¿Cuáles son los principales métodos de pago de salario?
1. Pagar los salarios a los empleados indirectamente a través de los bancos.
La segunda es pagarlo directamente a los empleados en efectivo.
Salario se refiere a la remuneración laboral pagada directamente por el empleador a los trabajadores de la unidad en forma de moneda de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes o contratos laborales.
Según el documento "Acerca de la implementación" del Ministerio de Trabajo
El salario básico no incluye lo siguiente:
(1) Remuneración laboral pagada durante más de un mes, tales como bono trimestral, bono semestral Bonos, bonos de fin de año, doble paga de fin de año, comisiones comerciales de liquidación trimestral, semestral y anual, etc.;
(2) Remuneración laboral sin un período de pago definido, como bonificaciones únicas, asignaciones, subsidios, etc.
Datos ampliados:
Los elementos de pago de salarios generalmente incluyen salarios por horas, salarios a destajo, bonificaciones, asignaciones y subsidios, salarios pagados por jornada laboral extendida y salarios pagados en circunstancias especiales. Sin embargo, los siguientes ingresos laborales de los trabajadores no entran dentro del alcance de los salarios:
(1) Beneficios del seguro social pagados por la unidad a los empleados individuales, como pensiones y ayudas funerarias, subsidios por dificultades de vida, subsidios familiares. subvenciones de planificación, etc. ;
(2) Gastos de protección laboral como ropa de trabajo, antídotos y bebidas refrescantes pagados por el empleador a los trabajadores;
(3) Diversos tipos de gastos que no están incluidos en los salarios totales de acuerdo con las regulaciones La remuneración laboral y otros ingresos laborales, como el Premio a la Invención, el Premio Nacional Spark, el Premio de Ciencias Naturales, el Premio al Progreso Científico y Tecnológico, el Premio a la Sugerencia Razonable y la Mejora Técnica, el Premio a las Habilidades Chinas, etc., se distribuyen de acuerdo con las normas nacionales. regulaciones, así como tarifas de manuscritos, tarifas de conferencias y tarifas de traducción.
Enciclopedia Baidu-Pago de salario