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¿Cómo es trabajar en Zoomlion?

Algunos empleados han informado de comentarios insatisfactorios sobre su experiencia laboral en Zoomlion, especialmente en términos de salario, a menos que se vean obligados por las limitaciones de otras opciones laborales, se recomienda considerarlo detenidamente. El salario medio de quienes se incorporan al trabajo es de aproximadamente menos de 5.000 yuanes, y sus ingresos se limitan al salario básico, sin otras fuentes adicionales de ingresos.

Para puestos civiles, las responsabilidades incluyen principalmente ayudar a los supervisores en la contratación de personal, responsables de los procedimientos de entrada y salida de nuevos empleados, incluida la preparación y el seguimiento de la educación y la capacitación. La gestión de archivos de todo el personal de la fábrica también es muy importante, ya que requiere el establecimiento y mantenimiento de datos personales en el sistema informático. También forman parte de sus responsabilidades la evaluación del trabajo a prueba del personal en período de prueba y los trámites de regularización, ascenso, traslado y degradación de los empleados regulares. Además, no se puede ignorar la implementación del sistema de recompensas y castigos, así como la firma, clasificación y archivo de diversos documentos internos y externos, materiales de reuniones, materiales de capacitación, etc.

En el trabajo diario, debe gestionar la asistencia de todos los empleados en la fábrica de forma diaria y mensual, lo que incluye realizar informes diarios, contar los flujos de trabajo, procesar solicitudes de licencias y horas extras, etc. Al final del mes, es necesario compilar los informes pertinentes y enviarlos al departamento de finanzas. En términos generales, este puesto requiere manejar una gran cantidad de trabajo administrativo y de gestión de personal, y el contenido del trabajo es relativamente pesado y trivial.

Aunque este puesto brinda apoyo administrativo integral, considerando el salario y la presión laboral, quienes buscan empleo deben sopesar completamente su desarrollo profesional personal y sus necesidades de vida al decidir si unirse.