La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de japonés - ¡El último aviso de Hefei aclara que los proyectos inmobiliarios y otros proyectos de construcción reanudarán sus trabajos el 9 de marzo!

¡El último aviso de Hefei aclara que los proyectos inmobiliarios y otros proyectos de construcción reanudarán sus trabajos el 9 de marzo!

Afectados por la epidemia, la reanudación del trabajo en diversas industrias se ha retrasado. Hoy, Hefei emitió el "Aviso sobre la reanudación ordenada del trabajo de las empresas en la ciudad" (Nº 10), estableciendo disposiciones para el momento de la reanudación de las empresas.

Aviso sobre la reanudación ordenada del trabajo de las empresas de la ciudad (N° 10)

Con el fin de llevar a cabo la reanudación ordenada del trabajo durante el período de prevención y control de la epidemia, y garantizar eficazmente el funcionamiento estable de las empresas y la salud de los empleados Seguridad, el aviso es el siguiente:

1 Calendario para la reanudación del trabajo

Según la "Sede de Emergencias de la ciudad de Hefei para Aviso sobre prevención y control de neumonía por infección por nuevo coronavirus" (No. 5), excepto para operaciones urbanas y rurales. Excepto para empresas esenciales relacionadas con la economía nacional y los medios de vida de las personas, como la prevención y el control de epidemias, los medios de vida de las personas, etc., otras empresas. en la ciudad no se les permite reanudar el trabajo antes de las 24:00 horas del 9 de febrero de 2020. Las empresas deben comprender los requisitos generales para la reanudación del trabajo en fases, lotes y de forma ordenada. Sobre la premisa de la prevención y el control de epidemias, deben coordinar la reanudación del trabajo, organizar de manera flexible el regreso de los empleados al trabajo en lotes y organizar la reanudación del trabajo de manera ordenada. El cronograma para que las empresas reanuden sus labores es el siguiente:

(1) Empresas industriales y de construcción.

1. Empresas industriales. El 10 de febrero es una empresa industrial con empleados locales y una cadena industrial local completa. En febrero de 2017 procedía de una empresa industrial con pocos empleados y una cadena industrial local completa. 24 de febrero, otras empresas industriales.

2. Empresas constructoras. 24 de febrero, proyectos clave de medios de vida de las personas (incluidos proyectos municipales clave, proyectos de tránsito ferroviario, proyectos clave provinciales y municipales, etc.) 2 de marzo, proyectos de medios de vida de las personas en general (incluidas viviendas de reasentamiento y otros proyectos de construcción). El 9 de marzo, otros proyectos (incluidos bienes raíces y otros proyectos de construcción).

(2) Empresas de servicios.

1.2 10 de junio, hoteles turísticos de tres estrellas o superiores. El 17 de febrero, las instituciones financieras locales, como las empresas de garantía financiera, prestaron servicios de logística (incluida logística general, logística de comercio electrónico, logística de almacenamiento, etc.) a empresas manufactureras. El 24 de febrero, empresas de servicios tecnológicos.

2. Empresas de servicios que han suspendido sus operaciones: transporte de pasajeros, grandes almacenes (excluidos supermercados), industria de restauración (excluidas empresas de catering de cadenas de reparto de alimentos), mercados mayoristas (excluidos mercados mayoristas de productos agrícolas), servicios de limpieza, lugares de venta de proyectos de desarrollo inmobiliario, tiendas de agencias inmobiliarias, lugares de negocios de agencias de tasación de bienes raíces, lugares de negocios de servicios de Internet (cibercafés), lugares de entretenimiento, lugares de espectáculos, cines, teatros, etc. Librerías físicas, espacios de lectura urbanos, bibliotecas, centros culturales, museos y otros lugares de servicios culturales públicos, atracciones turísticas de nivel A, agencias de viajes y otras industrias y unidades de negocios de turismo cultural.

II. Condiciones para la reanudación del trabajo

Cuando las empresas reanuden el trabajo, deben implementar estrictamente las principales responsabilidades de la empresa para la prevención de epidemias y la gestión de la salud, y seguir estrictamente las normas nacionales y provinciales pertinentes. y las regulaciones municipales de prevención y control de epidemias, y cumplir con las siguientes condiciones y Después de informar a las autoridades de la industria local, el trabajo se reanudará de manera ordenada.

1. Se cuenta con el mecanismo de prevención y control de epidemias. Las empresas deben formular planes de reanudación del trabajo y de prevención y control de epidemias. El plan de reanudación debe incluir la estructura organizativa de la empresa, la división de responsabilidades, las medidas de prevención y control de epidemias, las reservas de materiales para la prevención y el control de epidemias, etc. Antes de reanudar el trabajo, las empresas primero deben establecer un sistema de gestión de control y prevención de epidemias, nombrar personas responsables y personal de servicio y formular planes de contingencia para la prevención y el control de epidemias.

2. Se cuenta con selección y gestión del personal. Antes de reanudar el trabajo, las empresas deben verificar y registrar el estado de salud de los empleados y confirmar que estén sanos antes de reanudar el trabajo. Los empleados en áreas epidémicas clave como Hubei y aquellos que todavía están bajo observación médica no regresarán a trabajar por el momento. Los empleados que hayan vivido en áreas clave como Hubei y hayan tenido contacto cercano con casos confirmados o sospechosos estarán sujetos a; observación médica en domicilio o aislamiento centralizado por 14 días; los empleados que regresen a otras ciudades de la provincia deberán permanecer en casa o permanecer en cuarentena por 7 días. Los empleados que presenten fiebre, tos, fatiga y otros síntomas deben ser aislados inmediatamente y enviados al hospital para recibir tratamiento, y deben presentarse a la calle local (municipio) y a las autoridades de la industria local lo antes posible. Las empresas deben comprender plenamente el tiempo de regreso de los empleados que regresan de otros lugares, formular e implementar medidas de regreso en diferentes horas pico y alentar a las empresas calificadas a enviar vehículos para recogerlos.

3. Se dispone de una gestión interna de prevención y control. Los sitios de producción y operación, los sitios de construcción y las áreas habitables deben implementar una gestión cerrada y establecer sistemas para pruebas de temperatura, desinfección diaria, capacitación en protección, comidas distribuidas y presentación de informes. Todos los empleados deben usar máscaras y a todos los empleados se les debe tomar la temperatura al ingresar a la fábrica.

Limpiar y desinfectar áreas clave (aire acondicionado central, salas de ascensores, escaleras, baños) e instalaciones y equipos en estricto cumplimiento de los requisitos. Debemos garantizar la protección de la salud de los empleados en áreas residenciales concentradas y no se permiten reuniones. Suspensión de reuniones, entrenamientos, cenas y otras actividades grupales. Si realmente necesita tener una reunión, intente utilizar videoconferencias y conferencias telefónicas.

4. Disponer de instalaciones y materiales de prevención y control. Según el número de empleados y las necesidades de prevención y control, adquirir materiales de prevención y control de epidemias, como desinfectantes, mascarillas, termómetros infrarrojos, etc., y equiparlos durante al menos una semana. Para establecer lugares de aislamiento temporal, las empresas con dormitorios pueden disponer de habitaciones individuales y habitaciones relativamente independientes, mientras que las empresas que no cumplan las condiciones pueden determinar lugares de observación de aislamiento específicos de acuerdo con la disposición unificada de las calles y comunidades de la zona;

En tercer lugar, supervisión del mantenimiento de registros para la reanudación del trabajo.

1. Implementar un sistema de mantenimiento de registros para la reanudación del trabajo. Las empresas que estén calificadas para reanudar el trabajo deben presentar los materiales de presentación pertinentes a las autoridades industriales locales, incluido el mecanismo de control y prevención de epidemias de la empresa, el plan de trabajo de reanudación del trabajo y prevención y control de epidemias, el plan de respuesta a emergencias, el libro de registro del estado de salud de los empleados, etc. Enviar a través de canales de comunicación electrónicos (QQ, WeChat, correo electrónico, etc.). ).

2. Implementar estrictamente las responsabilidades regulatorias. Los condados (ciudades), distritos y zonas de desarrollo deben implementar resueltamente sus responsabilidades territoriales y establecer equipos de inspección conjuntos dirigidos por autoridades industriales y compuestos por departamentos de salud y municipios (oficinas subdistritales) para fortalecer las inspecciones in situ de la reanudación de la producción y la reanudación de las empresas. de negocios y supervisión de prevención de epidemias, centrándose en verificar la implementación de medidas de prevención y control, como pruebas de temperatura a los empleados, uso de máscaras y desinfección diaria de lugares públicos. Para las empresas que no cumplen con las condiciones para la reanudación del trabajo, existen ocultamientos y omisiones.

Dependiendo de la situación de prevención y control de epidemias y de los requisitos de control, el tiempo de reanudación de la empresa se ajustará de manera oportuna. Si se realiza algún ajuste, se avisará con mayor antelación.

Sede de Emergencias para el Control y Prevención de Epidemias de Hefei

8 de febrero de 2020