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Video de capacitación para empleados, discurso en PPT, material para compartir, las diez historias e ideas más inspiradoras

Los diez mejores materiales de historias inspiradoras para la formación de empleados

Historia 1:

Un hombre fue a comprar un loro y vio un cartel delante de un loro: Este loro puede hablar dos idiomas, 200 yuanes.

Frente a otro loro estaba escrito: Este loro puede hablar cuatro idiomas y el precio es de 400 yuanes.

¿Cuál debería comprar? Ambos tienen un acabado brillante y son muy flexibles y bonitos. El hombre se giró, indeciso.

Como resultado, de repente encontré un loro que había perdido sus dientes. Su pelaje es oscuro y desordenado y se vende por 800 yuanes.

El hombre llamó rápidamente al jefe: ¿Este loro puede hablar ocho idiomas?

El dueño de la tienda dijo que no.

Esta persona es extraña: Entonces, ¿por qué es tan viejo, tan feo y tan incompetente que vale este número?

El dueño de la tienda respondió: Porque los otros dos loros llamaban a este loro jefe.

Esta historia nos cuenta que un verdadero líder no necesariamente tiene fuertes habilidades. Mientras sepa confiar, delegar poder y valorar, podrá unir fuerzas más poderosas que él mismo y, de ese modo, realzar su propio valor.

Por el contrario, muchas personas muy capaces son demasiado perfeccionistas y deben hacerlo todo por sí mismas. Nadie puede compararse con ellas. Al final, sólo puedes ser el mejor investigador y representante de ventas, pero no puedes ser un excelente líder.

Historia 2:

Todo el que ha estado en un templo sabe que nada más entrar por la puerta del templo, lo primero que ve es a Amitabha, con una cara sonriente dando la bienvenida a los invitados. , y al norte de él, hay una boca negra. Pero según la leyenda, hace mucho tiempo, no estaban en el mismo templo, sino a cargo de templos diferentes.

Buddha Miller está entusiasmado y feliz, pero a pesar de que viene tanta gente, no le importa nada. Administra mal las cuentas y todavía no llega a fin de mes. Aunque Wei Tuo era un cocinero a cargo de las cuentas, estuvo deprimido todo el día. Era tan grave que hizo cada vez menos amigos y finalmente murió.

Buda descubrió este problema cuando buscaba incienso, por lo que los puso en el mismo templo. El Buda Maitreya era el responsable de las relaciones públicas y saludó a todos los invitados con una sonrisa, por lo que el incienso floreció. Wei Tuo es desinteresado y será mejor que los demás, así que déjelo estar a cargo de las finanzas y controlarlas estrictamente. Gracias a la división del trabajo y la cooperación entre los dos, el templo prosperó.

De hecho, a los ojos de los maestros empleadores, las personas que no son inútiles son como maestros de artes marciales. No necesitan espadas costosas y pueden lastimar a las personas recogiendo flores y hojas voladoras. La clave es cómo utilizarlos.

Historia 3:

Tres personas serán encarceladas durante tres años, y el alcaide les hace una petición a cada una.

A los estadounidenses les encanta fumar puros y pidieron tres cajas de puros.

Los franceses son los más románticos y esperan estar acompañados de mujeres guapas.

El judío dijo que quería un teléfono para comunicarse con el mundo exterior.

Tres años después, la primera persona que salió corriendo fue un estadounidense. Tenía un cigarro en la boca, las fosas nasales apuntando al cielo y gritó: ¡Pide prestado un fuego! ¡Dame fuego! ? Resultó que se olvidó de encender un fuego.

Luego llegaron los franceses. Lo vi con un niño en la mano, una hermosa mujer con un niño en la mano y un tercero en el vientre.

Finalmente, los judíos salieron. Sostuvo con fuerza la mano del director y dijo: "En los últimos tres años, he estado en contacto con el mundo exterior todos los días". Mi negocio no se detuvo, sino que creció un 200%. Para expresar mi gratitud, ¡quiero enviarte una moneda de oro de Laos! ?

Esta historia nos cuenta qué tipo de elecciones determinan qué tipo de vida. Nuestra vida hoy está determinada por nuestras decisiones de hace tres años, y nuestras decisiones de hoy determinarán nuestra vida dentro de tres años. Deberíamos optar por estar expuestos a la información más reciente y comprender las últimas tendencias para crear mejor nuestro propio futuro.

Historia 4:

Chen Atu es un granjero en la provincia de Taiwán y nunca ha viajado muy lejos. Después de ahorrar dinero durante la mitad de mi vida, finalmente me uní a un grupo de turistas y me fui al extranjero.

Todo lo que hay en el extranjero es nuevo. El punto clave es que Chen Atu se unió a un grupo de lujo y vivía en una habitación estándar. Esto lo hace novedoso.

Por la mañana, cuando el camarero llamó a la puerta para entregarle el desayuno, gritó: ¡Buenos días, señor! ?

Chen Atu quedó atónito.

¿Qué quiere decir esto? En mi ciudad natal, los extraños suelen preguntar:? ¿Puedo darme tu nombre?

Entonces Chen Atu gritó:? ¡Mi nombre es Chen Atu! ?

Si es así, llama a la puerta todos los días durante tres días consecutivos y di en voz alta: ¡Buenos días señor! ? Y Chen Atu también respondió en voz alta:? ¡Mi nombre es Chen Atu! ?

Pero él estaba muy enojado. Este camarero era tan estúpido que le preguntaba su nombre todos los días y le decía que no lo recordaba. Muy molesto. Finalmente no pudo evitar preguntarle al guía turístico. ¡Buenos días, señor! ? ¿Qué quieres decir? El guía turístico le dijo: ¡Dios mío! ! Qué vergüenza.

¿Chen Atu practicó repetidamente? ¡Buenos días, señor! ? Esta palabra permite tratar con dignidad al camarero.

Era otra mañana y el camarero llamó a la puerta como de costumbre. Tan pronto como se abrió la puerta, Chen Atu gritó: ¡Buenos días, señor! ?

Al mismo tiempo, el camarero gritó: ¡Soy Chen Atu! ?

Esta historia nos cuenta que la comunicación interpersonal es a menudo una competencia entre fuerza de voluntad y fuerza de voluntad. O influyes en él o él influye en ti. Si queremos tener éxito, debemos cultivar nuestra propia influencia. Sólo aquellos con gran influencia pueden convertirse en los más fuertes.

Historia 5:

Érase una vez, un pequeño país llegó a China y rindió homenaje a tres hombres dorados idénticos. El muro dorado era brillante e hizo muy feliz al emperador. Sin embargo, este pequeño país no es amable y surge una pregunta: ¿Cuál de los tres hombres de oro es el más valioso?

El emperador pensó en muchas maneras. Le pidió al joyero que comprobara, pesara y vigilara la mano de obra. Todas eran exactamente iguales. ¿Qué hacemos? El mensajero todavía está esperando un regreso. ¿Un país enorme que ni siquiera puede entender esta cosita?

Finalmente, un antiguo ministro que dimitió dijo que tenía una idea.

El emperador invitó al enviado al salón principal. El veterano tomó con confianza tres pajitas y las insertó en los oídos del primer hombre dorado. La pajita salió por la otra oreja. La pajita del segundo hombre dorado cayó directamente de su boca, y la pajita del tercer hombre dorado cayó en su estómago sin ningún sonido. El veterano dijo: ¡El tercer hombre dorado es el más valioso! El mensajero guardó silencio, la respuesta fue correcta.

Esta historia nos cuenta que la persona más valiosa no es necesariamente la más elocuente. Dios nos dio dos oídos y una boca, originalmente para permitirnos escuchar más y hablar menos. Ser bueno escuchando es la cualidad más básica de una persona madura.

Historia 6:

a. Como trabajador administrativo en una empresa conjunta, siento que mis superiores no aprecian mi ambición. A menudo pienso: Si puedo. conoceré a mi jefe algún día, lo tendré. ¡Esta es tu oportunidad de mostrar tus habilidades! !

El colega B de A también tiene la misma idea. Fue un paso más allá y le preguntó a su jefe cuándo empezaba a salir del trabajo, averiguando cuándo entraría en el ascensor. También tomó el ascensor en ese momento, con la esperanza de tener la oportunidad de ver al jefe y saludarlo.

Su colega c fue más allá. Conoció en detalle la lucha del jefe, aclaró la escuela donde se graduó, su estilo interpersonal y los problemas que le preocupaban. Diseñó cuidadosamente algunos comentarios de apertura simples pero importantes, tomó el ascensor a la hora calculada y saludó. Finalmente, un día tuve una larga conversación con mi jefe y rápidamente conseguí un mejor puesto.

Los tontos pierden oportunidades, los hombres sabios las aprovechan y las personas exitosas crean oportunidades. Las oportunidades sólo llegan a quienes están preparados, y la palabra "preparación" no es sólo una palabra. ;