La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos matemáticos - ¿Cuál es la diferencia entre estudiantes de posgrado unificados y a tiempo parcial? Por favor responda claramente según el suplemento, gracias.

¿Cuál es la diferencia entre estudiantes de posgrado unificados y a tiempo parcial? Por favor responda claramente según el suplemento, gracias.

0. Materias de examen Desde la perspectiva de las materias de examen, el reclutamiento en servicio y unificado son ligeramente diferentes en teoría dependiendo de las especialidades específicas. Sin embargo, desde la perspectiva de la categoría con mayor inscripción, la diferencia general es la siguiente: In-. Los exámenes de servicio primero tomarán un gran conjunto de exámenes (que cubren casi (chino, matemáticas, inglés, todas las materias complicadas), después de aprobar la evaluación profesional de la escuela específica, como el examen escrito y la entrevista. El Examen Unificado de Contratación es generalmente conocido por todos. Varias materias importantes se evalúan una vez y los cursos profesionales se evalúan una vez. Después de aprobar, se realizará una entrevista escolar o dos pruebas escritas para finalizar la admisión. 1. Títulos y títulos educativos: Los estudiantes de posgrado en servicio pertenecen a la serie de educación nacional y son un tipo de educación de posgrado planificada por el estado. Son estudiantes a tiempo parcial como empleados a tiempo parcial. La inscripción, los requisitos de examen y los métodos de admisión son los mismos que para los estudiantes de posgrado de tiempo completo. Son estudiantes de posgrado formales admitidos por la escuela y sus calificaciones y títulos académicos son los mismos que los de los estudiantes de posgrado de tiempo completo.

2. Reconocimiento: El reclutamiento unificado natural tiene el mayor valor. Debido a que eliges tu especialización de forma independiente, las preguntas del examen son más difíciles. Por tanto, los estudiantes con sólidas competencias básicas, sumado a su ventaja de edad, tienen un amplio abanico de opciones laborales. Sin embargo, dado que los empleadores prestan cada vez más atención a la experiencia laboral, todos están dispuestos a reducir los costos de capacitación y acelerar el ciclo de solicitud de talentos. Por lo tanto, algunas unidades también valoran mucho a los estudiantes graduados en el trabajo con experiencia laboral. enfatizar la experiencia laboral.

3. Cobb: Lo mismo. Siempre que los estudiantes de posgrado en servicio y la institución de formación de posgrado estén de acuerdo, el procedimiento de examen equivale a la contratación unificada de estudiantes de posgrado. Sin embargo, hay otra situación. Debido a que la unidad de capacitación confiada y la escuela tienen fondos de capacitación y relaciones de cooperación en proyectos, la escuela está más dispuesta a reclutar estudiantes de posgrado en el trabajo, y los estudiantes de posgrado de capacitación confiados continuarán estudiando para obtener un doctorado.

4. Cómo conseguirlo: es relativamente fácil para los estudiantes de posgrado en el trabajo. Las clases suelen tener lugar los fines de semana y los exámenes son relativamente sencillos. Los profesores no tienen altos requisitos para la enseñanza. Generalmente, los estudiantes pueden aprobar el examen de graduación y la tesis de graduación también es sencilla, porque participan la mayoría de los líderes y personas mayores, y los profesores han relajado muchos requisitos.