Resumen personal después de participar en la formación
El resumen personal después de la capacitación se refiere a la revisión e inspección de grupos sociales, empresas e individuos dentro de un cierto período de tiempo después de que un determinado proyecto o trabajo haya llegado a su fin o ha sido completado, análisis y evaluación. Permítanme compartirles mi resumen personal después del entrenamiento.
Resumen personal después de la capacitación 1 Resumen personal después de la capacitación 1
La capacitación en línea proviene de - La siguiente es la autoidentificación personal de esta capacitación remota en línea.
En primer lugar, esta formación me permitió recuperar la confianza en el trabajo del profesor de clase. Como llevo casi diez años enseñando, he entrado en contacto con todo tipo de estudiantes. De un novato recién graduado, aprendí de antiguos profesores a lidiar con los problemas de clase y tratar a los estudiantes con sinceridad. Han pasado diez años, pero siento que no encuentro ningún camino a seguir. Las explicaciones de expertos y una gran cantidad de ejemplos prácticos en la formación online me permitieron ver el encanto único de un profesor de clase exitoso. También sé la dirección de mis esfuerzos futuros.
En segundo lugar, la formación online nos proporciona una comunicación multipartita. En el aprendizaje en línea a distancia, compañeros de diferentes regiones pueden comunicarse y aprender a voluntad. Durante la interacción, discutimos confusiones en la enseñanza, nos comunicamos con el centro de enseñanza e incluso nos quejamos de nosotros mismos. Todo se sintió tan cordial y natural. Las explicaciones de los expertos nos han resuelto muchos malentendidos en la gestión de clases, y aprender de las experiencias exitosas de los expertos también tendrá un cierto efecto de promoción en nuestro trabajo.
En resumen, a través de esta formación, realmente siento que hay demasiadas cosas que aprender. No sólo debemos enseñar a los estudiantes el contenido del libro, sino también prestar atención a sus calificaciones. Debemos crear un buen ambiente universitario para los estudiantes para que puedan desarrollarse física y mentalmente y contribuir debidamente al desarrollo de la educación en China.
Resumen personal de participación en la capacitación 2
El 20XX 10, bajo el acuerdo de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado, participé en el "Secretario de Disciplina del Municipio (Calle) Comisión de Inspección y Nuevos Nombramientos "celebrado por la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de Hezhou en la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido Cursos de capacitación para cuadros de agencias de inspección y supervisión disciplinaria". Este curso de capacitación tiene como objetivo mejorar la calidad política, la calidad profesional y la capacidad de aplicación de la disciplina de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria de base de la ciudad, y proporcionar una fuerte garantía ideológica, garantía de talento y apoyo intelectual para promover la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y la lucha. contra la corrupción.
Durante el estudio de cuatro días, los líderes de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Región Autónoma, la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria y expertos y académicos de la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido discutieron la actual situación anticorrupción. introducción al trabajo de inspección y supervisión disciplinaria, trabajo de aplicación de la ley, trabajo de petición, estilo de partido rural y gobierno limpio Construcción, interpretación del Código de Integridad y redacción de noticias sobre inspección y supervisión disciplinaria para estudiantes con casos. Me he beneficiado mucho y tengo un profundo conocimiento. Las principales experiencias son las siguientes:
Primero, a través del aprendizaje he mejorado mi capacidad laboral.
Los temas de formación tienen un fuerte efecto orientador en la práctica laboral. Las maravillosas conferencias de los profesores fueron refrescantes y reveladoras para mí. A juzgar por el propósito y el contenido de esta capacitación, no solo me di cuenta claramente de la importancia y urgencia del trabajo anticorrupción actual de nuestro país, sino que también comprendí las características de los casos de corrupción actuales, aclaré la dirección del trabajo anticorrupción y mejoré mi Capacidad de gestión y capacidad de innovación. En este seminario, profesores expertos nos hablaron específicamente sobre la situación actual anticorrupción, el trabajo de peticiones, la construcción de un gobierno rural limpio, etc., lo que mejoró aún más nuestro nivel teórico y capacidad de control, analizó claramente las responsabilidades y direcciones del trabajo actual y mejoró Mejorar nuestras capacidades de gestión y capacidades de innovación laboral.
En segundo lugar, amplía tus horizontes y expande tus ideas.
Aunque esta capacitación es breve, el contenido es muy temático y estructurado, específico y oportuno. Es un eslabón débil en mi estructura de conocimientos. Primero, estudiando la introducción a la inspección y supervisión disciplinaria, rectificando el trabajo de aplicación de la ley y ampliando horizontes. El segundo es comprender profundamente el estudio del conocimiento jurídico y mejorar aún más la calidad general.
El tercero es actualizar conceptos y mejorar la calidad cultural. En primer lugar, se establece un nuevo concepto de aprendizaje.
Estudiar en la Universidad de Tsinghua ya no es el aprendizaje de adoctrinamiento del pasado, sino más bien una enseñanza de casos heurística e interactiva, que es un método de aprendizaje moderno y profundo. Este tipo de aprendizaje juega un papel muy importante a la hora de establecer una perspectiva correcta del aprendizaje y mejorar nuestras capacidades de aprendizaje y desarrollo. El segundo es actualizar conocimientos y mejorar la calidad personal. En la nueva situación, es necesario fortalecer aún más el aprendizaje de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria y mejorar sus capacidades.
A través del estudio y la formación, entendemos la situación del desarrollo social, potenciamos el sentido de urgencia y crisis para actualizar conocimientos y mejorar la capacidad de aprendizaje, y mejorar la calidad del trabajo y la capacidad profesional.
Cuarto, cuidar el presente y aprovechar el futuro.
Como líder del equipo de inspección disciplinaria de una unidad, a través de este estudio, aclaré aún más mis responsabilidades laborales. Entiendo que el líder del equipo de inspección disciplinaria de la unidad es una parte importante de la Oficina de Supervisión e Inspección Disciplinaria del condado. Comprender plenamente el trabajo del líder del equipo de inspección disciplinaria está relacionado con el trabajo anticorrupción general en nuestro condado y es una necesidad urgente para el desarrollo de la actual lucha anticorrupción.
Este campo de trabajo es amplio. Cada líder del equipo de inspección disciplinaria debe comprender plenamente la importancia de este trabajo, mejorar aún más el sentido de responsabilidad y misión, desempeñar un papel importante en la construcción del estilo del partido y el trabajo limpio de gobierno y anticorrupción en el departamento, y hacer las debidas contribuciones.
Como cuadro de inspección disciplinaria, debe adherirse al principio de liderazgo dual, solicitar instrucciones e informes a las organizaciones del partido de nivel superior y esforzarse por obtener el apoyo del liderazgo para manejar correctamente la relación con los departamentos funcionales del partido; unidades residentes. No sólo debemos fortalecer el contacto y la cooperación con varios departamentos funcionales, sino también fortalecer la supervisión y la inspección desde una perspectiva funcional, e instar a todos los departamentos funcionales, cuadros y empleados a ser siempre diligentes y honestos en su trabajo comercial, brindar buena gobernanza y cuidar las personas; manejar correctamente las labores de inspección y supervisión disciplinaria y las relaciones profesionales de trabajo.
Preste atención a la integración del trabajo de inspección y supervisión disciplinaria con el trabajo comercial, integre el trabajo de inspección y supervisión disciplinaria en varios trabajos comerciales, resalte las características del trabajo de inspección y supervisión disciplinaria en cada departamento y maneje correctamente la relación; con departamentos funcionales pertinentes supervisados por la Comisión de Inspección Disciplinaria del condado. Cooperar y apoyarse mutuamente para promover nuevos resultados en el trabajo. Utilizar actividades creativas como vehículo para fortalecer el aprendizaje teórico y profesional, mejorar constantemente la estructura del conocimiento y ampliar el campo del conocimiento;
Mejorar la conciencia de la innovación, actualizar conceptos, mejorar los métodos de trabajo y mejorar los estándares laborales. promover un estilo pragmático y de búsqueda de la verdad; promover vigorosamente el espíritu de trabajo duro, el espíritu pionero y de innovación, el trabajo duro y la dedicación, el coraje para asumir responsabilidades, la unidad y la cooperación. Con espíritu emprendedor y un estilo de trabajo sólido, realizaremos diversas tareas de inspección y supervisión disciplinaria departamental con altos estándares y alta calidad.
Este tipo de entrenamiento y aprendizaje es la necesidad de hacer un buen trabajo, mejorar uno mismo, mejorar el ámbito espiritual, asegurar la dirección correcta en la vida y cometer menos o ningún error. A través del estudio, fortaleceremos aún más el cultivo y la formación del espíritu de partido, estableceremos firmemente la concepción del mundo, la concepción de la vida y los valores marxistas, y estableceremos firmemente la concepción correcta del poder, el estatus y los intereses.
Debemos considerar conscientemente el aprendizaje como un deber sagrado, un estado espiritual y una búsqueda de toda la vida, trabajar duro para estudiar seriamente y esforzarnos por convertirnos en un grupo de aprendizaje. Esta formación es de corta duración, pero el aprendizaje es interminable.
El objetivo final de la formación y el aprendizaje es convertir la formación concentrada en aprendizaje regular, mantener un estado mental acorde con los tiempos, de modo que tenga una base teórica profunda y excelentes habilidades comerciales, y se convierta en un experto competente. avanzar sin problemas el trabajo de esta unidad y departamento. Con este fin, seguiré haciendo lo siguiente:
Primero, continuar aprendiendo y convertirme en un cuadro de aprendizaje. El aprendizaje implica un proceso de transformación y mejora, y debes estudiar con perseverancia en lugar de simplemente incursionar en ello. En términos de métodos, no sólo debemos aprender de los libros para aumentar nuestro conocimiento, sino también aprender de los demás y mejorar nuestras habilidades a través de la práctica. Se deben hacer esfuerzos para combinar el aprendizaje con la aplicación, ser pioneros e innovadores, lograr la "aplicación del aprendizaje" y tomar la iniciativa para convertir a los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria en cuadros de aprendizaje, mejorando así la eficiencia y el nivel del trabajo.
En segundo lugar, ame su trabajo y conviértase en un cuadro responsable y orientado al servicio. Como cuadros de inspección y supervisión disciplinaria, deben utilizar sus "habilidades" para servir a los contribuyentes, utilizarlas en el trabajo de inspección y supervisión disciplinaria y dedicarse al trabajo de inspección y supervisión disciplinaria con buen estado mental y pleno entusiasmo por el trabajo.
Resumen personal después del entrenamiento 2 Resumen personal después del entrenamiento 1
Este entrenamiento me dejó una profunda impresión. Después de regresar ese día, todavía estaba pensando en cuál es el verdadero núcleo del "trabajo". Como se menciona en esta capacitación, muchas personas trabajan para afrontar el tiempo, la vida y la vida. Ahora que lo pienso, ¿somos la mayoría de nosotros así?
La temática de la obra es a la vez simple y compleja. Si piensas simple, entonces será simple; si piensas complejo, entonces debe ser complicado. Después de una noche de meditación, también tengo cierta comprensión al respecto.
El núcleo del trabajo puede ser diferente para cada uno. Algunas personas quieren tener un trabajo para mantener a sus familias y otras no quieren ser mediocres, por lo que buscan un trabajo estable para pasar el tiempo. La vida humana es larga y corta, y el trabajo ocupa la mayor parte de nuestra vida. Para mí creo que el trabajo es una disciplina que mantiene mi autodisciplina.
Mi familia es relativamente rica, por lo que no me ha importado el dinero desde que era niña. Después de graduarme de la universidad, llegué a la empresa. Primero, quiero entrenarme y demostrar gradualmente mis habilidades. En segundo lugar, quiero encontrar una plataforma excelente para desarrollarme. En tercer lugar, quiero utilizar este trabajo para aportar autodisciplina, superación personal y amor propio a mi vida.
El trabajo es sólo un trabajo sencillo, pero la vida no es una vida sencilla. Tenía tantos sentimientos, tantos pensamientos. Aunque esta formación es sencilla, invita a la reflexión. Creo que eso es lo que hace el entrenamiento. Cuanto más lo pienses, más significativa será esta formación.
Uno de los temas que frecuentemente tratamos en esta capacitación es la “lealtad”. Cada empleado tiene derecho a elegir la empresa. La empresa le brindará oportunidades y gastará energía en cultivarlo. En este proceso, todos debemos pagar y, como recién llegados a la sociedad, necesitamos la energía de la empresa para cultivar.
Creo que el verdadero tema de esta formación es si tienes una base firme en la empresa, la determinación de estar a la altura de tu misión y tu juventud. Enfrenta este trabajo con la cara más sincera y enfrenta este desafío con el corazón más decidido. Creo que puedo hacerlo y también creo que no defraudaré la confianza y la formación de la empresa.
El tiempo es lo más importante en nuestras vidas. Si hay menos, nuestro salvavidas será corto. He asumido mi posición. Apreciaré cada minuto, me esforzaré por crear mi propio valor y perseguiré mis propias metas e ideales. Creo que puedo usar mis acciones para demostrar que tengo un corazón fuerte y digno de confianza.
Resumen personal tras participar en la formación 2
Para la mayoría de las personas, encontrar un trabajo adecuado no es fácil. Después de ingresar a la empresa tendremos las mismas dudas, es decir, ¿la empresa preparará capacitaciones para nuestros nuevos empleados? Al fin y al cabo, aunque el trabajo nos hará crecer, la formación también juega un papel muy importante, por eso a mí personalmente me gustan las actividades formativas.
Este problema se ha resuelto bien en nuestra empresa. Nuestra empresa organizará varias capacitaciones para todos los empleados de vez en cuando, para que tengamos la sensación de que nos hemos beneficiado mucho después de la capacitación.
Tomemos como ejemplo la reciente formación de nuestra empresa. Creo que la empresa realmente se preocupa por sus empleados porque tenemos algunos problemas en nuestro trabajo diario. Esto se debe a que no cumplimos con los requisitos en el trabajo, en parte por nosotros mismos y en parte por motivos laborales, así que realmente espero que alguien pueda enseñarnos.
Es posible que la empresa haya escuchado los pensamientos de todos, por lo que rápidamente organizó una capacitación para nosotros. Los responsables de esta formación no son sólo los antiguos empleados de la empresa, sino también talentos técnicos invitados de otras empresas. Esta escala es demasiado particular, así que no quiero distraerme en absoluto durante el entrenamiento. Tenía miedo de perderme alguna información importante, probablemente más que mis conferencias en la escuela. Esta capacitación me dio la impresión de que el senior la explicó con mucho cuidado, no solo algunos puntos importantes, sino también algunos detalles.
Esta vez, todos aprendieron muchos conocimientos y habilidades nuevos. Aunque esta capacitación fue breve, todos escuchamos atentamente. Si tuviera más tiempo de formación, podría aprender más. Quiero agradecer a la empresa y a las personas mayores que nos han formado. Aprendí muchos conocimientos útiles y esta vez vi muchas habilidades nuevas, a las que nunca antes había estado expuesto, por lo que puedo obtener más oportunidades de aprendizaje de este tipo.
La capacitación no solo me dio algunas ideas, sino que también me hizo darme cuenta de mis propias deficiencias, porque descubrí que había muchas cosas que no entendía durante el proceso de capacitación. Si domino este conocimiento en mi trabajo diario, entonces creo que no tendré tantas ganas de capacitarme, por lo que mi tarea principal actual es usar mi tiempo libre para aprender algunos conocimientos, dominar habilidades más útiles y esforzarme por mejorar mis habilidades personales. más obviamente.
Resumen personal 3 Después de participar en la capacitación, participé en la capacitación para cuadros femeninos organizada por la Escuela del Partido del Comité del Partido del condado, estudié sistemáticamente la Teoría de las Tres Representaciones y escuché temas especiales de expertos relevantes. sobre el conocimiento profesional de las mujeres en la política, la economía, la cultura y el sistema jurídico. Estoy profundamente inspirado y educado. Mi experiencia es la siguiente:
Primero, resumiendo el pasado, todavía hay muchas deficiencias. Desde que me uní a la fuerza laboral, he estado involucrada en trabajos de mujeres la mayor parte del tiempo, trabajando con mujeres rurales. Son sencillos, amables, trabajadores y pragmáticos, y no tienen grandes exigencias para la vida y la familia. Por lo tanto, en su trabajo solo se centraron en la propaganda, organización y movilización general, y no intentaron resolver fundamentalmente los problemas de los conceptos y habilidades de las mujeres rurales. Como resultado, la iniciativa subjetiva de las mujeres rurales y su papel como mitad del cielo no se desarrollaron plenamente. utilizado.
Al mismo tiempo, sus propios requisitos son bajos y creen que los cuadros de base solo necesitan hacer lo que puedan. No es necesario aprender y dominar teorías avanzadas ni conocimientos profesionales, por lo que casi siempre confían. sobre experiencia en orientación laboral.
En segundo lugar, afrontar la realidad y sentir la gran responsabilidad. El XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China planteó el gran objetivo de construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral, lo que planteó requisitos nuevos y más elevados para el trabajo rural. Cómo hacer un buen trabajo en el trabajo de las mujeres en la nueva era es una cuestión que debe resolverse ante nuestros cuadros femeninos. Por lo tanto, los cuadros femeninos deben primero tener un alto sentido de responsabilidad y misión, estudiar y dominar concienzudamente los conocimientos teóricos y profesionales relacionados con la economía de mercado y mejorar su calidad general.
Solo así podremos llevar a cabo eficazmente diversas tareas, guiar y conducir a la mayoría de las mujeres a participar activamente en el torrente de la construcción de una sociedad moderadamente acomodada de manera integral, practicar la Teoría de las Tres Representaciones. con acciones prácticas, y promover el desarrollo sostenido y rápido de la agricultura y la economía rural.
En tercer lugar, afrontar las dificultades y crear una nueva situación en el trabajo. En la actualidad, el trabajo de las mujeres rurales se enfrenta a problemas prácticos como la baja calidad de las mujeres, el ajuste estructural de la industria agrícola y el bajo ingreso per cápita de los agricultores. Además, las organizaciones de mujeres rurales a nivel de base aún no están completas y la calidad de los cuadros femeninos es baja, lo que trae muchos inconvenientes al desarrollo normal del trabajo de las mujeres.
En este sentido, debemos establecer el concepto de afrontar las dificultades y avanzar con los tiempos, adoptar medidas y métodos prácticos, partir de mejorar la calidad básica de las mujeres y guiarlas para que cambien sus conceptos, mejoren sus Habilidades, y mostró su talento en el ajuste de la estructura de la industria agrícola y contribuyó a cambiar el atraso de su ciudad natal y volverse rico y acomodado lo antes posible.