Escuché que Tangshan está contratando 57 funcionarios públicos. ¿Alguien puede decirme los puestos de contratación específicos, los requisitos de registro y el número de teléfono de la solicitud?

China *** Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Tangshan

Oficina de Personal Municipal de Tangshan

Anuncio sobre la contratación de funcionarios públicos (personal) en 2006

Con la aprobación del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y del Departamento Provincial de Personal, de conformidad con las normas pertinentes sobre la contratación de funcionarios públicos (personal) y los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de mérito ", con base en el plan de reclutamiento emitido por los superiores, y combinado con la situación real de las unidades relevantes, se decidió servirnos. Algunas agencias e instituciones públicas a nivel municipal y distrital administradas de acuerdo con el sistema de servicio civil han contrató a 57 funcionarios (personal). Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Objetivos de reclutamiento y condiciones de registro

(1) Objetivos de reclutamiento

Los objetivos de reclutamiento se dividen en orientados a lo social. y Hay dos partes de personal de apoyo financiero.

Parte de reclutamiento social: aquellos que tienen residencia permanente en los condados (ciudades) y distritos de la ciudad de Tangshan y cumplen con las condiciones de solicitud; graduados cuyos estudiantes son de los condados (ciudades) y distritos de la ciudad de Tangshan y cumplen; las condiciones de aplicación. Aquellos que cumplan con los requisitos de solicitud pueden presentar su solicitud en todos los condados (ciudades) y distritos, y los estudiantes de posgrado no están sujetos a restricciones en el registro del hogar ni en el origen de los estudiantes.

Contratación de personal de apoyo fiscal: Los solicitantes de agencias municipales deben ser funcionarios no civiles en agencias de apoyo fiscal e instituciones públicas (plenas y equilibradas) administradas por la ciudad en el mismo nivel y cumplir con las condiciones de solicitud. los solicitantes de agencias del condado (ciudad) y del distrito deben ser funcionarios no públicos en agencias e instituciones (totales y equilibradas) respaldadas financieramente por el distrito del condado (ciudad) y el municipio (calle) bajo el establecimiento y administración del condado (ciudad); distrito donde estén ubicados, y reúnan la condición de funcionarios no públicos. Personal en servicio que cumpla con los requisitos de solicitud.

(2) Condiciones de registro

1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos;

2 . Observar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y espíritu de servicio al pueblo;

3. Tener edad comprendida entre 18 y 35 años (nacidos entre el 22 de noviembre de 1970 y el 22 de noviembre de 1988); /p >

4. Tener la condición física para desempeñar las funciones con normalidad;

5. Tener las calificaciones requeridas para el cargo a contratar.

Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y los que hayan sido separados del servicio público, el personal militar en activo, los estudiantes incluidos en el plan nacional de matrícula que no se hayan graduado, los que no hayan obtenido un diploma, y aquellos que no están permitidos por ley al Personal en otras circunstancias que trabajan como funcionarios públicos no pueden postularse.

2. Métodos de registro

(1) Consulta de puesto

El número de reclutas, puestos y calificaciones para cada unidad se publicará en el "Tangshan Labor Daily". ", y también se puede consultar a través de la Red de información del personal de Tangshan (www.tsrs.gov.cn) y la Red de talentos de Tangshan (www.tsrcw.com).

(2) Horario de inscripción: del 22 al 26 de noviembre de 2006, de 8:30 a 11:30 horas y de 13:30 a 17:00 horas todos los días.

(3) Lugar de registro: Salón en el primer piso del Tangshan Talent Market (No. 65, Xishan Road).

(4) Procedimientos de inscripción: Los solicitantes deben traer su cédula de identidad, registro de hogar o certificado de transferencia de hogar, certificado de graduación (se requieren originales y copias del anterior) y ocho fotografías recientes a color de una pulgada del persona, de frente y de abajo, sin sombrero, llenar el “Formulario de Revisión de Calificación de Registro” (por duplicado). Los empleados actuales también deben proporcionar una carta confirmando que su unidad acepta presentar la solicitud. Quienes soliciten puestos de apoyo financiero también deberán proporcionar la naturaleza de la unidad (instituciones públicas íntegras o de equilibrio) emitida por su unidad y el departamento competente, así como prueba de su empleo.

3. Procedimiento de Contratación

El procedimiento de contratación se divide en cinco procedimientos: examen escrito, entrevista, examen físico, evaluación y contratación.

1. El examen escrito se llevará a cabo el 9 de diciembre de 2006 y se organizará de manera uniforme en toda la provincia. Consulte el "Boleto de admisión al examen escrito" para obtener detalles sobre la ubicación. Se adopta el método de examen a libro cerrado y las materias son "Prueba de capacidad profesional administrativa" y "Teoría de la aplicación". La Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa es una prueba, con una puntuación total de 100 puntos, y la duración de la prueba es de 90 minutos; el ensayo de solicitud es una prueba, con una puntuación total de 100 puntos, y la duración de la prueba es de 120 minutos; La puntuación total del examen escrito es de 200 puntos. El alcance del examen escrito se basará en el "Esquema del examen de materias del servicio público de la provincia de Hebei para la contratación de funcionarios públicos". No especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría de exámenes.

2.

La entrevista se llevará a cabo los días 23 y 24 de diciembre de 2006. Consulte el "Aviso de entrevista" para obtener detalles sobre el lugar. Con base en los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos, los candidatos para la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con el puesto solicitado y la proporción de quienes participaron en la entrevista con respecto al número de contrataciones en 3:1. En caso de empate en el último lugar, se entrevistará a todos los candidatos. La puntuación de la entrevista vale 100 puntos.

El método de cálculo de la puntuación total de la prueba: puntuación total = puntuación de la prueba escrita ÷ 2 × 40% + puntuación de la entrevista × 60%.

3.Examen físico. Después de la entrevista, la proporción entre el número de solicitantes para el puesto y el examen físico y el número de contrataciones es de 1:1, según los puntajes totales de las pruebas (en caso de empate, el candidato con el puntaje más alto en la prueba escrita si vuelve a haber empate, se dará prioridad al candidato con mayor puntaje en la “Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa”) Determinar candidatos para el examen físico desde puntajes altos hasta puntajes bajos; Los elementos y estándares del examen físico se implementan de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)". Las vacantes de empleo por fracaso en el examen físico se cubrirán secuencialmente entre quienes postularon para el mismo puesto de acuerdo con el método anterior.

4. El personal que haya aprobado el examen físico será evaluado por el departamento de personal de la ciudad, distrito del condado (ciudad), etc. de acuerdo con los puestos que soliciten. Aquellos que aprueben la evaluación serán determinados como candidatos para el empleo. vacantes debido a una evaluación no calificada, los candidatos serán entrevistados para el mismo puesto y el personal será reemplazado en secuencia. Los métodos de evaluación, el contenido de la evaluación y los estándares se implementarán de acuerdo con las "Reglas de implementación de evaluación y reclutamiento de funcionarios públicos nacionales de la provincia de Hebei".

5. Reclutamiento. Los candidatos a ser reclutados después de la evaluación serán revisados ​​y aprobados por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Oficina de Personal Municipal.

Los funcionarios (personal) recién contratados tienen un período de prueba de un año y disfrutan de los beneficios del personal de la agencia durante el período de prueba. Quienes aprueben el período de prueba pasarán por los procedimientos de nombramiento de acuerdo con la autoridad administrativa; a quienes no los reprueben se les cancelarán sus calificaciones laborales, se los devolverá a la unidad original o elegirán una carrera de forma independiente, y la relación de expediente se transferirá a la unidad original o centro de intercambio de talentos.

IV.Asuntos relevantes

1. Los solicitantes deben comparar cuidadosamente los objetivos de reclutamiento y las condiciones de registro al presentar la solicitud. Los certificados que poseen deben ser auténticos y válidos, si se determina mediante una revisión de calificación. o evaluación de que el solicitante no cumple con los requisitos. Si se estipulan el objetivo de contratación y las condiciones de registro, el examen o calificación de contratación será cancelado y las consecuencias correrán a cargo del solicitante.

2. De acuerdo con los puestos anunciados, cada persona está limitada a postularse para un puesto y no se permite el registro repetido. Si la proporción entre el número de solicitantes y el número de ofertas para un puesto no llega a 3:1, el examen no se llevará a cabo. El organizador del reclutamiento notificará a los candidatos para que soliciten otros puestos de reclutamiento calificados dentro de las 24 horas posteriores al registro. termina.

3. De conformidad con el “Aviso sobre la reevaluación de las tarifas de examen para la contratación de funcionarios públicos nacionales” de la Oficina Provincial de Precios y el Departamento Provincial de Finanzas (Jipixingfeizi [1999] No. 30), cada persona debe pagar la tasa de examen La tasa es de 100 yuanes.

4. Los candidatos deberán presentar su documento de identidad en el lugar de inscripción el día 7 de diciembre de 2006 de 8:30 a 11:30 horas y de 13:30 a 17:00 horas para recoger el "Boleto de admisión al examen escrito". ".

5. Cualquier persona que no reciba el "Boleto de admisión a la prueba escrita", el "Aviso de entrevista" y el "Aviso de examen físico" dentro del tiempo especificado, o no participe en la prueba escrita, entrevista o examen físico. examen, se considerará que ha desistido automáticamente.

6. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los resultados del reclutamiento se pueden verificar a través de la Red de información del personal de Tangshan (www.tsrs.gov.cn) y la Red de talentos de Tangshan (www.tsrcw.com).

7. Todo el proceso de contratación está sujeto a supervisión de todos los ámbitos sociales. Los teléfonos de supervisión son 2802287 y 2802428.

16 de noviembre de 2006

Adjunto: "Lista de puestos y calificaciones para los funcionarios públicos (personal) contratados por la ciudad de Tangshan en 2006"

Anual 2006 de la ciudad de Tangshan contratación de funcionarios (personal)

Relación de puestos y cualificaciones

Agencias y puestos de contratación

Puesto

Código

p>

Contratación

Número de personas

Cualificaciones educativas

Requisitos básicos

Requisitos profesionales

Otros requisitos

Congreso Popular Municipal

Secretario de Oficina

0101

1

Pregrado

Sin límite

Apoyo económico, más de dos años

experiencia laboral

Empleado de oficina

0102

1

Licenciatura

Finanzas, Urbanismo, Derecho

Promoción Ciudadana

Miembro del Departamento de Publicidad

0103

1

Licenciatura

Sin límite

Miembros del Partido Demócrata Progresista o personas sin afiliación partidista

Liga Ciudadana

Secretaria

0104

1

Licenciatura

No límite

Miembro de la Liga Democrática o persona sin afiliación partidista

Federación Sindical Municipal

Sección de Gestión de Archivos de Oficina

0105

1

Licenciatura

Sin límite

Oficina de Gestión de Asuntos de la Oficina del Gobierno Municipal

Secretaria de la Oficina de Gestión de Vivienda

0201

1

Licenciatura

Ingeniería Civil y Construcción

Oficinista

0202

1

Título Universitario

Sin límite

Industria Municipal

Mesa de Promoción

Miembro de Sección

0203

1

Título de Grado

Sin límite

Sociedad de Cruz Roja

Oficinista

0204

1

Licenciatura

Salud

0205

1

Licenciatura

Gestión económica

Apoyo económico, dos años o más

Experiencia laboral

Oficina Municipal de Protección Ambiental

Equipo de Auditoría de Aplicación de la Ley Ambiental

Secretario

0206

1

Licenciatura

Contabilidad

Guye

Sucursal

0207

1

Pregrado

Protección del Medio Ambiente

Kaiping

Sucursal

0208

1

Licenciatura

Protección Ambiental

Ganadería Municipal

Oficina de Pesca

Secretaria

Secretaria

0209

1

Licenciatura

Literatura

0210

1

Licenciatura

Sin límite

Cría de animales

Oficial

0211

1

Pregrado

Cría de animales,

Medicina veterinaria

Productos acuáticos

Oficial

0212

1

Pregrado

Productos acuáticos

Oficina Municipal de Supervisión y Administración de Seguridad en el Trabajo

Funcionario de la Cuarta División de Supervisión del Destacamento de Supervisión de Seguridad en el Trabajo

0213

2

Facultad

Mecánica y electricidad de minas de carbón, ventilación de minas de carbón, ingeniería de minas

Hombre

Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado de Tanghai

Miembro de la Sección de estilo de partido y construcción gubernamental limpia

p>

0301

1

Junior College

Sin límite

Personal de la Sección de Inspección y Supervisión Disciplinaria

0302

1

Especialista

Derecho

Oficina del Comité del Partido del Condado de Tanghai

Personal de la Oficina de Investigación

0303

1

Universitario

Sin límite

Apoyo económico, dos años

Experiencia laboral superior

Empleado de la Oficina de Seguridad

0304

1

Colegio universitario

Sin límite

Miembro del Partido Comunista de China

Comité del condado de Tanghai

Comité Agrícola e Industrial

Miembro de la Sección de Asuntos Sociales

0305

1

Especialista

Sin límite

Sección Políticas y Regulaciones

Oficial

0306

1

Universidad

Agricultura

Comité del Partido del Condado de Tanghai

Departamento de Organización

Oficinista

0307

1

Especialista

Sin límite

Medio*** Miembros del partido, apoyo económico,

más de dos años de experiencia laboral

supervisión de cuadros

miembro de la sección de supervisión

0308

1

Especialista

Disciplina

Sin límite

Miembro de la Sección Organizacional

0309

1

Universidad secundaria

Sin límite

Comité del Partido del Condado de Tanghai

Departamento de Propaganda

Oficina de Civilización

0310

1

Junior College

Literatura

Comité del Partido del Condado de Tanghai

Oficina de Prevención

Miembro de Sección

0311

1

Especialista

Sin límite

Apoyo financiero, más de dos años de experiencia laboral

Condado de Tanghai

Cuadro de veteranos Oficina

Oficinista

0312

1

Universitario

Sin límite

Congreso Popular del Condado de Tanghai

Secretario de oficina

0313

2

Junior College

Sin límite

CPPCC del condado de Tanghai

Secretario de oficina

0314

1

Junior College

Sin límite

Comité de la Liga Juvenil del Condado de Tanghai

Miembro de la Escuela Junior

0315

1

Junior College

Sin límite

Menores de 25 años (nacidos después del 22 de noviembre de 1980

)

Condado de Tanghai

Humanos y Oficina Laboral

Miembro de la Sección de Cuadro

0316

1

Junior College

Sin límite

Oficina del condado de Qianxi

Establecimiento

Oficial

0401

1

Especialista

Sin límite

Condado de Qianxi

Oficina de Construcción

Oficial de Planificación

0402

1

Junior College

Ingeniería Civil

Ingeniero Arquitectónico y Técnico

0403

2

Junior College

Ingeniería civil

Condado de Qianxi

Oficina de ciencia y tecnología

Oficial de ciencia y tecnología

Oficial

0404

1

Facultad

Ciencias e Ingeniería

Condado de Qianxi

Finanzas Oficina

Contabilidad

Secretario

0405

1

Junior College

Contabilidad

Condado de Qianxi

Oficina de Salud

Secretario

Secretario

0406

1

Universidad

Literatura e Historia

Apoyo financiero, dos años o más de experiencia laboral

Condado de Qianxi

Manpower Bureau

Empleado de oficina

0407

1

Especialista

Sin límite

Qian 'un comité de la liga juvenil

Secretario de oficina

0501

1

Junior College

Sin límite

Menor de 25 años (nacidos después del 22 de noviembre de 1980

)

Oficina provisional de la ciudad de Qian'an

Secretario de oficina

0502

1

Junior College

Sin límite

Condado de Yutian

Oficina de Comisiones

Oficinista

0601

1

Especialista

Sin límite

Apoyo económico, dos años o más de experiencia laboral

Comité de la Liga Juvenil del Condado de Yutian

Miembro de la sección

0602

1

Junior College

Sin límite

Menores de 25 años (nacidos después del 22 de noviembre de 1980

)

Congreso Popular del Condado de Yutian

Secretario

0603

1

Junior College

Sin límite

Luanxian Oficina del Comité del Partido del Condado

Secretaria

0701

1

Junior College

Sin límite

Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado de Luan

Secretario

0702

1

Junior College

Derecho

CPPCC del condado de Luan

Secretario

0703

1

Junior College

Sin límite

Apoyo financiero, más de dos años

experiencia laboral

Oficina de Asuntos Gubernamentales del Condado de Luannan

Departamento de Finanzas

Secretario

0801

1

Junior College

Contabilidad

Distrito de Guye

Comité de Trabajo del Partido de Gobierno

Secretario

0901

1

Junior College

Sin límite

Distrito de Guye

Federación de Industria y Comercio

Secretario

0902

1

Junior College

Sin límite

Oficina del distrito de Fengnan

Secretario

1001

1

Especialista

Sin límite

Distrito de Fengnan

Oficina de Prevención

Miembro de Sección

1002

1

Junior College

Sin límite