Cómo las empresas estatales pueden construir un poder cultural para mejorar la confianza cultural

1. Debemos absorber concienzudamente la esencia de la cultura tradicional. Una excelente cultura tradicional es una fuente y una base importante para la construcción cultural de las empresas estatales y un apoyo importante para la construcción de una cultura corporativa con características chinas. La construcción cultural de las empresas estatales modernas requiere la herencia y el desarrollo de la excelente cultura tradicional de China.

2. Debemos llevar adelante vigorosamente la cultura revolucionaria creada por el pueblo bajo la dirección del partido. Desde el espíritu Jinggangshan, el espíritu de la Gran Marcha, el espíritu Yan'an, el espíritu Xibaipo, hasta el espíritu Lei Feng, el espíritu Daqing, las dos bombas y un espíritu satélite, el espíritu aeroespacial y el espíritu de alivio del terremoto, el partido ha guiado al pueblo de todos los grupos étnicos en la práctica histórica de la revolución, la construcción y la reforma, ha creado una cultura revolucionaria única e inspiradora. Ésta es la confianza cultural del partido en sí mismo y una poderosa fuerza espiritual que inspira al pueblo a realizar esfuerzos incansables.

3. Debemos heredar y desarrollar una cultura socialista avanzada. Debemos heredar, innovar y llevar adelante la cultura socialista avanzada. Para mejorar la confianza cultural, las empresas estatales deben captar firmemente la dirección de la cultura socialista avanzada, elevar la construcción de la cultura corporativa a un nuevo nivel y cultivar activamente una cultura corporativa avanzada que cumpla con los requisitos de los tiempos y tenga sus propias características.