¿Dónde se estableció la clase universitaria de trabajadores modelo?
La Federación Nacional de Sindicatos de China comenzó a impartir clases de pregrado para trabajadores modelo en el Instituto de Relaciones Laborales de China (anteriormente Instituto del Movimiento Laboral de China).
El Instituto de Relaciones Laborales de China es un lote de matrícula de pregrado en Beijing, por lo que generalmente pensamos en el Instituto de Relaciones Laborales de China como una universidad de pregrado (a partir de 2019, el primer grupo de estudiantes universitarios y el segundo grupo de estudiantes universitarios en el examen de ingreso a la universidad de Beijing se fusionarán en lotes de pregrado).
El Instituto de Relaciones Laborales de China es la única universidad general de pregrado directamente afiliada a la Federación de Sindicatos de China. Fue establecido conjuntamente por la Federación de Sindicatos de China y el Ministerio de Educación. La predecesora de la escuela fue la Escuela del Cuadro Administrativo de la Región Fronteriza Shanxi-Chahar-Hebei, que se estableció por separado de la Universidad Unida del Norte de China en abril de 1946. Tiene las mismas raíces que la Universidad Renmin de China. A principios de 1949, la escuela se trasladó a Tianjin y pasó a llamarse Escuela del Cuadro de Trabajadores del Norte de China.
En septiembre de 1949, según las instrucciones del camarada Liu Shaoqi, pasó a llamarse Escuela de Cuadros de la Federación Panchina de Sindicatos. En 1984, pasó a llamarse China Labor Movement College para llevar a cabo educación académica de adultos para el sistema sindical nacional y la sociedad.
En 2003, fue reestructurado y ascendido a una escuela universitaria general y rebautizado como Instituto de Relaciones Laborales de China. En 2012, lanzamos la formación de maestría en gestión pública. En julio de 2017, se publicaron oficialmente las "Opiniones de la Federación Nacional de Sindicatos de China y el Ministerio de Educación sobre el establecimiento del Instituto Chino de Relaciones Laborales", lo que marcó una nueva etapa histórica en el desarrollo de la escuela.
Departamentos y entornos principales:
La escuela ha persistido en promover las características chinas, las características laborales y las características sindicales durante muchos años, y ha seguido inquebrantablemente el camino de desarrollo connotativo de "especial". , sofisticada y avanzada" y se ha convertido en una universidad con una gama relativamente completa de disciplinas en los campos de las relaciones laborales y los sindicatos.
La escuela cuenta con la Escuela de Marxismo, la Escuela de Sindicatos, la Escuela de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, la Escuela de Derecho, la Escuela de Economía y Gestión, la Escuela de Administración Pública, la Escuela de Ingeniería de Seguridad, la Escuela de Trabajo Social y la Escuela de Comunicación Cultural
Trece facultades, incluidas la Facultad de Gestión Hotelera, la Facultad de Tecnología Aplicada (Colegio de Artesanos), la Facultad de Formación de Cuadros Sindicales y la Facultad de Educación Continua (Modelo); Worker College) y 2 escuelas públicas, incluido el Departamento de Educación Física y el Departamento de Enseñanza de Idiomas Extranjeros;
Abre relaciones laborales, gestión de recursos humanos, administración de empresas, economía, economía laboral, gestión financiera, derecho, trabajo y seguridad social. , administración, ciencias políticas y administración, trabajo social, social 19 especialidades universitarias generales, incluidas ciencias, ingeniería de seguridad, ingeniería de salud ocupacional, lengua y literatura chinas, periodismo, teatro, literatura cinematográfica y televisiva, gestión hotelera, informática y tecnología 2; especialidades junior college: hotelería y turismo inglés, reclutando estudiantes de posgrado con títulos profesionales en gestión de seguridad pública en cuatro direcciones: relaciones laborales, trabajo sindical, trabajo y seguridad social, y gestión de seguridad pública.