Asistente de formación

? La hora y el lugar de inscripción para los formadores corporativos varían de un lugar a otro y prevalecerá el anuncio local. Generalmente, el registro se realiza en línea o presencialmente. Durante el período de registro, los candidatos pueden iniciar sesión en los sitios web de evaluación de calificaciones profesionales de varias provincias y ciudades para registrarse en línea o registrarse en el sitio en los lugares de registro locales. De acuerdo con las condiciones de solicitud para asistentes de formadores corporativos, pueden postularse los graduados universitarios que hayan participado en la formación corporativa durante más de un año.

1. Asistente de Entrenador Corporativo (Nivel Profesional 3) Contenido del examen:

1. Recopilar información relacionada con la descripción del puesto

2.

3. Formación y desarrollo empresarial

4. Trabajo básico de desarrollo de proyectos de formación

5. Conocimientos básicos de elaboración de material formativo.

6. Trabajo básico para el desarrollo de materiales de formación

7. Construcción de un sistema de gestión de la calidad de la formación

8. Producción de material didáctico multimedia

2. ' Definición

Los formadores empresariales son aquellos que pueden investigar y formular nuevos programas de formación profesional (laboral) basados ​​en el desarrollo económico y tecnológico y las necesidades de empleo, dominar y aplicar conceptos y métodos de formación modernos, planificar y desarrollarse de acuerdo con las necesidades de producción y operación de la empresa, proyectos de capacitación, desarrollo e implementación de planes de capacitación, personal dedicado a actividades de consultoría y docencia.

3. Requisitos de solicitud de Entrenador Corporativo

1. Asistente de Entrenador Corporativo - Nivel 3 (Cumple una de las siguientes condiciones)

(1) Participar en esta profesión Más de 6 años.

(2) Tener un diploma en esta especialidad o en una especialidad relacionada de una escuela técnica, colegio técnico o colegio técnico y vocacional que tenga como objetivo cultivar habilidades avanzadas.

(3) Título universitario o superior en esta especialidad o especialidad relacionada.

(4) Tener título universitario o superior en otras carreras y haber trabajado en esta profesión por más de 1 año.

(5) Tener un título universitario o superior en otras especialidades, haber sido capacitado por entrenadores asistentes corporativos para cumplir con las horas estándar requeridas y obtener un certificado de finalización.

2. Formador corporativo - Nivel 2 (cumpliendo una de las siguientes condiciones)

(1) Haber ejercido esta profesión de forma ininterrumpida durante más de 13 años.

(2) Después de obtener el título de cualificación profesional de asistente de formador empresarial, ejercer esta profesión durante más de 5 años.

(3) Después de obtener el certificado de cualificación profesional de asistente de formador corporativo, ejercer esta profesión de forma continua durante más de 4 años, alcanzar las horas estándar requeridas de formación de formador corporativo y obtener un certificado de finalización.

(4) Después de obtener un diploma universitario en esta especialidad o una especialidad relacionada, trabajar en esta profesión por más de 5 años.

(5) Tener título de licenciatura en esta carrera o carrera afín, y haber trabajado en esta profesión por más de 4 años después de obtener el certificado de calificación profesional de asistente de formador corporativo.

(6) Poseer un certificado de licenciatura en esta especialidad o una especialidad relacionada, obtener un certificado de calificación profesional como asistente de capacitador corporativo, haber ejercido esta profesión durante más de 3 años continuos, haber recibido educación formal formación para horas estándar de formadores corporativos, y Obtener un certificado de finalización.

(7) Después de obtener un título de maestría o superior, ejercer esta profesión por más de 2 años.

(8) Tener título universitario y ejercer esta profesión durante más de 8 años.

IV. Hora del Examen de Entrenador Corporativo

El examen se realiza dos veces al año, en mayo, en noviembre. Se espera que el Examen de Entrenador Corporativo 2013 sea el 19 de mayo en el primer semestre. del año, y en octubre del segundo semestre del año 117.

Días de exámenes generales: 8:30-10:00 am para probar conocimientos básicos; 10:30 am a 00:30 am para probar operaciones de habilidades. Horario de defensa de tesis de nivel 2: 13:00-13:30.