Reclutamiento abierto de guardabosques de la ciudad de Jurong para puestos de bienestar público (reclutamiento de guardabosques de la provincia de Anhui)
Número de puestos de contratación y responsabilidades laborales
Número de puestos
El Parque Forestal Nacional Baohuashan de la ciudad de Jurong tiene 1 bienestar público miembros del puesto de guardia forestal; la granja forestal Jindong de la ciudad de Jurong tiene 2 guardabosques de bienestar público.
Responsabilidades laborales
1. Realizar inspecciones diarias de las áreas forestales bajo la jurisdicción del Parque Forestal Nacional Baohuashan en la ciudad de Jurong y el sitio forestal Jindong en la ciudad de Jurong, mantener registros de inspección e informar. a la gestión de las actividades de producción y operación en el área protegida;
2. Ayudar en el manejo de incendios forestales, descubrir y abordar oportunamente los riesgos de incendio y reportar los incendios. Descubrir e informar oportunamente los daños causados por organismos nocivos a los bosques en el área protegida;
4.
5. Completar la gestión Otras tareas especificadas en el contrato de mantenimiento.
Condiciones de contratación
Los solicitantes deben ser respetuosos de la ley, trabajadores, tener un fuerte sentido de responsabilidad, amar el trabajo de protección forestal, ser profesionales y no tener antecedentes penales, y estar físicamente capaces de realizar labores de patrullaje de campo, y cumplir con una de las siguientes condiciones:
1. Personas que gocen de seguridad mínima de vida
2. Hombres mayores de 50 años; p>3. Familiares de miembros trabajadores pobres;
4. Familiares de beneficiarios de atención preferencial;
5. para agricultores de bajos ingresos.
En las mismas condiciones, se dará prioridad al personal militar retirado, a las personas que hayan egresado de carreras relacionadas con bosques y pastizales, a las personas que se dediquen a trabajos relacionados con bosques y pastizales y a las personas cuyo registro familiar o residencia está en la localidad donde trabajan.
Procedimientos de inscripción, horario y lugar
Horario de inscripción: 21-25 de febrero de 2022, 9:00-165438 am + 0:30-2:30 pm.
Ubicación de registro: Sala 507, Departamento de Prevención de Incendios Forestales, 5.º piso, Centro de Gestión Forestal de Bienestar Público de Jurong, Universidad para Ancianos de Jurong, No. 8 Huayang North Road, Ciudad de Jurong. Persona de contacto: Zheng Ming, teléfono: 13862430677.
Requisitos de registro: Al registrarse, deberá presentar cédula de identidad, certificado de graduación, registro de domicilio y demás originales y 3 copias de los materiales que acrediten que cumple con los requisitos para el cargo de guardabosques de bienestar público; fotografías recientes de 2 pulgadas con la cabeza descubierta; Complete el "Formulario de registro para puestos de bienestar público del Reclutamiento abierto de guardabosques de la ciudad de Jurong".
Medidas de implementación
Revisión preliminar de las calificaciones
La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina Municipal de Planificación y Recursos Naturales de Jurong llevarán a cabo una revisión preliminar de la información de los solicitantes y proponer Lista de personal propuesto.
Redactar un candidato
1. Entre los que hayan superado la revisión de cualificación, aquellos que tengan un número de aspirantes inferior al número de personas a contratar para el puesto pasarán directamente a. el examen físico;
2. Entre aquellos que han pasado la revisión de calificación, el número de solicitantes es mayor que el número de personas a contratar. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Oficina Municipal de Planificación y Recursos Naturales de Jurong y otros departamentos relevantes formarán un equipo de evaluación para realizar entrevistas y calificar a los candidatos a contratar, y finalmente determinar la lista de candidatos a contratar y aquellos que que cumplan las condiciones prioritarias de contratación serán contratados en primer lugar.
Examen físico
El examen físico se realizará de acuerdo con las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos”, “Normas Especiales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos” y se organizan y aplican las "Operaciones de examen físico para la contratación de funcionarios públicos" formuladas por el departamento administrativo central de la administración pública en colaboración con el Departamento de Administración de Salud del Consejo de Estado y las "Medidas de examen físico para la contratación de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu". La Oficina Municipal de Planificación y Recursos Naturales de Jurong es responsable de organizar e implementar los exámenes físicos, y los honorarios del examen físico corren a cargo del empleador específico. La hora y el lugar específicos del examen físico se notificarán más adelante.
Inspección, publicidad y empleo
El empleador realiza una inspección al personal médico calificado, y el personal calificado es identificado como el personal a contratar, y es reportado a Recursos Humanos Municipales. y Oficina de Seguridad Social, Recursos Naturales de la ciudad de Jurong. Se publicará en el sitio web de la Oficina de Recursos y Planificación durante 7 días hábiles.
Una vez finalizada la publicidad, aquellos que no cumplan con las condiciones o desistan voluntariamente en el examen físico, inspección, publicidad y otros vínculos serán reemplazados secuencialmente.
Empleo y beneficios
Una vez transcurrido el período de publicidad, el empleador y el empleado firman un contrato de puesto de bienestar público. El período de empleo es de tres años. El período de empleo se computará a partir de la fecha de suscripción del contrato de trabajo. Al vencimiento, la relación laboral quedará automáticamente terminada. Si un empleado se encuentra con alguna de las siguientes circunstancias dentro de los tres años, será despedido y se rescindirá el contrato de trabajo:
1. El empleado propone rescindir el contrato de trabajo;
2. El empleado esté físicamente incapaz de cumplir con la responsabilidad de cuidado y protección
3. Violar el contrato de trabajo o no pasar la revisión anual
4.
5. Por motivos migratorios y otros. Estar lejos del área de gestión y protección y no poder continuar realizando las tareas de gestión y protección;
6. tareas de gestión y protección por otros motivos.
El salario del personal empleado no será inferior al salario mínimo estándar de la ciudad de Jurong y disfrutará de cinco seguros y un fondo de vivienda.
Supervisión organizacional
Adherirse a los principios de "apertura, igualdad, competencia, selección de méritos" y prohibir estrictamente el fraude, las malas prácticas para beneficio personal y otras prácticas nocivas una vez descubiertas. será investigado y sancionado inmediatamente. Todo el trabajo de contratación está sujeto a supervisión social. El trabajo de contratación es organizado e implementado por la Oficina de Planificación y Recursos Naturales Municipales de Jurong y está sujeto a la supervisión del departamento de inspección y supervisión disciplinaria de la oficina y a la supervisión social.
Consulta de Políticas
Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social
Tel: 87358540;
Dirección Municipal de Recursos Naturales y Planificación
Número de contacto: Zheng Ming 1386 2430677;
Este anuncio es interpretado por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jurong y la Oficina de Planificación y Recursos Naturales.
Adjunto: Formulario de solicitud para el reclutamiento público de guardabosques de la ciudad de Jurong para puestos de bienestar público