Tres categorías de formación de empleados
1. Capacitación previa al empleo: la capacitación previa al empleo se refiere al proceso por el cual los nuevos empleados se familiarizan con el entorno laboral y se adaptan a él. los nuevos empleados dominen las habilidades laborales necesarias antes de incorporarse al trabajo y los conocimientos empresariales.
Existen dos métodos de formación: uno es la educación especial, que introduce sistemáticamente la situación básica de la unidad, la naturaleza y requisitos del trabajo, y las normas y reglamentos internos, para que los nuevos empleados tengan un conocimiento integral. la otra es la práctica laboral. A través de la educación de demostración y las operaciones de pasantía, se les permite realizar trabajos prácticos, recibir orientación directa de personal experimentado y aprender a resolver problemas técnicos relevantes en el trabajo.
2. Educación continua: La educación continua consiste en predecir las tendencias de empleo causadas por los cambios en las habilidades vocacionales y la estructura industrial, formular planes de capacitación de manera planificada, mejorar los conocimientos, las habilidades, los conceptos culturales y los comportamientos laborales de los trabajadores. y adaptarse a la sociedad.
Con los cambios en el entorno socioeconómico y el ajuste de las estructuras industriales y organizativas, los trabajadores despedidos que son desviados, empleados y recontratados se enfrentan a algunos problemas. Si algunas personas corren peligro de perder su empleo, buscarán otro empleo. Algunas personas no están desempleadas pero necesitan cambiar de trabajo. Por lo tanto, la educación continua será cada vez más prominente.
3. Educación vocacional: La educación vocacional debe permitir a los trabajadores comprender las características y el significado de su trabajo, cultivar el orgullo profesional y la conciencia de la ética profesional y fortalecer la idea de hacer bien su trabajo. La formación profesional recorre todo el proceso de formación profesional, educación diaria y educación continua.