Examen de contratación del Banco de China Exámenes anteriores
1. Examen de contratación del Banco de China en inglés: 100 preguntas en 60 minutos.
(1) Opción única (50 preguntas), centrándose en la gramática y el análisis de frases de palabras.
(2) Comprensión lectora (más de 10 artículos, 50 preguntas).
2. Habilidad Profesional - Preguntas Objetivas (EPI): alrededor de 78 preguntas en 60 minutos.
Las principales pruebas del Examen de Reclutamiento del Banco de China son: razonamiento lógico, operaciones numéricas, comprensión verbal, estrategias de pensamiento y análisis de datos.
3. Conocimientos completos: unas 80 preguntas en 40 minutos.
Abarca una amplia gama, que incluye principalmente conocimientos financieros, conocimientos contables, conocimientos de gestión, conocimientos bancarios chinos, etc. , incluidas 56 preguntas de opción única y 24 preguntas de opción múltiple.
4. Preguntas sobre operación cognitiva sobre capacidad profesional: 20 minutos.
Las preguntas del juego de examen de reclutamiento del Banco de China incluyen preguntas de memoria (color, velocidad, reconocimiento, hábitos operativos), preguntas de búsqueda de fallas (5 imágenes) y multitarea para probar la capacidad de reacción (haga clic en un color sólido , dejar el resto en blanco) punto).
5.Test de personalidad: 25 minutos.
Este es el final de los pasados exámenes de contratación del Banco de China. Necesitamos revisar de acuerdo con las partes anteriores, para que nuestra revisión tenga un mejor efecto. Deseo que todos los candidatos se preparen cuidadosamente y aprueben el examen sin problemas. Más consejos de preparación para exámenes de contratación bancaria, preparación de exámenes, noticias e información, etc. , el editor seguirá actualizándose.