La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de japonés - ¿Es el cumplimiento de la disciplina por parte de los empleados la base del profesionalismo?

¿Es el cumplimiento de la disciplina por parte de los empleados la base del profesionalismo?

Un equipo unido, cooperativo, trabajador y emprendedor debe ser un equipo con estricta disciplina. Asimismo, un empleado proactivo, leal y dedicado también debe ser un empleado altamente disciplinado. Se puede decir que la disciplina es siempre la base de la lealtad, la dedicación, la creatividad y el espíritu de equipo. Para las empresas, sin disciplina no hay nada.

Cuando las empresas y los empleados tienen una fuerte disciplina, nunca se comprometerán cuando no se permite el compromiso, y nunca pondrán excusas cuando no sean necesarias, como problemas de calidad o actitud hacia el trabajo. Descubra que su trabajo tendrá una situación completamente nueva.

Para las empresas y los empleados, el espíritu de dedicación, obediencia y cooperación siempre es más importante que cualquier otra cosa. Sin embargo, estas cualidades no son innatas a los empleados y nadie nace siendo un buen empleado sin poner excusas. Por ello, su formación y adoctrinamiento es particularmente importante.

Veamos el ejemplo del gran general Patton. George Forty escribió en "George Patton's Army": "El 6 de marzo de 1943, Patton fue nombrado comandante del Segundo Ejército. Dirigió el segundo ejército con estricta disciplina de hierro, al igual que 'Moisés de'. Condujo a varias unidades y profundizó en Cada vez que iba al ejército, daba una larga conferencia sobre la estricta implementación de reglas como corbatas, calzas, cascos y armas, y afeitarse todos los días. Pero el Segundo Ejército cambió. , e involuntariamente se convirtió en una fuerza tenaz, respetable y eficaz..."

Se puede decir que Patton es Estados Unidos. El general de cuatro estrellas con la personalidad más fuerte de la historia, pero su actitud hacia La disciplina y la obediencia a los superiores no eran nada ambiguas. Sabe que la disciplina militar es más importante que cualquier otra cosa y que la obediencia militar es un requisito objetivo de la profesión. Él cree: "La disciplina es un factor importante para mantener la efectividad en el combate de las tropas, y también es la garantía básica para que los soldados maximicen su potencial. Por lo tanto, la disciplina debe estar profundamente arraigada y es incluso más poderosa que la ferocidad". de la batalla y el horror de la muerte." "Sólo hay un tipo de disciplina, que es la disciplina perfecta. Si no impones y mantienes la disciplina, eres un asesino potencial". Patton entiende muy bien la disciplina y requiere que sus subordinados lo hagan. hacer lo mismo Este es uno de los factores importantes en su carrera. "

Patton, a quien se consideraba grosero, no era un comandante duro. Nunca estuvo satisfecho con la elaboración de estrategias y la emisión de órdenes. A menudo profundizaba en las inspecciones de base y de primera línea, escuchaba las opiniones de sus subordinados. , y tomó la iniciativa para hacer que las tropas sintieran que el comandante en jefe era responsable entre ellas, haciéndolas dispuestas a obedecer sus órdenes y obedecer sus órdenes.