemente me enteré de que su empresa está reclutando talentos. Estoy seguro de que mis cinco años de estudios en la universidad serán buenos.

Esto es muy útil cuando solicito estos puestos.

Durante los cinco años de universidad, trabajé duro para aprender diversos conocimientos profesionales y obtuve excelentes resultados en varios exámenes escolares. Pasantía

De repente tomé la iniciativa de aprender y obtener una comprensión más profunda de las enfermedades comunes y frecuentes en diversos temas. Especialmente en cirugía, he estado bajo la guía de profesores.

El cirujano le realizó una apendicectomía, que fue bien recibida por el profesorado.

Tengo buenos conocimientos de informática y capacidad de aplicación, y aprobé el Examen Nacional de Clasificación de Computación (QBASIC II) en 01.

Examen, ahora me estoy preparando para realizar el examen de Tecnología de Red Nivel 3. Soy competente en el funcionamiento de Windows 98 y en el uso de C,

QBASIC y otros lenguajes, y puedo utilizar con soltura software de oficina. Tengo la capacidad de escuchar, hablar, leer y escribir en inglés y lo aprobé en 2003.

CET-4.

Gané muchas becas durante la universidad, publiqué muchos artículos, fui miembro de la clase y tenía un fuerte sentido de comunidad.

Habilidades de tejido y coordinación. Un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad me permite enfrentar cualquier dificultad y desafío. Realmente espero unirme a su empresa.

Maestro, libera mi potencial. Adjunto mi currículum. Si tuviera la oportunidad de entrevistarte, te lo agradecería.

No sé lo que quieres,