¿Cómo encuentran trabajo los extranjeros en China? ¿Existen sitios web diseñados específicamente para que los extranjeros encuentren trabajo?

1. Linkedin La importancia de mantener Linkedin es evidente. Utilice más cazatalentos y mantenga buenas relaciones con ellos, y el trabajo de alta calidad y de alto nivel naturalmente continuará.

2. Muchos sitios web de contratación y foros locales. Sitios web de contratación como JobLeadChina y foros de vida locales como Shenzhen Party.

La mayoría de los sitios web de contratación ahora están llenos de puestos como profesores, lo que dificulta que los extranjeros encuentren puestos adecuados para sus carreras, e incluso pueden verse atrapados por intermediarios. JobLeadChina es un sitio web completamente gratuito que se centra en la contratación profesional.

3. Recomendación del grupo WeChat, además de varios grupos WeChat de búsqueda de empleo, habrá intermediarios en el grupo para publicar información de reclutamiento, pero este canal es principalmente para puestos de bajo nivel, mezclados con buenos y malos. lo cual es más problemático.

Los extranjeros que trabajen o trabajen en China deben ingresar al país con una visa ocupacional (si existe un acuerdo mutuo de exención de visa, se manejará de acuerdo con el acuerdo. Después de la entrada, pueden obtener una "). Permiso de empleo para extranjeros" de la Oficina de Trabajo Municipal o solicitarlo a la Oficina de Trabajo Municipal. Sólo después de obtener un "Certificado de Experto Extranjero" de la Oficina de Asuntos de Expertos Extranjeros se puede trabajar en China.

Los extranjeros que hayan obtenido un permiso de trabajo o un certificado de experto deben solicitar un permiso de residencia al órgano de seguridad pública dentro de los 30 días posteriores a la entrada. El período de validez del permiso de residencia se puede determinar en función del período de validez del certificado de empleo o del certificado de experto.

Las personas con visas F, L, C y G, los extranjeros que estudian y ejercen en China y los familiares acompañantes de extranjeros con visas profesionales no pueden trabajar ni tener empleo en China. En circunstancias especiales, la unidad empleadora deberá registrarse ante el órgano de seguridad pública y obtener la aprobación. El extranjero empleado deberá solicitar un certificado de empleo y un certificado de experto. No podrá ser empleado ni empleado antes de que el órgano de seguridad pública cambie su identidad.