El proceso de incorporación a Bangyue Company como asistente docente en la primera fase

Completé mi formación en habilidades de coaching en enero de este año. Poco después de graduarme, mi EMO me dijo que la plataforma tecnológica de coaching de Bangyue era buena y querían encontrarme una oportunidad para ser entrenador asistente. Podría estar en primera línea y mejorar mis habilidades como entrenador. Con mi confianza en EMO, vine a Bangyue Company para postularme para el puesto de asistente docente de primera etapa. Antes de las elecciones, estaba lleno de curiosidad y expectativa. Como fue mi primera vez, tuve una muy buena experiencia. Cuando me llegó el turno de presentarme como candidato, al principio todavía estaba lleno de confianza. Pensaron que tenía suficiente energía y confianza, que todos podían entender lo que decía y que era muy convincente y lograría que todos aprobaran lo antes posible. Sin embargo, cuando terminé mi introducción, nadie se levantó y dijo eso. Siempre había estado distraído por mi cerebro, no por mi corazón. En ese momento estaba confundido y no sabía cómo llamar a mi corazón. Cuando el entrenador me pidió que elogiara a todos, nadie se sintió tentado. Esto demuestra que soy superficial y no tengo intención de apreciar y elogiar a la otra persona. Por supuesto, no puedo recibir mi corazón. A partir de ese momento me di cuenta de que no había sido lo suficientemente cuidadoso y que fácilmente me dejaba llevar sin prestar atención. Le tomó una hora de ajustes por parte del líder del grupo para abrir mi corazón, y en ese momento, mi voz ya estaba ronca. La selección completa de nuestros asistentes docentes tomó casi ocho horas.

Desde el primer día del curso, he sentido a los estudiantes a los que he inspirado con mi corazón. La atención se centra siempre en ellos y siempre presto atención a su estado. Mi objetivo actual es claro, que es permitirles ingresar exitosamente a la segunda y tercera etapa con los resultados obtenidos en la primera etapa. Durante todo el proceso, además de cooperar con el instructor, también presté atención a los cambios en cada miembro del grupo. Permítales sentir constantemente con el corazón, burlarse unos de otros, apoyarse mutuamente y dejar que todos hablen y compartan. Todos deben concentrarse en el hablante y sentir lo que la otra parte ha ganado. A través de los sentimientos sinceros de cada uno por el otro, sus corazones están unidos. Al día siguiente descubrí que los miembros del equipo se preocupaban unos por otros, se amaban y se convirtieron en una familia. Al tercer día, se integraron más entre sí y parecía que nadie podía vivir sin el otro. El último día todos ganaron mucho y, naturalmente, seis personas se inscribieron para la segunda y tercera etapa. Actualmente es el grupo con mayor número de aspirantes. Poder lograr tales resultados por primera vez como asistente de enseñanza llenó mi corazón de fuerza y ​​alegría, pasé de negarme a afirmarme. Todo esto se debe a que soy atenta, seria, responsable y hago todo lo posible para lograr resultados. Además, también aprendí cómo mantenerme fuera de foco, cómo estar atento, cómo hacer que el equipo sea más armonioso, mis habilidades y experiencia como entrenador mejoraron, y gané amistad, confianza y gratitud de los estudiantes, etc.

Finalmente, me gustaría agradecer a Bangyue Coaching Technology Platform por brindarme esta oportunidad de crecer, agradecer al equipo de asistentes de coaching por su apoyo y agradecer a mi EMO por la recomendación.