Excelentes preguntas de exámenes anteriores
1. Examinador: Creo que eres del Noreste. ¿De dónde eres?
Análisis: El examinador pregunta al candidato sobre su ciudad natal, primero por curiosidad natural, y segundo porque quiere conocer su situación familiar.
Respuesta: Soy del noroeste, pero mucha gente dice que parezco una persona del noreste, porque mi padre es del noreste y actualmente trabaja en xxx. El padre de mi madre también es del noreste de China y mi madre actualmente trabaja en xxx. Así que me parezco un poco a una chica del noreste.
Comentario: Una descripción exhaustiva de su entorno familiar muestra que es muy hablador y refleja su buena calidad psicológica. (No me avergonzaré un poco por la palabra "cara" del examinador).
2.
Análisis: El entrevistador pregunta al solicitante sobre sus aficiones, principalmente para juzgar su personalidad a través de sus aficiones.
Demostración: Si tienes un hobby, dilo. Quizás usted y el examinador tengan los mismos pasatiempos. Es posible que algunos estudiantes realmente no tengan pasatiempos, así que diga la verdad y es posible que se deduzcan puntos aquí. Puedes adquirir algunos pequeños pasatiempos, incluso escuchar música, cantar y leer libros. También se puede decir que como estudias mucho, tienes pocos pasatiempos;
Referencia: La comunicación sincera puede despertar rápidamente el entusiasmo del entrevistador, y es muy probable que el entrevistador también lleve una vida igualmente ocupada.
3. Examinador: ¿Hablas inglés?
Análisis: El subtexto de esta pregunta es: ¡Necesitamos que hables inglés!
Demostración: Mi oído es bueno, pero mi habla no es muy buena. Como me gusta ver éxitos de taquilla y series de televisión estadounidenses, mi oído es relativamente bueno. Además, tengo varias aplicaciones de traducción de inglés en mi teléfono, que recomiendan una frase todos los días y aprendo todos los días.
Comentarios: Asegúrate de decir todas las líneas de la película que puedas decir de una vez, ¡sin importar lo fuertes que suenen! Y nota: si dices algo incorrecto o haces un rasguño, asegúrate de expresarlo con un "lo siento". Esto también te hará lucir profesional. No sólo es necesario mostrar su actitud, sino que los estudiantes que aún no han sido entrevistados deben recordar enviar algunas aplicaciones de traducción al inglés a sus teléfonos móviles en caso de que el examinador quiera leerlas.
4. Examinador: ¿Cuál es su mayor ventaja?
Análisis: Al entrevistador le preocupa si las fortalezas del solicitante son las adecuadas para este puesto.
Demostración: Mis ventajas son una gran capacidad de aprendizaje, exposición a cosas nuevas, mucha tarea y un comienzo rápido. También tiene fuertes habilidades expresivas. A menudo hablaba con entusiasmo en la escuela y participaba en concursos de oratoria. Servicial, alegre y le gusta hacer amigos.
Comentarios: Las ventajas deben estar relacionadas con el trabajo del banco y se deben poner ejemplos. Dé ejemplos de tres aspectos: estudio, trabajo y vida. Asegúrese de decir que es bueno comunicándose con la gente. Después de todo, los bancos dedican mucho tiempo al trato con los clientes.
5. Examinador: ¿Cuál es tu mayor debilidad?
Análisis: Debe haber sus propios defectos aquí, porque el coraje de admitir los propios defectos es una gran ventaja.
Demostración: Creo que a veces me preocupo demasiado por lo que piensan los demás y no quiero molestar a los demás, así que me molesto a mí mismo. Me da vergüenza rechazar a los demás, tal vez sólo para salvar las apariencias.
Referencia: De todos modos, no hablaré de algunas deficiencias del personal del banco, como el descuido y los dogmas rígidos.
6. Examinador: ¿Cuáles son sus requisitos salariales?
Análisis: si su requisito salarial es demasiado bajo, el examinador pensará que no es lo suficientemente competente. Si sus requisitos salariales son demasiado altos, parecerá demasiado orgulloso.
Demostración: De hecho, leí información sobre salarios bancarios antes del examen. Sin embargo, no tengo ningún requisito especial en cuanto a salario, porque creo que mientras trabaje duro, tenga talento y trabaje duro, la empresa definitivamente lo verá y me dará un estándar salarial que cumpla con mis requisitos.
El examinador sólo le pide que confirme si el dinero es suficiente para despertar su interés en este trabajo. Porque ya han fijado el salario para este puesto.
7. Examinador: ¿Cuál es su plan de carrera dentro de cinco años?
Análisis: Este tipo de preguntas son las más difíciles para los candidatos que no pueden responderla en este momento. Generalmente, este tipo de preguntas sólo prueba si ha pensado seriamente en el desarrollo de su industria. El examinador está más interesado en probar su actitud hacia la búsqueda de empleo.
Demostración: En el primer año familiarizarse con el entorno laboral e integrarse en la cultura de la empresa. Familiarícese con los antecedentes de la industria, luego obtenga una comprensión profunda de la industria y descubra constantemente dónde necesita aprender y mejorar. Mejore usted mismo, luego establezca metas realistas y preste atención a sus relaciones.
En el segundo y tercer año enriqueceré mis conocimientos profesionales, ajustaré mi plan en función de mi desempeño laboral y me convertiré en un experto en este campo. Cultiva también tus propias relaciones.
En el cuarto y quinto año, ajustaré mi plan, entraré en un nuevo nivel y me alinearé con un punto más alto.
Referencia: Después de todo, el examinador quiere empleados estables, no personas que renuncien después de dos años. Lo que importa son las personas con ambiciones profesionales y las personas ambiciosas y motivadas.