Se dice que el profesor Peng Jianfeng, la persona número uno en gestión de recursos humanos en China, irá a la Universidad de Wuhan para comunicarse y hablar sobre seis métodos de evaluación del desempeño ~ ¿Cómo asistir a la clase?
El 6 de agosto, Sharon, directora de Recursos Humanos de la Universidad de Wuhan, dio una conferencia sobre "Valoración y evaluación del desempeño".
Es un reconocido experto en gestión de recursos humanos en China y ha logrado grandes logros en el desarrollo y gestión de recursos humanos, gestión estratégica corporativa, marketing, construcción y gestión de cultura corporativa, etc. Alguna vez fue vicedecano de la Escuela de Trabajo y Recursos Humanos de la Universidad Renmin de China, publicó docenas de monografías académicas sobre recursos humanos y viajó a Estados Unidos, Australia, Rusia, Singapur, la provincia de Taiwán, Hong Kong y otros países. Lugares para intercambios académicos. Participar en la formulación e interpretación del “Esquema del Plan Nacional de Desarrollo de Talento de Mediano y Largo Plazo” (2010 -2020).
Es el consultor de gestión número uno en China. No sólo se desempeña como presidente de una gran empresa privada nacional, sino que también cofundó dos conocidos grupos de consultoría de gestión nacionales. Visitó decenas de grandes empresas que cotizan en bolsa, como Huawei, TCL, Shandong Liuhe Group y Xinao Group. Este equipo redactó la Ley Básica de Huawei, la Carta OCT, la Velocidad de Escala de TCL, el Plan Empresarial ENN y la Cultura de Samsung (China). Muchas de sus opiniones, artículos y monografías han tenido un impacto significativo en la teoría y la práctica de los recursos humanos y el marketing en China, y organizaciones autorizadas lo han calificado como una "figura de referencia en la consultoría de gestión china".
Él es Peng Jianfeng.
El 6 de agosto, por invitación del Centro de Formación de Recursos Humanos de la Universidad de Wuhan, el profesor Peng Jianfeng visitará Jiangcheng nuevamente después de cinco años y se reunirá con los directores de recursos humanos de más de 300 grandes empresas en el séptimo sesión de 2010.
Este salón se celebró en la Universidad de Wuhan, una prestigiosa escuela centenaria con hermosos paisajes. Durante el evento, el profesor Peng llevará a cabo análisis y debates en profundidad con los invitados sobre temas como "Valoración y evaluación del desempeño" (consulte el calendario del curso) y responderá a las dificultades y problemas encontrados por los invitados en la gestión. El profesor Peng dijo que Wuhan es una ciudad importante en el centro de China, donde se reúnen talentos y la economía está en auge. Visité la Universidad de Wuhan, una prestigiosa escuela centenaria, y hablé y compartí con muchos directores de recursos humanos y ejecutivos corporativos, con la esperanza de hacer más amigos. Todo el mundo * * * ha inyectado un impulso al crecimiento del talento y al desarrollo empresarial.
Se informa que la inscripción para el salón ya ha comenzado. Puede comunicarse con el maestro Peng al 027-8788899-804.