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¿Cómo se identifica la experiencia laboral de base?

La experiencia laboral de base se refiere a su experiencia laboral en agencias del partido y del gobierno por debajo del nivel del condado, empresas e instituciones de propiedad estatal, organizaciones de aldea (comunitarias), otras organizaciones económicas y organizaciones sociales.

La experiencia de los graduados universitarios que participan en pasantías o participan en proyectos de investigación en empresas e instituciones en la base de pasantías de graduados universitarios (la base es una unidad de base) puede considerarse como experiencia laboral de base.

El personal de los "Cuatro Proyectos" (tres apoyos y un apoyo, reclutamiento de graduados universitarios para servir en las aldeas, plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios en la región occidental y plan de puestos especiales para profesores de escuelas en zonas rurales educación obligatoria) tienen experiencia en el servicio de base, lo que puede considerarse como experiencia laboral de base.

La experiencia trabajando en unidades por debajo del nivel de regimiento militar o sirviendo como voluntario puede considerarse experiencia laboral de base.

Al postularse para funcionarios públicos, la experiencia laboral del personal a nivel municipal (estatal) y superiores también puede considerarse experiencia laboral de base.

La experiencia de práctica social de los graduados universitarios durante la escuela no puede contarse como experiencia laboral de base.

La experiencia laboral de base se puede acumular con el tiempo. La fecha límite de cálculo es el mes de inscripción online.

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