¿Existe un código de vestimenta para las prácticas en Mercedes-Benz?
2. Los empleados masculinos deberán vestir vestimenta formal de lunes a jueves, es decir, traje o traje Tang.
Atención especial: se debe cortar la parte posterior del traje, de lo contrario se sospechará que es un bolso oculto; se debe cortar la marca del puño, de lo contrario se sospechará que se trata de un trabajador migrante; el clip de corbata no debe descolorarse después de su uso, de lo contrario se sospechará que se trata de un empresario del municipio; los suéteres y pantalones de algodón no deben quedar expuestos desde los puños o las perneras del pantalón, de lo contrario se sospechará que hay debilidad física y deficiencia renal; no utilice gasas negras ni materiales de seda, de lo contrario será sospechoso de traidores y bandidos; el color no debe utilizar las palabras "rojo sobre negro", lo cual es inconsistente conmigo El nivel administrativo de la empresa no coincide.
Si se descubre que un hombre no cierra correctamente la puerta de entrada, se le impondrá una multa de 5 yuanes cada vez.
3. Las empleadas deben usar trajes, faldas y pantalones de lunes a jueves, pero tenga en cuenta que la talla de la ropa no puede ser demasiado ajustada, de lo contrario las curvas en partes clave serán demasiado obvias, lo que afectará en gran medida. la eficiencia laboral de los empleados varones.
Si naces con un demonio y no puedes escapar, transfiérelo al departamento de desarrollo empresarial e informa a las autoridades reguladoras;
Solo puedes deshacer uno o dos botones. Deshacer tres o más botones requiere la firma de la oficina y del departamento de recursos humanos.
Si el primer botón está a más de 20 cm por debajo de la barbilla, se debe atar al mismo tiempo un pañuelo de sujetador con una longitud no inferior a 100 cm y un ancho no inferior a 80 cm; El largo de la falda no debe ser inferior a 20 cm (aumento de caderas, si es así, auméntalo según corresponda).
Los infractores serán responsables de informar los asuntos urgentes y difíciles al liderazgo superior y a las agencias funcionales. Actualmente no existe un límite superior, pero si te caes a menudo mientras caminas y llevas falda, tu contrato laboral no se renovará a partir de febrero debido a tu bajo coeficiente intelectual.
Además: Cada vez que una mujer sea sorprendida subiéndose el cierre o desabrochándose la blusa o la falda, será multada con $5.
En cuarto lugar, el viernes puedes llevar ropa informal, principalmente informal.
Pero las siguientes prendas no están permitidas: uniformes militares, uniformes de policía - no importa de dónde sean, no asustes a otros empleados;
Pantalones gordos como Jajajaja - —Excepto aquellos que hayan alcanzado el nivel profesional nacional 8 en japonés y coreano;
Traje Mao: realice los procedimientos de jubilación de inmediato; el Departamento de Recursos Humanos emitirá un subsidio de subsistencia especial de 1 yuan por mes;
traje transparente ——Para evitar que otros empleados usen demasiado los ojos, colóquelo en la sala de servicio del primer piso cuando trabaje.
5. En principio, no existen regulaciones sobre peinados, pero tenga en cuenta lo siguiente: las personas calvas no pueden aplicar cera para el cabello; el cabello largo no puede ir acompañado de malas hierbas, tallos, hojas rotas. , etc. En el cabello; no abusar de la mousse. Si un accidente provoca daños en las paredes de la empresa, rotura de cristales, etc., se deberá pagar una indemnización según el precio.
6. Problema de maquillaje: ¡No te tiñas el pelo! (Excepto aquellos con cabello blanco y cabello negro) ¡No utilice cosméticos que contengan mantequilla, lana y otros ingredientes importados! ¡La producción segura es lo primero!
¡No uses pestañas postizas! De lo contrario, el líder no podrá juzgar sus pensamientos a partir de sus ojos. ¡No uses bases de baja calidad! De lo contrario, el teclado del ordenador de la empresa es propenso a sufrir cortocircuitos debido al polvo.
¡No uses labiales de baja calidad! Comprenda el arduo trabajo de limpiar a las tías y lavar tazas de té. Si el Departamento de Recursos Humanos lo identifica como un dinosaurio o una rana, ¡no podrá usar maquillaje en ningún momento! No es tu culpa que seas feo, pero no deberías ser tan repugnante.
Apariencia: ¡Sigue sonriendo cuando el líder esté cerca de ti! Para demostrar que estás feliz y lleno de energía. ¡Sigue sonriendo cuando tus colegas estén cerca! Mostrar una cooperación fluida y apoyo mutuo.
¡Sigue sonriendo cuando vengan tus superiores! Para no parecer impaciente o molesto.
¡Sigue sonriendo cuando vengan clientes! hasta recibir el pago.
¡Sigue sonriendo cuando vengan los auditores fiscales y tributarios! Nunca muestres culpa.
¡Sigue sonriendo cuando lleguen los medios de comunicación! Demuestra una unidad sin precedentes y una buena gestión de la empresa.
¡Parece que tienes prisa cuando estás comiendo! Dijo que volvería al trabajo enseguida.
¡Hay que fruncir el ceño después de salir del trabajo! Esto significa que después de regresar a China, seguiré considerando trabajar.
Además, no sea vago al comer, evite los dialectos al hablar, intente usar inglés u otros idiomas extranjeros y no maldiga a los demás de manera demasiado obvia, para mostrar las cualidades elegantes y civilizadas de los empleados. .