¿Cuál es la diferencia entre estudiantes de posgrado unificados y a tiempo parcial? Por favor responda claramente según el suplemento, gracias.
2. Reconocimiento: El reclutamiento unificado natural tiene el mayor valor. Debido a que eliges tu especialización de forma independiente, las preguntas del examen son más difíciles. Por tanto, los estudiantes con sólidas competencias básicas, sumado a su ventaja de edad, tienen un amplio abanico de opciones laborales. Sin embargo, dado que los empleadores prestan cada vez más atención a la experiencia laboral, todos están dispuestos a reducir los costos de capacitación y acelerar el ciclo de solicitud de talentos. Por lo tanto, algunas unidades también valoran mucho a los estudiantes graduados en el trabajo con experiencia laboral. enfatizar la experiencia laboral.
3. Cobb: Lo mismo. Siempre que los estudiantes de posgrado en servicio y la institución de formación de posgrado estén de acuerdo, el procedimiento de examen equivale a la contratación unificada de estudiantes de posgrado. Sin embargo, hay otra situación. Debido a que la unidad de capacitación confiada y la escuela tienen fondos de capacitación y relaciones de cooperación en proyectos, la escuela está más dispuesta a reclutar estudiantes de posgrado en el trabajo, y los estudiantes de posgrado de capacitación confiados continuarán estudiando para obtener un doctorado.
4. Cómo conseguirlo: es relativamente fácil para los estudiantes de posgrado en el trabajo. Las clases suelen tener lugar los fines de semana y los exámenes son relativamente sencillos. Los profesores no tienen altos requisitos para la enseñanza. Generalmente, los estudiantes pueden aprobar el examen de graduación y la tesis de graduación también es sencilla, porque participan la mayoría de los líderes y personas mayores, y los profesores han relajado muchos requisitos.