Resumen del trabajo de la Oficina Provincial de la CCPPCh

Resumen del trabajo de la oficina de la CCPPCh del condado

La oficina del gobierno del condado está ocupada con el trabajo y tiene muchas pistas. Por lo tanto, es necesario tener un conjunto de procedimientos operativos estandarizados para garantizar que todo funcione. se lleva a cabo de manera ordenada. ¿Cómo hacer un resumen personal de la Oficina de la CCPPCh del condado? El siguiente es un resumen del trabajo de la Oficina de la CCPPCh del condado que compilé.

Capítulo 1

En la primera mitad de este año, la Oficina de la CCPPCh del condado, bajo el liderazgo correcto del Grupo del Partido de la CCPPCh del condado y el Comité del Presidente, y con el fuerte apoyo de varios comités especiales, estrechamente centrados en la CCPPCh distrital De acuerdo con los objetivos y tareas propuestos por la tercera sesión de la 10ª CCPPCh, de acuerdo con los requisitos de construir armonía, vitalidad, pragmatismo e innovación, la CCPPCh desempeñó activamente sus funciones de servicio de coordinación y completó con éxito varias tareas en la primera mitad del año.

1. Mejorar la calidad de la organización de documentos y reuniones. El primero es hacer un buen trabajo en la redacción de documentos oficiales. Completó una encuesta sobre la implementación de las "Opiniones de Implementación para el Fortalecimiento de la Construcción del Sistema de Consulta Política de la Conferencia Consultiva Política Popular" y la presentó al comité del condado, y redactó los puntos de trabajo del Comité del Condado de Dazhu de la CCPPCh en 20_, el opiniones sobre la supervisión del estilo de trabajo en 20_, y "Fortalecimiento del equipo de miembros del comité", medidas provisionales para la gestión, intercambio de materiales para las reuniones de intercambio de trabajo de la ciudad de Dazhou (condado, distrito), intercambio de materiales para las reuniones de trabajo del punto de contacto del comité conjunto de la prefectura provincial de la CCPPCh, " "Mass Line and People's Political Consultative Conference", documentos de seminario y materiales de informes sobre la implementación de diversas reuniones, reuniones informativas y discursos de liderazgo, etc.; el segundo es hacer un buen trabajo en la revisión del funcionamiento de los documentos oficiales. Transmitir documentos y materiales de manera oportuna, controlar estrictamente los materiales escritos, garantizar la estandarización en términos de formato, garantizar la viabilidad en términos de contenido, garantizar la racionalidad en términos de procedimientos y garantizar la puntualidad en términos de puntualidad. El tercero es proporcionar buenos servicios de conferencias. Prepárese mucho antes de la reunión y comuníquese con anticipación para garantizar que los materiales de la reunión se entreguen a tiempo y que los procedimientos de la reunión estén estandarizados y ordenados. Proporcionar servicios de conferencias, incluida la preparación del lugar, distribución de materiales, actas de reuniones, servicios del lugar, informes de noticias, etc., y esforzarse por ser minucioso y meticuloso. Debemos llevar a cabo concienzudamente la implementación, supervisión y retroalimentación informativa oportuna de la reunión para garantizar que se implemente el espíritu de la reunión. En la primera mitad del año, la tercera reunión plenaria de la décima sesión, las reuniones del primer y segundo trimestre, cinco reuniones del presidente, la consulta de notificación de trabajo de la CCPPCh y la reunión de trabajo de supervisión del estilo de trabajo, la reunión de capacitación para mejorar la capacidad de los miembros de la CCPPCh. para realizar sus funciones, y otras reuniones del personal de la agencia se completaron con éxito la preparación organizacional y el trabajo de servicio.

2. Fuerte soporte de servicio logístico. El primero es fortalecer la gestión del mantenimiento del hogar. De acuerdo con diversas regulaciones sobre economía estricta y lucha contra el desperdicio, se introdujo el "Sistema de gestión financiera de los órganos de la CCPPCh del condado de Dazhu", y el sistema de gestión financiera se implementó estrictamente para ajustar varios gastos en comparación con el mismo período del año pasado, la oficina; Los gastos de toda la agencia disminuyeron en aproximadamente 50.000 yuanes, y los gastos oficiales se redujeron en aproximadamente 50.000 yuanes. Las tarifas de recepción se redujeron en más de 100.000 yuanes y las tarifas oficiales de operación y mantenimiento de vehículos se redujeron en casi 30.000 yuanes. Informar activamente al gobierno del condado y coordinar proactivamente con la Oficina de Finanzas del condado para garantizar los gastos necesarios para el funcionamiento normal de la agencia. Mejorar continuamente el entorno y las condiciones de la oficina y comprar el material de oficina necesario, las instalaciones culturales y deportivas, etc. El segundo es hacer un buen trabajo en recepción. Hemos recibido a líderes relevantes de otros lugares, incluida la CCPPCh de la ciudad de Luzhou, la CCPPCh de la ciudad de Nanchong, la CCPPCh del condado de Liangping y la CCPPCh del distrito de Naxi de la ciudad de Luzhou, así como de los comités provinciales y municipales, y básicamente cumplimos con las expectativas. huéspedes. El tercero es fortalecer el trabajo de seguridad y protección. Hacer cumplir estrictamente el sistema de tareas de seguridad en días festivos y nocturnos, fortalecer la confidencialidad de los documentos, fortalecer la conciencia de confidencialidad del personal de secretaría y fortalecer la gestión de documentos de oficina y materiales impresos, para que no se produzcan fugas, fortalecer la gestión de operación segura de los vehículos, garantizar que; la campana de alarma de seguridad siempre suena e insiste y mejora el sistema de informes de reparación de vehículos y el sistema de mantenimiento de punto fijo. El conductor respeta las disposiciones de transferencia y se asegura de que el vehículo pueda utilizarse para trabajar en cualquier momento.

3. Coordinación integral y funcionamiento ordenado. El primero es fortalecer la coordinación y el contacto externos. Organizar activamente actividades importantes relevantes que inviten al comité del partido del condado y a los líderes del gobierno del condado a participar en la CCPPCh, centrarse en el contacto mutuo y la estrecha cooperación con la oficina del comité del partido del condado, la oficina de la asamblea popular y la oficina del gobierno del condado, coordinar avisos importantes y arreglos de reuniones. organizar adecuadamente el trabajo relevante y notificar oportunamente a los participantes sobre las reuniones al personal. Haremos un buen trabajo brindando asistencia y formaremos parejas de asistencia con personas en los municipios, comunidades y empresas de contacto y les enviaremos dinero de consuelo y materiales de producción y de vida como fertilizantes, arroz y aceite comestible a través de visitas de condolencia y visitas periódicas. . El segundo es fortalecer la coordinación y comunicación interna.

Hemos hecho un buen trabajo coordinando el trabajo de distribución de información desde arriba y cargando información a los subordinados, informando el trabajo relevante de manera oportuna y haciendo nuestro mejor esfuerzo para ser un buen asistente del personal, para ser receptivos y oportunos en el envío. y eficaz en la coordinación y organización para que los cuadros de las agencias vayan a otros lugares para estudiar e intercambiar en la CCPPCh para ampliar sus horizontes, mejorar la calidad y fortalecer la colaboración con los comités y oficinas gubernamentales y cooperar activamente con el trabajo de cada comité y oficina; Nos esforzamos por responder activa y rápidamente a quienes necesitan servicios de oficina para garantizar que todo el trabajo se realice sin problemas.

4. Las noticias y la publicidad deben centrarse en la eficacia. En primer lugar, se aclaró que un subsecretario general está a cargo del trabajo de información de noticias y publicidad, formuló las "Medidas de recompensa por el trabajo de información", aumentó las recompensas, movilizó el entusiasmo de los miembros del comité para presentar información, y el trabajo de noticias y publicidad ha logró resultados notables. En el primer semestre del año, los órganos de la CCPPCh publicaron 178 artículos en medios publicitarios nacionales, provinciales y municipales, incluidos 10 artículos a nivel nacional, 50 artículos a nivel provincial y 118 artículos a nivel municipal. por periódicos, revistas e Internet de la CCPPCh provinciales y municipales 56 artículos. El segundo es hacer un buen trabajo concienzudo en la recopilación y publicación de información para revistas internas, compilar e imprimir 44 números de "Trabajo de la CCPPCh", escribir 4 artículos sobre "Situación social y opinión pública" y publicar 2 artículos.

5. Avances sólidos en la autoconstrucción. Fortalecer eficazmente la educación y la gestión del personal de la oficina y fortalecer aún más el sentido de servicio. Todo el personal de la oficina debe considerar la situación general, obedecer la situación general y servir a la situación general, trabajar de manera pragmática y trabajar duro para generar armonía, vitalidad y prosperidad. pragmatismo, innovación y el papel funcional de la CCPPCh y la CCPPCh. Hemos realizado mucho trabajo básico fortaleciendo aún más la conciencia laboral, la división clara del trabajo, los puestos fijos y las responsabilidades asignadas a las personas, participando activamente en el aprendizaje y la capacitación, centrándose en; mejorar las habilidades comerciales, como la redacción de documentos oficiales y el manejo de computadoras; promover vigorosamente el espíritu de equipo, enfatizar la unidad, enfatizar aún más la conciencia disciplinaria y cumplir conscientemente diversas reglas y regulaciones; Llevaremos a cabo sólidamente las actividades de educación y práctica de la línea de masas del Partido, estudiaremos y discutiremos cuidadosamente, encontraremos los problemas en profundidad, analizaremos las causas en profundidad y realizaremos rectificaciones e implementaciones oportunas. El estilo de trabajo mejorará aún más y todas las regulaciones se implementarán de manera efectiva. .

Aunque el trabajo de oficina completó bien varias tareas en la primera mitad del año, todavía existen problemas como iniciativa insuficiente en el trabajo, verificación detallada insuficiente de los materiales, eficiencia laboral insuficiente y calidad del servicio insuficiente. En la segunda mitad del año, la oficina trabajará arduamente para mejorar sus deficiencias laborales, mejorar aún más su sentido de responsabilidad, desempeñar activamente funciones de servicio y esforzarse por llevar el trabajo de la oficina a un nuevo nivel. Realice principalmente el siguiente trabajo: primero, esforzarse por mejorar los niveles de servicio y hacer un buen trabajo concienzudamente en el manejo de documentos, reuniones, servicios y apoyo logístico. Principalmente para ayudar al Comité de Propuestas y al Comité Económico y de Construcción a completar las reuniones del tercer y cuarto trimestre, completar las actividades conmemorativas del 65.º aniversario del establecimiento del Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino y el 60.º aniversario del establecimiento. del Comité Provincial de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino, completar la Fiesta del Té de Año Nuevo 20 y hacer un buen trabajo en las reuniones del Comité Nacional de la CCPPCh de otros condados y de la CCPPCh provincial y municipal Investigar e inspeccionar el trabajo de recepción. El segundo es fortalecer eficazmente la gestión de los órganos, establecer y mejorar las normas y reglamentos de los órganos de la CCPPCh, explorar innovaciones en el sistema de gestión de los órganos e implementar resueltamente las regulaciones pertinentes sobre la oposición a los "cuatro estilos" y la práctica de la economía. En tercer lugar, la propaganda periodística se esfuerza por mejorar la cantidad y la calidad para ampliar aún más la influencia del trabajo de la CCPPCh. El cuarto es mejorar el sentido de responsabilidad, esforzarse por mejorar la calidad y eficiencia del trabajo y hacer contribuciones positivas para impulsar reformas integrales y profundas y construir una CCPPCh armoniosa, dinámica, pragmática e innovadora. Capítulo 2

En la primera mitad del año, bajo el liderazgo correcto del Grupo del Partido CCPPCh del condado y con el fuerte apoyo de varios comités especiales, la oficina se centró de cerca en los objetivos y tareas propuestos por el cuarto sesión de la Décima CCPPCh del Condado y desempeñó activamente funciones de servicio coordinado y completó con éxito las tareas de trabajo en la primera mitad del año.

1. Revisión del trabajo

1. Se ha mejorado la calidad de la organización de documentos y reuniones. En primer lugar, los documentos oficiales se están ejecutando sin problemas y con normalidad. Transmitir documentos y materiales de manera oportuna, controlar estrictamente los materiales escritos, esforzarse por estar estandarizados en términos de formato, esforzarse por ser factibles en términos de contenido, esforzarse por ser razonables en términos de procedimientos y esforzarse por ser oportunos en términos de puntualidad. . Completó trabajos escritos como el "Informe de trabajo de la Asociación Política del Condado" de la Cuarta Sesión de la Duodécima Sesión; redactó 15 documentos del comité de la CCPPCh, como "Opiniones sobre el fortalecimiento de la gestión de los miembros del Comité", "Opiniones sobre los puntos principales de Trabajo y división de responsabilidades en 20_", y "Hay 5 documentos de grupo de partidos que incluyen "Solicitud de instrucciones para agregar miembros de la CCPPCh" y 3 documentos de oficina que incluyen "Medidas para la evaluación del grupo de enlace de miembros de la CCPPCh". Materiales enviados para la reunión de trabajo de propuestas del Comité Municipal del Partido y materiales de intercambio de experiencias durante la visita de Zhou Beichuan, editor en jefe de la "Conferencia Consultiva Política del Pueblo", a Huai.

Se completaron las Reglas de Trabajo de la CCPPCh y la supervisión democrática de la CCPPCh, la construcción del grupo de enlace y otros materiales para las reuniones de trabajo. En segundo lugar, las reuniones de servicio están relativamente estandarizadas. Básicamente, hemos logrado el modo de reunión de suficiente preparación antes de la reunión, servicio atento durante la reunión e informes oportunos después de la reunión. En el primer semestre del año, se completaron con éxito los trabajos de organización, preparación y servicio para la Cuarta Sesión Plenaria de la 12.ª Sesión, la 14.ª Sesión, la Conferencia de Trabajo de Supervisión Democrática, la Reunión de Trabajo del Grupo de Enlace del Comité y otras reuniones.

2. Se ha mejorado el nivel de los servicios logísticos. El primero es fortalecer la gestión del mantenimiento del hogar. Implementar estrictamente el "Reglamento de Gestión de los Tres Gastos Públicos" y reducir diversos gastos en más del 10% interanual. Para garantizar los fondos necesarios para el funcionamiento normal de la agencia, informamos activamente al gobierno del condado, coordinamos activamente con la Oficina de Finanzas del condado, compramos cámaras y otros suministros de oficina, compramos ropa cultural y deportiva, etc., y mejoramos continuamente. condiciones de oficina. El segundo es hacer un buen trabajo en recepción. Ha recibido sucesivamente la CCPPCh del condado de Shen, la CCPPCh del condado de Qinyang, la CCPPCh de la provincia de Zhejiang, etc., así como a Zhou Beichuan, editor en jefe de "Noticias de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo", que vino a Huai para investigación e inspección. trabajo de servicio. El tercero es hacer un buen trabajo en el servicio. Implementar el sistema de turnos de vacaciones para que no queden puestos vacíos ni horas de trabajo.

3. Se ha mejorado la capacidad de coordinación integral. El primero es fortalecer la coordinación y el contacto externos. Al organizar actividades importantes relacionadas con la CCPPCh para el comité del partido del condado, el gobierno del condado y otros líderes, concéntrese en el contacto mutuo y la estrecha cooperación con la oficina del comité del partido del condado, la oficina de la asamblea popular del condado y la oficina del gobierno del condado, coordine avisos importantes y arreglos para reuniones. y notificar a los participantes de manera oportuna. En segundo lugar, Lutai está de servicio de manera ordenada. El traspaso de turno se llevó a cabo de manera ordenada y cooperamos con el Comité de la aldea de Huazhuang para investigar dos veces la producción ilegal de fuegos artificiales y petardos. Durante el Festival de Primavera, se envió dinero para dar el pésame y artículos de primera necesidad, como aceite y fideos, a más de 10 hogares necesitados. El tercero es fortalecer la coordinación y comunicación interna. Trate de ser un buen asistente del líder y ayudante de sus colegas. Hemos hecho un buen trabajo coordinando el envío de información de los superiores a los subordinados; cooperamos proactivamente con el trabajo de varios comités y oficinas, y brindamos servicios de oficina lo antes posible si los necesitaban. El cuarto es coordinar servicios para estudiar e inspeccionar en otros lugares.

4. La propaganda informativa inicialmente ha dado resultados. Primero, una persona dedicada es responsable. Se aclaró que una persona designada es responsable del trabajo informativo y publicitario y se reafirmaron las "Medidas para premiar al primero y esforzarse por la excelencia". En segundo lugar, los resultados están empezando a verse. En la primera mitad del año, los órganos de la CCPPCh publicaron más de 40 artículos en medios publicitarios nacionales, provinciales, municipales y distritales. Entre ellos, el trabajo del grupo de enlace de los miembros de la CCPPCh se publicó en el "Diario de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo". y la información espiritual de la sesión plenaria de la CCPPCh del condado se publicó en la publicación provincial "Consultation Discussions", el trabajo de supervisión democrática se publicó en la portada del "Zhoukou Daily" y se compilaron 7 informes consecutivos. La CCPPCh se publicó rápidamente en los medios de comunicación de las ciudades y condados o en Internet. En tercer lugar, la revisión del sitio web muestra una mejora inicial. El diseño ha sido finalizado y se lanzará hoy, y se han publicado las "Opiniones sobre la gestión del sitio web de la CCPPCh". El cuarto es editar la "Información de la CCPPCh" de manera oportuna. Hasta la fecha, se han presentado 10 números de "Información de la CCPPCh" a los líderes del comité del partido del condado, del gobierno del condado, de la asamblea popular del condado y de la CCPPCh municipal. En quinto lugar, las actualizaciones del trabajo de los líderes de la CCPPCh durante la semana se informan a tiempo.

5. La construcción del estilo de trabajo se va fortaleciendo paulatinamente. El primero es fortalecer la educación y la gestión del personal de oficina, establecer un concepto general y fortalecer la conciencia del servicio. El segundo es aclarar las responsabilidades laborales. Fortalecer la conciencia laboral, aclarar la división del trabajo y asignar puestos y responsabilidades. El tercero es fortalecer el aprendizaje. Por un lado, los cuadros de la organización están organizados para adherirse al sistema de estudio de los martes y los directores de los comités se turnan para dar conferencias; por otro lado, el personal de la oficina debe participar activamente en el aprendizaje y esforzarse por mejorar sus conocimientos teóricos; y niveles profesionales. El cuarto es fortalecer el sentido de disciplina. Básicamente ser capaz de cumplir conscientemente las normas y reglamentos de la CCPPCh.

2. Problemas

1. El trabajo debe ser proactivo. Hay trabajo pasivo y la iniciativa subjetiva no se aprovecha plenamente.

2. Es necesario reforzar la disciplina. A veces, algunos cuadros se van temprano, llegan tarde o no se presentan a trabajar.

3. Es necesario mejorar el servicio. Todavía hay mucho margen de mejora en los servicios de conferencias, la coordinación integral y el apoyo logístico.

4. Es necesario mejorar la eficiencia. A veces hay un fenómeno de trabajo que es empujado pero no empujado; a veces hay un fenómeno de trabajo que se enfrenta a la fertilización cruzada; a veces hay un fenómeno de transferencia de responsabilidades;

5. Es necesario agregar personal. La oficina carece de un subdirector encargado del trabajo diario y, al mismo tiempo, a veces no existe supervisión del trabajo; también existe un problema de asignación de trabajo insuficiente;

3. Próximos pasos

1. Potenciar aún más el sentido de responsabilidad.

Vuelva a aclarar las responsabilidades laborales, quién está a cargo y quién es responsable, y agárrelas hasta el final para garantizar que todos puedan hacer el mejor uso de sus talentos. Fortalecer la supervisión e inspección e implementar un sistema de informes diarios de trabajo.

2. Potenciar aún más la conciencia de la disciplina. Trabaja duro y tensa tu arco al máximo, nunca llegues tarde ni te vayas temprano.

3. Mejorar aún más los niveles de servicio y la eficiencia. Debemos hacer un buen trabajo concienzudo en el manejo de documentos, reuniones, servicios, apoyo logístico y otros trabajos de servicio, resumir cada asunto en detalle, verificar las omisiones y cubrir las vacantes de manera oportuna y asegurar que el servicio sea atento y meticuloso.

4. Lanzar el sitio web de la CCPPCh y trabajar sobre las condiciones sociales y la información de la opinión pública lo antes posible.

5. Incrementar aún más los esfuerzos de publicidad, esforzarse por mejorar el grado, la calidad y la cantidad, y ampliar aún más la influencia del trabajo de la CCPPCh.