La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de japonés - Medidas para la selección y gestión de trabajos educativos y docentes de excelencia del condado

Medidas para la selección y gestión de trabajos educativos y docentes de excelencia del condado

Medidas de gestión y selección de trabajos de educación y enseñanza excelentes del condado de Jinghai (borrador para comentarios)

El artículo 1 tiene como objetivo estandarizar aún más la selección de temas de los trabajos de educación y enseñanza del condado, crear una buena atmósfera académica y orientar correctamente a los maestros y la educación. cuadros para estudiar seriamente la teoría de la educación y la enseñanza, mejorar la calidad profesional, llevar a cabo activamente investigaciones en educación y enseñanza, explorar las leyes y métodos de educación y enseñanza, resumir la experiencia en educación y enseñanza, mostrar los resultados de la investigación científica y educativa, mejorar la calidad de la educación y la enseñanza, lo siguiente Las medidas de gestión están especialmente formuladas.

Artículo 2: Todos los tipos de actividades de selección de trabajos educativos y docentes en todos los niveles en este condado se gestionarán bajo una gestión centralizada unificada. Todas las actividades de selección de trabajos educativos y docentes son organizadas e implementadas por la Sociedad de Educación Jinghai. Para las actividades de selección de trabajos de enseñanza y educación a nivel de condado, cada departamento del sistema educativo debe formular planes de actividades relevantes con anticipación y, después de la revisión y aprobación por parte del presidente (o vicepresidente ejecutivo a cargo), informar a la Secretaría de la Sociedad de Educación del condado de Jinghai. para la organización e implementación de educación y enseñanza nacional y municipal Para la selección de trabajos, cada departamento del sistema educativo debe formular de antemano un plan de recomendación de selección a nivel de condado basado en el espíritu de los documentos pertinentes de los departamentos administrativos de educación y negocios pertinentes; departamentos y grupos académicos después de ser revisado y aprobado por el presidente de la Sociedad de Educación de Jinghai (o el vicepresidente ejecutivo a cargo), la secretaría de la asociación lo organizará e implementará, o confiará a los comités profesionales relevantes de la asociación de educación. organizarlo e implementarlo.

El tercer momento de selección de tema. El tiempo de selección para los trabajos a nivel de condado generalmente se emite en forma de aviso formal entre el 5438 de junio y el 5 de octubre de cada año, y la selección se organiza entre el 65438 de febrero y el 65438 de febrero para seleccionar y recomendar los trabajos a nivel municipal y superior; a los requisitos de documentos pertinentes.

Artículo 4. Proceso de selección (recomendación) de artículos.

Procedimientos de selección y recomendación de trabajos destacados nacionales y municipales.

1. Reenviar archivos. Reenviar documentos sobre la selección de trabajos educativos y docentes destacados de departamentos administrativos de educación superior, departamentos comerciales y grupos académicos.

2. Los profesores que tengan la intención de participar en la selección de trabajos destacados deben presentar una solicitud a la escuela de acuerdo con los requisitos para el envío de documentos y presentar sus trabajos para que la escuela los registre.

3. Revisión y recomendación de los colegios del municipio. Las escuelas municipales organizan personal para revisar la originalidad de los trabajos de los profesores y hacer recomendaciones de acuerdo con los requisitos de los indicadores de recomendación (artículo 5). Registre los trabajos originales de los maestros, recomiéndelos a la Secretaría de la Asociación de Maestros del Condado y proporcione una lista de recomendaciones.

4. La Secretaría de la Asociación de Educación del Condado recomendó este informe. La Secretaría de la Sociedad de Educación del Condado organiza las recomendaciones de los miembros académicos de la Sociedad de Educación en función de los requisitos de los documentos pertinentes de los superiores.

Proceso de selección de trabajos destacados a nivel comarcal.

1. Totalmente lanzado. Todas las unidades deben promover la selección de artículos destacados entre todos los docentes y cuadros educativos como una actividad de capacitación en la escuela para que los docentes intercambien y reflexionen sobre sus experiencias docentes y muestren los resultados de la investigación.

2. Recomendación de base. De acuerdo con los requisitos de notificación anual emitidos por cada unidad, sobre la base de la participación de todos los empleados, la escuela organizará una evaluación preliminar, seleccionará los mejores trabajos a presentar en función de los requisitos relevantes y los indicadores recomendados, y los publicará en la unidad. durante 3 días hábiles. Si no hay objeción, se informará a las empresas participantes.

3. Selección de organización. La secretaría de la sociedad organizará el personal relevante para llevar a cabo los preparativos de selección, incluida la clasificación y agrupación de artículos, numeración unificada, información personal clara de los autores de los artículos, revisión de artículos, etc. En principio, los jueces son nombrados por miembros académicos de la Sociedad de Educación; se organizan actividades de capacitación para los jueces; cada grupo de jueces califica y asigna puntos a cada examen de acuerdo con los criterios de selección; de cada grupo de acuerdo con La clasificación y clasificación estadística de los resultados de la tesis determinará la lista y el nivel de ganadores de una vez de acuerdo con la proporción y los resultados establecidos por el nivel de premio;

4. Se publican los resultados de la selección. Después de la selección, se publicará a través del "Resumen de investigación científica y de educación del condado de Jinghai" y cada unidad lo archivará para referencia futura. Después del anuncio, se entregarán certificados a los profesores ganadores.

Artículo 5 Indicadores recomendados. En principio, el número de trabajos recomendados por cada unidad no superará el 10% del número total de profesores.

Artículo 6 Requisitos del papel.

Los exámenes a nivel de condado recomendados por cada unidad deben cumplir los siguientes requisitos:

1. El número de palabras debe ser superior a 2000 palabras, generalmente no más de 5000 palabras.

2. Los periódicos y revistas no se publican públicamente.

3. Complete el "Formulario de registro de selección de trabajos de enseñanza y educación excelente del condado de Jinghai" con sinceridad.

4. Imprima 2 copias de cada artículo participante y proporcione una versión electrónica al mismo tiempo. Los formatos de texto del trabajo

son: documento word, página A4, título en negrita tipo II, cuerpo del texto en Canción tipo IV, interlineado sencillo, márgenes de 2,5 cm. El nombre del autor y su afiliación no deben figurar en el texto.

Cada artículo no debe tener más de 2 firmas y cada persona solo puede enviar 1 artículo a la vez (incluida la cooperación entre 2 personas). Los trabajos que no cumplan con los requisitos anteriores no serán elegibles para revisión.

Los documentos a nivel nacional y municipal recomendados por cada unidad deben cumplir con los requisitos de documentos relevantes.

Artículo 6 Configuración de la adjudicación. El número total de artículos premiados a nivel de condado se controla en aproximadamente el 60% del número total de recomendaciones. Los resultados de la selección se dividen en tres premios: primer premio, segundo premio y tercer premio según una proporción de 1: 3: 6, la proporción de recomendaciones de documentos nacionales y municipales se implementa de acuerdo con los requisitos de los documentos pertinentes.

Asignatura de séptima elección. Durante el proceso de aceptación de solicitudes y revisión, los revisores y el personal de revisión deben ser objetivos e imparciales, actuar imparcialmente y controlar estrictamente el proceso de selección deberán implementar un sistema de evitación, y aquellos que soliciten participar en la selección o tengan familiares participando en ella; La selección no puede actuar como jueces. Los miembros del jurado deben respetar la ética profesional, adherirse a los principios e implementar las reglas de selección. Los jueces que no se tomen en serio su trabajo o cometan fraude serán amonestados o descalificados según la gravedad del caso. El autor del artículo debe asumir un "compromiso de integridad personal" para garantizar que el contenido escrito sea original. Cada unidad asignará personal dedicado para revisar y emitir opiniones de revisión sobre la autenticidad del artículo original. Está estrictamente prohibido el fraude. A quienes plagien artículos ajenos o se hagan pasar por otros se les revocará su título académico y quedarán registrados en expedientes de integridad académica y disciplinarios.

Artículo 8: Las actividades de selección de trabajos a nivel del condado no cobran tarifas de participación, y los fondos relevantes corren a cargo de la Asociación de Educación del Condado y el Departamento de Enseñanza del Condado se implementan las actividades de selección de trabajos a nivel nacional y municipal; de acuerdo con los documentos pertinentes.

Artículo 9 Estas regulaciones se implementarán a partir de la fecha de promulgación y la asociación de educación del condado es responsable de la interpretación.

Oficina de Educación del Condado de Jinghai

Sociedad de Educación del Condado de Jinghai

Abril de 2014