¿La Oficina de Impuestos de Kunming de la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China para el examen de funcionario público o el examen físico primero?
El proceso es el siguiente: 1. El anuncio de la prueba escrita debe anunciarse junto con la lista de trabajos durante la etapa de registro, y usted puede realizar la prueba escrita solo después de aprobar la revisión de calificación. 2. El anuncio de la entrevista se dará a conocer 1 a 2 meses después de la prueba escrita. El anuncio incluye la lista de entrevistas (no se podrán anunciar las puntuaciones de los candidatos, sólo los nombres de los candidatos y las puntuaciones mínimas de admisión). Al mismo tiempo, en el anuncio se aclararán los materiales que deben prepararse antes de la entrevista formal (esta etapa generalmente se denomina revisión de calificación). Los requisitos para los recién graduados y los graduados anteriores son diferentes. Basta con mirar los requisitos correspondientes según su identidad. 3. El día antes de la entrevista, se realizará una revisión de calificaciones. La unidad confirmará que los materiales estén completos y correctos y se preparará para participar en la entrevista al día siguiente. 4. Entrevista. Use maquillaje ligero y vístase formalmente. Si realmente no puede decidirse por la ropa, elija vestimenta formal, vaya a la sala de examen para responder preguntas y comuníquese con el examinador. (La duración es de unos 15 a 20 minutos por persona)5. Después de la entrevista, ingrese a la etapa de examen físico. Algunas unidades tienen exámenes físicos iguales, mientras que otras tienen exámenes físicos diferenciales. Por ejemplo, para un examen físico igual, si se contrata a una persona, solo el candidato con la primera puntuación general podrá ingresar a la etapa de examen físico, pero el examen físico no será válido para un examen físico diferencial, si es una persona; Después de reclutar, se puede organizar que los dos candidatos con el primer y segundo puntaje general vengan para el examen físico. Si el primer candidato no pasa el examen físico, el segundo candidato será admitido, o por algún motivo también se podrá decidir admitir finalmente al segundo candidato. 6. Comentario político. Después de pasar los indicadores del examen físico, ingresará a la etapa de revisión política y el empleador acudirá a su unidad o escuela original para una inspección. Este proceso incluye: consultar archivos personales (centrándose en su experiencia educativa y materiales de membresía del Partido), hablar con sus supervisores, líderes y colegas para comprender su estatus ideológico, desempeño laboral, la evaluación que las personas a su alrededor hacen de usted, hablar consigo mismo y comprenderlo. Planes futuros, aficiones, motivos para postularse para este puesto, etc. 7. Una vez finalizada la revisión política, espere noticias del empleador. Si no sucede nada inesperado, espere el aviso de contratación para comenzar a trabajar.