La entrevista de posgrado en el trabajo le brindará un libro exitoso.

La entrevista de trabajo para estudiantes de posgrado es una parte muy importante de todo el proceso. Hay ciertas habilidades involucradas en las entrevistas, así que no seas tímido ni nervioso. Su desempeño en la sesión de entrevista puede capturar mejor el corazón del examinador y dejarle una buena y profunda impresión durante este período, lo que determina el éxito o el fracaso de todo el reexamen.

Hoy, la Red de Educación para Graduados en Servicio compartirá contigo algunas experiencias, habilidades y elementos claves muy importantes en la entrevista para estudiantes de posgrado en servicio:

1. nervioso más allá de las palabras.

Si apruebas o no la entrevista está relacionado con tu destino y futuro. Excepto por algunas buenas personas, es imposible no estar nervioso, pero por favor no lo demuestres. Antes de ir a la entrevista, me senté tranquilamente a un lado sin unirme a las discusiones de otros candidatos, para relajarme y ordenar mis pensamientos. Durante la entrevista, aunque estaba muy nerviosa, hice lo mejor que pude para reprimir mi ansiedad y seguir sonriendo. Esto demostró mi confianza y fue lo más importante de la entrevista.

2. Aprovecha la oportunidad para ajustar el ambiente

Al inicio de la entrevista, el ambiente es tenso y no propicio para el desempeño. Deberíamos aprovechar la oportunidad para abrir la situación. Cuando el entrevistador estaba confundido acerca de una de mis materias optativas: criar perros y gatos, traté de responder con humor y gracia. Todos los entrevistadores presentes sonrieron felices, el ambiente de repente se volvió mucho más relajado y yo ya no estaba tan nervioso.

3. Destacar la autopresentación.

Se deben enfatizar en el currículum las experiencias personales que sean útiles para estudios futuros. Este es un punto clave para mejorar la tasa de aprobación de la entrevista. Soy voluntaria para concursos internacionales. Durante la entrevista, enfaticé mis sentimientos sobre la integración cultural y el conflicto en el trabajo, y también di mis propios puntos de vista sobre la importancia de los factores culturales en el estudio del derecho internacional. Esta opinión fue reconocida.

4. Se debe dominar la dirección del ritmo.

Este es el tema central de la entrevista. Muchos candidatos destacados cayeron en ella y fueron rechazados. Primero, debido a que las preguntas de la entrevista se basan en transcripciones y currículums, estos dos materiales se convierten en un arma de doble filo. Lo que no se utiliza adecuadamente se convierte en una carga. Por ejemplo, a algunos estudiantes que trabajan en desarrollo de software se les hacen fácilmente preguntas relacionadas con los derechos de propiedad intelectual. Si no entienden, básicamente fracasarán. Pero si puedes aprovecharlos, pueden enviarte directamente a través de la entrevista. Analicemos esta última situación en detalle.

La estructura básica de las preguntas de la entrevista es: hacer una serie de preguntas fáciles sobre expedientes académicos y currículums y preguntas profesionales más difíciles. Las preguntas profesionales se deciden inmediatamente en función de las respuestas a las preguntas anteriores. En definitiva, es un problema de pequeña apertura y gran profundidad. Por tanto, la dirección de las cuestiones profesionales es muy importante. Si es en un campo que conoces y sabes responder bien, aprobarás la entrevista. Si estás estupefacto, no es difícil predecir el resultado. En vista de esto, en lugar de que el examinador elija al azar una dirección para hacer las preguntas, también podría establecer algunos mecanismos para guiarlo en su dirección predeterminada para que las preguntas estén bajo su control.

Lo anterior son extractos de algunos escenarios de entrevistas interesantes realizados por entrevistados exitosos. A través de este intercambio de experiencias, básicamente puede permitir que todos comprendan el proceso general y los puntos clave de la entrevista. Las entrevistas parecen no tener reglas, pero en realidad hay muchas reglas ocultas. Quien pueda dominar las reglas y utilizarlas a su favor puede saltarse la entrevista.

Estas experiencias son dignas de nuestro estudio y referencia. Finalmente, ¡deseo que todos los candidatos y amigos puedan aprobar con éxito la entrevista en un futuro próximo!

¿No tienes clara la política de exámenes de acceso al posgrado? ¿Shen Shuo está confundido en el trabajo? ¿Tiene problemas para elegir una carrera universitaria? Haz clic en el sitio web oficial en la parte inferior y un profesor profesional responderá a tus preguntas. 211/985 Red Abierta de Maestría de Postgrado declarará nombres.