Resumen de trabajo personal de fin de año del personal de servicio de la subestación

El personal de servicio de la subestación trabaja arduamente para garantizar el funcionamiento de la electricidad producida en nuestra vida diaria. El siguiente es el resumen de trabajo personal de fin de año del encargado de la subestación que les traigo. Bienvenido a navegar.

Capítulo 1: Resumen del trabajo personal del personal de servicio de la subestación al cierre del año. Soy xx, hombre. Nací en Jiangxi xxx en octubre de 20XX 165438+. En julio de 20XX, me gradué de la Escuela Vocacional de Mecatrónica de la Escuela Técnica Jiangxi XX. En julio de 20xx, me gradué del curso por correspondencia de mecatrónica del Southern Metallurgical College. Se unió a la estación xx en septiembre del 20xx y trabajó en XX Power Supply Company en abril del 20xx. En la subestación de 35kVxx, la subestación de 35kVxx, la subestación de 35kVxx y el equipo de operación establecidos en la empresa en 20XX, el oficial de servicio de la subestación, el líder de servicio y el líder del equipo de operación compitieron por puestos en abril de 20XX y ahora son responsables de la seguridad de la subestación. área de trabajo. Un resumen de mi trabajo técnico personal es el siguiente:

1 Desde que comencé a trabajar, llevo 20 años trabajando en un puesto de operación de subestaciones. Durante mi trabajo, siempre respeté los diversos sistemas de la empresa, amé mi trabajo, fui positivo, absorbí constantemente nuevos conocimientos y nuevos negocios, y seguí aprendiendo y mejorando mis habilidades. Creció en el puesto de gestión de operaciones de subestaciones y pasó de ser un asistente común a un especialista en seguridad. Tener una rica experiencia y conocimientos relevantes en la operación de subestaciones.

1. Familiarizarse con la gestión de operación diaria y creación de subestaciones. He estado involucrado en la operación de subestaciones durante 20 años, desde interruptores sin aceite hasta interruptores de vacío, desde subestaciones convencionales hasta subestaciones automatizadas integrales. Participé en la creación de la primera subestación Meilin de cuatro estrellas en 20xx, y participé principalmente en la creación. de la subestación XX en 20xx como empresa municipal de seguridad El nombre del equipo, etc. Como responsable de la subestación Meilin, he experimentado algunos métodos para integrar orgánicamente la gestión de operación diaria de la subestación con la creación de la subestación. La combinación de los requisitos estandarizados de gestión de seguridad de operación de subestaciones, gestión de operaciones, gestión de equipos y gestión técnica con la practicidad del PMS de energía rural no solo garantiza la operación segura de la subestación, sino que también logra una inspección e innovación de primera clase. Este método se obtuvo en la Subestación Meilin de la Empresa Municipal. ¿Subestación Yousheng? Ser afirmado en nombre de.

2. Familiarizado con la operación de subestaciones, operaciones de mantenimiento y manejo de accidentes.

He trabajado en cuatro subestaciones de 35kV. Sé que la experiencia no es innata se resume en el trabajo real. Participé principalmente en las operaciones de mantenimiento durante la transformación de equipos de 35kV y 10kV en la subestación xx. . Presidió la nueva operación de la estación de conmutación Shuanglong de 10 kV y la subestación de 35 kVxx.

Participé principalmente en la nueva operación de la subestación de 110kVxx; he presidido operaciones importantes y me he ocupado de accidentes una y otra vez, como el humo del interruptor de aceite del transformador principal de la subestación xx, la explosión del aislador de porcelana 9183 de Disyuntor e interruptor de línea de 10 kVxx en la subestación Meilin Cuando la estación se puso en funcionamiento, la bobina de cierre del interruptor del carro de mano en la línea de 10 kVxx emitió humo y así sucesivamente.

3. Familiarizado con las reglas y regulaciones de la subestación, y bueno para resumir la experiencia. Me he dedicado a la operación de subestaciones a todos los niveles. Para cambiar mi rol lo antes posible y adaptarme al puesto de operación de subestación, me convertí en asistente de subestación calificado. Con la educación y orientación del maestro, la ayuda de mis colegas y mis propios esfuerzos, rápidamente dominé los procedimientos de producción para la operación de la subestación y las especificaciones y parámetros de varios equipos primarios y secundarios en la subestación. También entendí el sistema y los métodos de cableado. de esta subestación y adquirí competencia en ella. Complete el boleto de operación de conmutación y uno o dos boletos de trabajo en varios modos de operación para completar la subestación. Basándome en mis muchos años de experiencia laboral, encontré algunos atajos en mi trabajo y mejoré mi eficiencia laboral. Puedo comprender rápidamente el estado de funcionamiento del equipo, juzgar inicialmente la falla del equipo, evitar errores de búsqueda de fallas, extender el tiempo de corte de energía y reducir el alcance del accidente: puedo detectar directamente anomalías en el equipo a simple vista. Por ejemplo, fenómenos anormales como botellas de porcelana rotas, deformadas, con fugas o descoloridas. Escuche, o puede usar sus oídos para juzgar: transformadores, interruptores de aceite, etc. Existe una gran diferencia entre el funcionamiento normal y el funcionamiento defectuoso. La falla también se puede juzgar inicialmente por el olor de la nariz: los transformadores, los transformadores de alto voltaje al aire libre y otros olores anormales son diferentes, y a través de métodos de medición, podemos captar los datos exactos. Por ejemplo, según los cambios en la carga del equipo, utilice un termómetro infrarrojo para comprobar si la temperatura del equipo es anormal.

En segundo lugar, aprobé el concurso en abril de 20XX y ahora soy oficial de seguridad en el área de trabajo de la subestación. A medida que mi rol cambia, el contenido de mi trabajo y mi nivel técnico también deberían tener requisitos más altos.

1. Se elaboró ​​un plan de capacitación anual para el área de subestación y un plan de capacitación anual para el personal nuevo y transferido del área de subestación, y paulatinamente se completó la capacitación del personal según lo planeado. El contenido de la capacitación anual incluye principalmente capacitación para tres tipos de personal: emisores de boletos de trabajo, líderes de trabajo y titulares de permisos de trabajo en el área de trabajo de la subestación sobre el "Reglamento de gestión de dos boletos eléctricos de Jiangxi Electric Power Company" y "Seguridad de la energía eléctrica"; Procedimientos de Trabajo”; ¿personal de operación de subestaciones? ¿Operación de conmutación, equipos de inspección y manejo de accidentes? Llevar a cabo tres capacitaciones básicas, aplicación de PMS de energía agrícola, primeros auxilios en caso de descargas eléctricas y realizar inspecciones de seguridad estacionales, evaluaciones de seguridad y capacitación de seguridad relacionada con rutinas de seguridad.

2. Fortaleció la gestión de los dispositivos de bloqueo antiaccidentes y realizó inspecciones y mantenimiento periódicos de los dispositivos antiaccidentes en las subestaciones. Estoy muy familiarizado con los principios, la lógica de las cinco pruebas, las precauciones de uso, la solución de problemas básicos y los requisitos clave de los equipos Ute 20XX, Xiangfan y Shandong Luneng. Capaz de juzgar y abordar problemas encontrados en la aplicación de dispositivos cinco pruebas en cada subestación, como modificación de diagramas de cableado, errores de procedimiento operativo, falla de bloqueo, falla de bloqueo, etc. Participó en el curso de capacitación en gestión de dos facturas de supervisión de seguridad de prevención de errores eléctricos celebrado en la base de capacitación de Zhelin de Jiangxi Electric Power Company, y se mejoró una vez más el nivel de mantenimiento de prevención de errores eléctricos.

3. Después de estudiar en la clase de capacitación en identificación de riesgos de seguridad y medidas de prevención del Centro de capacitación de técnicos de Jiangxi Electric Power Company, aprovechar al máximo los conocimientos adquiridos, combinar orgánicamente el trabajo de control de riesgos con los dos votos existentes y Crea tu propio libro de texto de entrenamiento. En la práctica, especialmente en operaciones de conmutación, la identificación de riesgos de seguridad se aplica a cada operación específica para garantizar la seguridad de la operación.

4. ¿Participar en las inspecciones de seguridad en las obras de construcción y fortalecerlas? ¿Dos votos? Gestión, gestión de infracciones: supervisar periódicamente el sitio de construcción de la nueva subestación y el mantenimiento de la subestación, la estación de conmutación o el sitio de prueba para evitar comportamientos inseguros, reemplazar el interruptor xx312 y el dispositivo de protección de 35 kV en la subestación de 35 kV Xinjiang, reemplazar el transformador principal y 1#; rejilla de puesta a tierra de pararrayos, y 35kVxx en la subestación de 35kVxx Los principales sitios de construcción y operación de la subestación, incluyendo reemplazo de varilla conductora del transformador principal #1 y rejillas de puesta a tierra de pararrayos #1 y #3, ajustes importantes al modo de operación de. Se han completado la subestación xx de 35 kV y la respuesta de emergencia ante accidentes.

Tres. Resolver problemas técnicos prácticos en operación Durante los 19 años de trabajo en el puesto de operación de subestaciones, encontré muchos problemas técnicos en producción. Mientras presidía o participaba en la solución de estos problemas, también ejercité mis habilidades comerciales superiores y obtuve el reconocimiento de líderes superiores y departamentos de gestión.

1. El 18 de junio de 20xx, el transformador principal de 35kV3150kVA de la subestación XX fue alcanzado por un rayo y la protección diferencial de gas se negó a operar. Para garantizar el suministro de energía normal de la ciudad de Wuyun, se instalan líneas de agua del grifo, líneas Shimen y líneas Shuikou. Sugiero dividir toda la carga de energía de 10 kV de la subestación xx y transferirla a la línea de desarrollo a través de la subestación xx. La línea de desarrollo comienza a cambiarse a LGJ-185m2 y la línea de conexión de 500 mT al lado de la sucursal de Zheng'an. conectado en paralelo al lado del bus de 10 kV de la línea de desarrollo hasta la subestación de Ganjiang. Completamos el proyecto con 10 horas de reparaciones de emergencia y redujimos el tiempo de corte de energía, lo cual fue afirmado por los líderes del pueblo y reconocido por la mayoría de las empresas. Se han logrado ciertos beneficios sociales y se han reducido las pérdidas económicas.

2. El día 20xx de abril, la luz de cierre y la luz de disparo del interruptor CAL 2015 de la línea 10 kV xx de la subestación 35 kV XX parecieron estar encendidas al mismo tiempo durante el estado de operación de conmutación. Después de verificar el circuito de CC, no hay fallas en los contactos del interruptor auxiliar del interruptor. A partir del análisis del diagrama de cableado del principio de control eléctrico del disyuntor del gabinete de salida de 10 kV, es posible que se desconecte la fuente de alimentación de operación, se verifique la falla del rectificador y se reemplace el bloque rectificador del gabinete de respaldo. lo que resuelve el problema de que la luz de cierre y la luz de disparo estén encendidas al mismo tiempo y mejora la eficiencia. Su capacidad para solucionar problemas mejora la confiabilidad del suministro de energía.

En abril de 20XX cambié de operador a gerente general y me asignaron un puesto de seguridad de tiempo completo. Como responsable de seguridad, sus responsabilidades son aún mayores. Soy responsable de la supervisión de seguridad de cada subestación en el área de trabajo de la subestación y cumplo las tareas asignadas por el líder. Mientras se desempeñaba como oficial de seguridad de tiempo completo, pudo inspeccionar y supervisar periódicamente las condiciones de seguridad de producción de cada estación de turno, corregir rápidamente irregularidades en cada estación de turno y participar en paradas importantes y aceptación de transformación técnica de cada subestación.

A través de muchos años de experiencia laboral, para convertirte en un empleado calificado, debes hacer lo siguiente:

Primero, estudiar mucho.

1. Aprende de los maestros. Aprende de un maestro maestro. La experiencia es un activo valioso que se acumula durante muchos años de trabajo y no se puede aprender en los libros.

2. Aprender de manuales y libros técnicos.

Cada equipo de la subestación cuenta con un manual de instrucciones, el cual detalla las precauciones para diversas situaciones del equipo, a las que se debe prestar atención durante la operación y mantenimiento. Varios libros técnicos son los mejores materiales para mejorar tus conocimientos teóricos. Sólo leyendo el manual del equipo de este sitio podemos comprender completamente el equipo de este sitio.

3. Informar del accidente. Cada informe de accidente es una lección de sangre y lágrimas. Al estudiar los informes de accidentes, puede comprender las causas de los accidentes, tomar medidas preventivas y sacar inferencias de un ejemplo para evitar que le ocurran accidentes similares a usted y a su alrededor.

4. Aprende del equipo de construcción. Cuando hay trabajadores de la construcción trabajando en la subestación, los operadores deben cooperar activamente para comprender los pasos, las técnicas y las precauciones de la construcción, y preguntar a los trabajadores de la construcción por qué están haciendo esto para mejorar su nivel comercial.

En segundo lugar, familiarícese con las normas y reglamentos.

Sin reglas no habría círculo. Diversas normas y reglamentos son la base y la guía de nuestro trabajo. Debemos aclarar las normas y reglamentos de este puesto, familiarizarnos con ellas y aplicarlas a nuestro trabajo diario lo antes posible. Por ejemplo, necesita saber qué comportamientos son infracciones de primer nivel, infracciones de segundo nivel y infracciones de tercer nivel. Sólo comprendiendo estos contenidos se podrá evitar violar las normas en el trabajo.

Como empleado de una empresa de red eléctrica, es responsabilidad de cada empleado garantizar un funcionamiento seguro. Para convertirse en un empleado calificado de una empresa de redes eléctricas, ¿cuáles de las siguientes condiciones se requieren? ¿Orientado a las personas, leal a la empresa y contribuyendo a la sociedad? ¿Necesitas tener el concepto de? ¿Integridad, responsabilidad, innovación, dedicación? valores fundamentales. Aprenda y mejore continuamente, esfuércese por mejorar su nivel empresarial, aporte su fuerza en puestos ordinarios y contribuya a la empresa y la sociedad.

Capítulo 2: Resumen del trabajo personal del personal de servicio de subestación al cierre del año. Me gradué de la clase de red de contactos de la Escuela Técnica Ferroviaria de Xinzhou en 20XX. Desde que se unió al trabajo, ha estado involucrado en tareas de subestación y trabajos relacionados en la subestación de tracción. En 20XX, comenzó a desempeñarse como director de la subestación de Yuanping. Con el fuerte apoyo y cuidado de los líderes y el personal técnico, y la ayuda y orientación de profesores y colegas, siempre insisto en armar mi mente con conocimientos teóricos, guiar la práctica, investigar científicamente, pensar y resolver los problemas encontrados en mi trabajo y trabajar. con el colectivo Avanzar juntos. En el trabajo diario, ser capaz de obedecer las disposiciones de los líderes superiores y completar bien y concienzudamente las tareas asignadas. Ahora resumiré el trabajo de los últimos cinco años de la siguiente manera.

Aunque no tenía altas calificaciones académicas cuando entré en mi puesto actual, siempre he mantenido una buena actitud y una perspectiva mental positiva en el trabajo real. Aprendo humildemente de antiguos empleados, aprendo de libros y transformadores. equipo y mantener los pies en la tierra, tomarme todo en el trabajo en serio, comenzar desde las pequeñas cosas que me rodean y utilizar acciones prácticas para tranquilizar a los líderes y colegas al mismo tiempo, para compensar la falta de teoría. Nivel, de 20XX a 20XX, estudié en la clase de electrificación de Xi Railway Vocational and Technical College. Durante los cuatro años de estudio, aprendí muchos conocimientos profesionales y obtuve una mayor comprensión de la tracción electrificada y la transformación de energía. Graduado con honores al finalizar el periodo de estudios. A lo largo de los años, a través del aprendizaje continuo de teoría y conocimientos empresariales, obtuve la escala salarial superior en el año 20XX y la calificación de técnico de segundo nivel para personal de servicio de subestaciones en el año 20XX. Se han obtenido excelentes resultados en todas las pruebas informáticas organizadas por nuestra sección de suministro eléctrico y sistema ferroviario. En el examen de reclutamiento de cuadros organizado por la Oficina de Taiyuan, obtuvo el certificado de calificación de cuadros. En 20XX, participé en la operación de la nueva línea del ferrocarril de Taipei y fui a la subestación de Wucheng con el equipo más avanzado y las condiciones de vida más difíciles en la zona montañosa de Luliang. La subestación aquí adopta un sistema de automatización integral, utilizando tecnología informática, tecnología electrónica moderna, tecnología de comunicación y tecnología de procesamiento de señales para realizar funciones como monitoreo automático, control, medición, protección de microcomputadoras y comunicación de red del equipo de suministro de energía de la subestación. Funciones integrales y operación y gestión inteligentes. Durante este período, no solo aprendí la tecnología de suministro de energía de tracción más avanzada, sino también los equipos de transformación de energía más avanzados. Aprendí nuevas técnicas. Al mismo tiempo, también me capacité, adquirí conocimientos y acumulé una valiosa experiencia trabajando en un entorno tan difícil. Durante tres meses de funcionamiento no se produjo ni un solo fallo en el equipo, lo que fue muy elogiado por los jefes de la sección de suministro eléctrico.

Creo que como operador de una subestación, la responsabilidad más importante es garantizar la seguridad de los equipos y la seguridad personal, por lo que no solo se debe tener una buena calidad psicológica y calidad profesional, sino también una sólida base teórica y. experiencia en el sitio. Para garantizar la seguridad, primero debemos estudiar seriamente las normas de seguridad laboral. Cada contenido de estas normas se aprende a través de lecciones sangrientas. Las "Reglas de Seguridad" que se deben aprender en cada clase me permitieron consolidar cada norma de seguridad en las "Reglas de Seguridad" de manera más sistemática y completa, e implementarlas en mi trabajo diario.

Además, también estudié y consolidé cuidadosamente los procedimientos operativos de conmutación, planes de reparación de emergencia de subestaciones, casos típicos de accidentes de subestaciones, procedimientos operativos de conmutación, sistema de gestión de operación de subestaciones, preguntas y respuestas técnicas de subestaciones, operación y mantenimiento de subestaciones, etc. , y lo digerí y absorbí en combinación con el trabajo práctico, lo que me dio una comprensión más profunda del funcionamiento de la subestación. Al mismo tiempo, he acumulado mucha experiencia laboral práctica, como completar tarjetas de operación importantes, organizar y desmantelar medidas de seguridad durante el mantenimiento del equipo, precauciones al aceptar el primer ticket de trabajo, análisis de anormalidades del equipo, manejo de anormalidades del equipo, etc. Tener una comprensión sistemática de los mecanismos operativos y los principios de los equipos, y dominar ciertos requisitos básicos para el mantenimiento primario de los equipos, como el mantenimiento de la apariencia del equipo, el reabastecimiento de aceite y la filtración de equipos llenos de aceite, el ajuste de parámetros de los interruptores de aislamiento, el ajuste de parámetros de los disyuntores de vacío. , etc. Se desempeñó como capataz o participó en la resolución de problemas muchas veces, como reemplazar pararrayos de subestaciones, reemplazar pasamuros, reemplazar interruptores de vacío, filtrar el aceite de disyuntores con bajo nivel de aceite en subestaciones, etc. Durante el trabajo diario de patrullaje se descubrieron y solucionaron muchos defectos en los equipos. Por ejemplo, en marzo de este año, nuestra subestación sufrió un corte de energía, lo que provocó un corte de energía en toda la subestación. Yo estaba de servicio en ese momento. Ante las emergencias, las trato con calma y respondo rápidamente. El asistente y yo completamos el plan inversor del sistema en solo 8 minutos y el suministro de energía de la catenaria se restableció rápidamente, evitando incidentes por viento en la carretera causados ​​por trenes de pasajeros retrasados. Recibió elogios de líderes superiores. A lo largo de los años, a través de mi cuidadoso estudio y observación, he aprendido mucha buena experiencia laboral en muchos procedimientos operativos y trabajos de turno. A finales de 20XX, debido al ajuste de la estructura de personal, dos personas de soldados desmovilizados fueron trasladadas a nuestro hospital para estudiar y trabajar después de una formación preliminar por parte del departamento de educación vocacional. Uno de los jóvenes firmó conmigo una relación de maestro-aprendiz. Debido a que son soldados desmovilizados con conocimientos teóricos limitados, me resulta difícil mejorar su nivel profesional en poco tiempo, por lo que empiezo a enseñarles las operaciones de servicio más simples y uso el método más intuitivo para que puedan dominarlas en el menor tiempo. El método de operación del equipo se completa en el nivel más básico. Luego explique en profundidad y realice un ciclo de enseñanza en el sitio uno por uno de acuerdo con los requisitos de los materiales de capacitación emitidos por el departamento de educación vocacional, integrando la teoría con la práctica, repitiendo una cosa varias veces y repitiendo un equipo y un dibujo. Hasta que la práctica hace la perfección, y después de un período de aprendizaje intensivo, básicamente tenía las calificaciones para desempeñarse como asistente de azafata. Gracias a su arduo trabajo, ahora es un encargado de subestación calificado en la línea ferroviaria Taiyuan-Yinzhong.

Después de asumir el cargo de director en abril de este año, el foco de trabajo se centró en la gestión de equipos. En un momento crítico para la reforma ferroviaria, nuestras subestaciones tienen exceso de personal y los equipos están fuera de servicio. Por razones históricas, la gestión del equipo es caótica y los datos básicos son caóticos. Frente a la realidad, partí de cero, estandaricé paso a paso, reformulé normas y reglamentos y restablecí datos básicos. Al mismo tiempo, descubrí que en mi trabajo habitual había muchos aspectos insatisfactorios del modelo de trabajo por turnos. Por ejemplo, para las operaciones de cambio, la claraboya del ferrocarril se encuentra actualmente a primera hora de la mañana. Debido a la influencia del tiempo y el clima, el personal de servicio es relativamente informal, no sigue los procedimientos operativos, no está concentrado, a menudo acciona accidentalmente el interruptor equivocado y está extremadamente oculto. En respuesta a este fenómeno, estandaricé estrictamente el sistema de estandarización de operaciones, estandarizando primero sus métodos de toma de pedidos. El asistente de camarero debe escuchar cuando el camarero recibe el pedido y al mismo tiempo completar el registro del pedido en un libro de registro especial. Después de recibir la orden, confirmará nuevamente el contenido de la conmutación con el despachador de energía y luego completará el libro de registro oficial de operaciones de conmutación después de cambiar el disyuntor para evitar la posibilidad de distraerse al completar el registro (el libro de registro oficial no puede ser alterado). En términos de operación, controlará estrictamente, responderá llamadas, verá los requisitos con los dedos y estandarizará cada operación.

Soy responsable de mejorar la calidad de los miembros del equipo. Debido al conocimiento limitado, no existe una enseñanza meticulosa y la mayoría son intercambios. Me esfuerzo por mejorar el negocio técnico general y progresar juntos, por lo que sigo aprendiendo diversas habilidades, trabajo duro para aprender y dominar los métodos de operación y las características de las subestaciones y, al mismo tiempo, domino los fundamentos de ingeniería eléctrica relevantes de acuerdo con las necesidades. de diversos equipos eléctricos. Comprensión inicial del manejo de equipos y conocimientos básicos, equipos y circuitos primarios y secundarios de subestaciones, equipos de protección y puntos de operación, etc. Basado en experiencia operativa real, manejar correctamente fallas de equipos o condiciones operativas anormales de los sistemas eléctricos para garantizar el suministro ininterrumpido de energía a la catenaria. En este proceso, aprendí muchos conocimientos a los que no tengo acceso diariamente y, al mismo tiempo, acumulé mis propios conocimientos. Al mismo tiempo, me comuniqué con todos sin reservas y me adapté al rendimiento y funcionamiento de los nuevos equipos en un corto período de tiempo. Se han tomado medidas de inducción y refuerzo para estandarizar sus requisitos de comportamiento laboral y familiarizarse con las normas de seguridad laboral.

En la gestión democrática del instituto, trato de considerar la situación real de todos, distribuir la carga de trabajo de manera razonable y justa y adoptar una gestión humanizada.

Distribuya bonificaciones y salarios de forma abierta y justa para convencer a todos. He crecido y madurado mientras estudiaba y trabajaba. En los últimos 265.438+0 años, he sido dedicado y apasionado por mi trabajo. Me encanta el trabajo en la subestación de tracción y me tomo en serio todo tipo de problemas en el trabajo. Siempre he mantenido una buena actitud y una perspectiva mental positiva, y me tomo todo en serio en el trabajo. Resolver problemas activamente. No interferí con mi trabajo por cuestiones personales. Capaz de llevarse bien con colegas y ser sincero y amable en las interacciones interpersonales. Sea amable con los demás y ayude activamente a otros a resolver las dificultades que encuentren en la vida y el trabajo. A menudo intercambio experiencias laborales con mis compañeros. Hago lo mejor que puedo para contarles muchos de los problemas que tienen mis compañeros cuando se incorporan por primera vez a la subestación de tracción. Recomendado por todos, ha sido calificado muchas veces como un trabajador avanzado (de producción).

Pero a partir de mi trabajo diario, también me di cuenta profundamente de mis carencias, como mi falta de capacidad de trabajo y conciencia innovadora, especialmente mis errores en el trabajo, lo que me hizo reflexionar profundamente durante mucho tiempo. Incluso si hay muchos factores objetivos que rechazar, pero no eres bueno en tu negocio y tu trabajo no es lo suficientemente detallado, debes tener los pies en la tierra, mejorar tu iniciativa laboral, no tener miedo de hacer más cosas pequeñas y mejora poco a poco en la práctica. Fortalezca conscientemente el estudio, aprenda de la teoría, aprenda del conocimiento profesional, aprenda de los colegas que lo rodean, mejore gradualmente su nivel teórico y sus capacidades comerciales y esfuércese por convertirse en un excelente experto en suministro de energía. Conviértete en un equipo ferroviario cualificado de base.

Capítulo 3: Resumen de trabajo personal de fin de año del personal de servicio de subestación. Desde 20XX, es director de la subestación Natong. Con el fuerte apoyo y cuidado de los líderes y el personal técnico, y la ayuda y orientación de profesores y colegas, siempre insisto en armar mi mente con conocimientos teóricos, guiar la práctica, investigar científicamente, pensar y resolver los problemas encontrados en mi trabajo y trabajar. con el colectivo Progresar juntos. En el trabajo diario, ser capaz de obedecer las disposiciones de los líderes superiores, completar concienzudamente las tareas asignadas y llevarse bien con sus colegas. Al mismo tiempo, continuaremos fortaleciendo el estudio y la consolidación del conocimiento teórico empresarial, integrando la teoría con la práctica, combinando el conocimiento profesional con el trabajo práctico y haciendo bien nuestro trabajo con los pies en la tierra.

Aunque ingresé a mi puesto actual con bajas calificaciones académicas, siempre he mantenido una buena actitud y una perspectiva mental positiva en el trabajo real. Aprendo humildemente de antiguos empleados, libros y equipos transformadores, y estoy deprimido. -Con la tierra y concienzudo. Trate todo en el trabajo, empezando por las pequeñas cosas que le rodean, y utilice acciones prácticas para tranquilizar a los líderes y colegas. Como operador de una subestación, su responsabilidad más importante es garantizar la seguridad del equipo y la seguridad personal. Por tanto, una persona no sólo debe tener una buena calidad psicológica y calidad profesional, sino también una sólida base teórica y experiencia de campo. Para garantizar la seguridad, primero debemos estudiar cuidadosamente las normas de seguridad laboral. Cada contenido de las normas se aprende a través de lecciones sangrientas. Las "Reglas de Seguridad" que se deben aprender en cada clase me permitieron consolidar cada norma de seguridad en las "Reglas de Seguridad" de manera más sistemática y completa, e implementarlas en mi trabajo diario. Además, también estudié y consolidé cuidadosamente el plan de emergencia de la subestación, los procedimientos operativos de conmutación, el sistema de gestión de operación de la subestación, etc. , y lo digerí y absorbí en combinación con el trabajo práctico, lo que me dio una comprensión más profunda del funcionamiento de la subestación. Al mismo tiempo, he acumulado mucha experiencia laboral práctica, como completar tarjetas de operación importantes, organizar y desmantelar medidas de seguridad durante el mantenimiento del equipo, precauciones al aceptar el primer ticket de trabajo, analizar anomalías del equipo, manejar anomalías del equipo, etc. Al mismo tiempo, mientras trabajaba en el equipo de mantenimiento, participé en las inspecciones anuales de 6 de las 9 subestaciones bajo mi jurisdicción, obtuve una comprensión sistemática de la organización operativa y los principios de los equipos, y dominé el mantenimiento de la apariencia de los equipos, el llenado y filtrado de aceite. del equipo de llenado de aceite e interruptores de aislamiento. Algunos requisitos básicos para el mantenimiento del equipo primario, como el ajuste de parámetros y el ajuste de parámetros del disyuntor de vacío. Se desempeñó como capataz o participó en la resolución de problemas muchas veces, como reemplazar pararrayos en la subestación Ceheng, reemplazar pasamuros, reemplazar alimentadores en la subestación Tianlin, reemplazar interruptores de vacío, reemplazar y reponer capacitores, filtrar aceite de disyuntores con deficiencia de aceite en múltiples subestaciones, etc. Y aprendí mucha buena experiencia laboral y experiencia de fallas en muchas operaciones. Por ejemplo, cuando se desempeñó como capataz para reemplazar el pararrayos 1F de la subestación Ceheng, debido a la falta de comprensión de la dificultad del trabajo, el personal. Al filtrar el aceite en el disyuntor 102 de la subestación Pingguo, el pronóstico del tiempo no se entendió a tiempo y la experiencia en el manejo de aceite en mal estado fue insuficiente, lo que resultó en un ciclo de trabajo largo y finalmente terminó en falla. guiado por un maestro experimentado.

Tras asumir el cargo de director, el foco de trabajo se centró en la gestión de equipos. Por razones históricas, hay muchos aspectos insatisfactorios en los métodos de trabajo de los trabajadores por turnos, por ejemplo, las operaciones por turnos son arbitrarias, no funcionan de acuerdo con los procedimientos operativos y carecen de concentración, lo que a menudo conduce a turnos inesperados y grandes peligros ocultos.

En respuesta a este fenómeno, el primero es estandarizar el método de recepción de pedidos, el asistente de turno debe escuchar el pedido cuando el asistente de turno lo recibe y al mismo tiempo completar el registro del pedido en el registro especial. libro Después de recibir el pedido, confirme el contenido del cambio con el despachador de energía nuevamente. Después del cambio, complételo en el libro de registro oficial de operaciones de cambio para evitar distracciones al completar el registro (el libro de registro oficial no se puede modificar) y la posibilidad de recibir órdenes incorrectas. En términos de operación, verificamos estrictamente la respuesta de la llamada, observamos los requisitos con los dedos y estandarizamos cada operación. Tengo la responsabilidad de mejorar la calidad de los miembros de mi equipo. Debido al conocimiento limitado, no existe una enseñanza meticulosa y la mayoría son intercambios. Me esfuerzo por mejorar el negocio técnico general y progresar juntos, por lo que sigo aprendiendo diversas habilidades, trabajo duro para aprender y dominar los métodos de operación y las características de las subestaciones y, al mismo tiempo, domino los fundamentos de ingeniería eléctrica relevantes de acuerdo con las necesidades. de diversos equipos eléctricos. Tener conocimientos preliminares de gestión de equipos y conocimientos básicos, equipos y circuitos primarios y secundarios, dispositivos de protección, puntos de operación, etc. Basado en experiencia operativa real, manejar correctamente fallas de equipos o condiciones operativas anormales de los sistemas eléctricos para garantizar el suministro ininterrumpido de energía a la catenaria. En marzo de 20XX, debido a la necesidad de expansión y transformación de capacidad, se instalaron recientemente en la subestación Natong el reemplazo del transformador principal, el reemplazo de protección y el dispositivo de compensación en serie. Durante todo el proceso de instalación y transformación, seguí y monitoreé todo el proceso y poco a poco entendí el proceso de instalación y detalles de los equipos. En este proceso, aprendí muchos conocimientos a los que no tengo acceso diariamente y, al mismo tiempo, acumulé mis propios conocimientos. Al mismo tiempo, me comuniqué con todos sin reservas y me adapté al rendimiento y funcionamiento de los nuevos equipos en un corto período de tiempo.

A finales de 20XX, debido al ajuste de la estructura de personal, tres trabajadores de la red fueron trasladados a nuestro hospital para estudiar y trabajar después de una formación preliminar por parte del departamento de educación vocacional, y uno de ellos firmó un máster. -relación de aprendiz conmigo. Debido a las características preconcebidas de los trabajadores transferidos, es difícil cambiar sus métodos de trabajo inherentes y la aplicación de sus conocimientos laborales en un corto período de tiempo, por lo que se toman medidas de inducción y fortalecimiento para cultivarlos. El primero es cambiar de mentalidad, cambiar roles y estandarizar los requisitos de comportamiento laboral. Primero, familiarícese con las normas de seguridad laboral y luego realice un ciclo de enseñanza en el lugar uno por uno de acuerdo con los requisitos de los materiales de capacitación emitidos por el departamento de educación vocacional, integrando la teoría con la práctica y repitiendo una cosa muchas veces hasta que la práctica lo haga perfecto. . Después de un período de estudio intensivo, básicamente reunió las calificaciones para trabajar como asistente de azafata. Debido a la acumulación de conocimientos teóricos, solo puede comunicarse entre sí en el trabajo diario y progresar continuamente.

Poco a poco fue creciendo y madurando en el estudio y el trabajo, y obtuvo el tercer lugar en la categoría de oficial de servicio de subestación individual profesional en el encuentro deportivo de producción celebrado en Duan (Sistema de Mantenimiento) en 2012 y 2016.

Pero a partir de mi trabajo diario, también me di cuenta profundamente de mis carencias, como mi falta de capacidad de trabajo y conciencia innovadora, especialmente mis errores en el trabajo, lo que me hizo reflexionar profundamente durante mucho tiempo. Incluso si hay muchos factores objetivos que rechazar, pero no eres bueno en tu negocio y tu trabajo no es lo suficientemente meticuloso, debes tener los pies en la tierra, mejorar tu iniciativa laboral, no tener miedo de hacer más cosas pequeñas y mejora poco a poco en la práctica. Fortalezca conscientemente el estudio, aprenda de la teoría, aprenda del conocimiento profesional, aprenda de los colegas que lo rodean, mejore gradualmente su nivel teórico y su capacidad profesional y esfuércese por convertirse en un excelente experto laboral.

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