¿Qué pruebas incluye el examen nacional?
1. Prueba práctica (prueba de capacidad profesional administrativa):
Comprensión y expresión del habla: pruebe la comprensión escrita, la aplicación de la escritura, la estructura y expresión de las oraciones de los candidatos. capacidad.
Razonamiento crítico: examina el pensamiento lógico y las habilidades de razonamiento crítico de los candidatos.
Juicio de relaciones cuantitativas: evalúa la capacidad de operación matemática básica del candidato y su capacidad para analizar y juzgar relaciones cuantitativas.
Análisis de datos: examine la capacidad de los candidatos para analizar, resumir y juzgar gráficos, datos y materiales escritos.
2. Aplicación (preguntas de aplicación):
Aplicación integral de conocimientos: examina la capacidad de aplicación integral de conocimientos del candidato, exigiendo que los candidatos apliquen los conocimientos que han aprendido a problemas prácticos específicos.
Aplicación de políticas y regulaciones: evalúa la capacidad de los candidatos para comprender y aplicar políticas, leyes y regulaciones nacionales.
Entrevista integral de calidad: Algunos puestos también incluyen una entrevista integral de calidad, que evalúa principalmente la calidad integral, las habilidades de comunicación y expresión, el espíritu de trabajo en equipo, etc. del solicitante.
3. Pruebas de conocimientos en estudios diplomáticos, relaciones internacionales, negocios internacionales y otros campos profesionales:
Para los candidatos que soliciten carreras relacionadas, es posible que deban realizar una prueba de conocimientos en este profesional. campo. Examinar el nivel de experiencia del candidato en un campo específico.
El Examen Nacional de Servicio Civil (en adelante, el Examen Nacional) es un examen nacional patrocinado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de China que tiene como objetivo seleccionar talentos destacados y cubrir puestos vacantes en el estado. agencias y sus instituciones directamente afiliadas. El examen nacional generalmente se divide en una prueba práctica (prueba de capacidad profesional administrativa) y una prueba de aplicación (prueba de aplicación). La prueba práctica evalúa principalmente la comprensión del lenguaje y la capacidad de expresión, la capacidad de juicio y razonamiento, la capacidad de juicio de relaciones cuantitativas y el análisis de datos. La prueba de solicitud evalúa principalmente la capacidad de redacción de artículos y la capacidad de análisis integral de los candidatos.
La materia y el contenido del Examen de Servicio Civil Nacional varían según los puestos de contratación. Los candidatos deben seleccionar razonablemente las materias del examen en función de los requisitos del puesto que solicitan y prepararse integralmente para el examen. El contenido del examen es extenso y requiere capacidad de aplicación de conocimientos integrales y capacidad de operación práctica. Por lo tanto, en el proceso de preparación, además de dominar los conocimientos básicos, también necesitas muchos ejercicios y exámenes simulados para mejorar tu capacidad para resolver problemas prácticos.